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Notiziario Marketpress di Lunedì 18 Giugno 2012
 
   
  PA: PERSONALE REGIONE SARDEGNA, AGENZIE ED ENTI IN RETE FORMAZIONE

 
   
  Cagliari, 18 Giugno 2012 - Per la prima volta in Italia la formazione del personale seguirà, in Sardegna, un percorso condiviso tra Regione, Agenzie, Enti e Istituti regionali. Da settembre e fino a dicembre 2014, la Rete regionale della Formazione, risultato del Protocollo d´intesa siglato di recente tra l’Assessorato degli Affari generali e gli altri enti, garantirà ai dipendenti almeno 550 giornate formative, a beneficio di circa 6.000 persone, di cui 2.750 dell´amministrazione centrale. Il progetto, che viene illustrato in un incontro oggi , a partire dalle 9.30 nei locali dell´ex Cisapi, a Cagliari, punta a dare concreta attuazione al network regionale per la formazione, l’aggiornamento e la riqualificazione del personale, con l´obiettivo di migliorare l´efficacia e l’efficienza del sistema pubblico regionale, contenendone i costi ed elevandone la qualità. "La formazione - ha detto l’assessore degli Affari generali Mario Floris - rappresenta uno strumento indispensabile per la valorizzazione delle risorse umane e per la crescita professionale dei dipendenti, in coerenza con le linee di cambiamento e di miglioramento qualitativo dei servizi pubblici, sempre più in linea con i bisogni e le aspettative dei cittadini e delle imprese. Vogliamo continuare il processo di ammodernamento della pubblica amministrazione, passando da una cultura dell’adempimento a quella del risultato, da quella della funzione a quella della responsabilità". Il progetto, che si è avvalso per gli aspetti tecnici della collaborazione con il Formez e del Centro servizi promozionali per le imprese della Camera di commercio, oltre al coinvolgimento di un pool di esperti referenti delle diverse direzioni e agenzie regionali, definisce e individua metodi e percorsi condivisi che la Regione Sardegna, le Agenzie ed Enti, adotteranno nei programmi formativi per rendere coerenti e integrate le linee di cambiamento, per contenere i costi della formazione e per migliorare il sistema amministrativo regionale con azioni e interventi formativi strategici comuni e coordinati.  
   
 

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