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Notiziario Marketpress di
Martedì 19 Giugno 2012 |
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FORMAZIONE. PRESENTATO IN VENTO INNOVATIVO PROGETTO “MIGLIORI SI DIVENTA”: “NUOVI MODELLI CRESCITA PER IMPRENDITORI E STUDENTI”
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Venezia, 19 giugno 2012 - Elena Donazzan, assessore regionale alla formazione e lavoro, ha scelto Altavilla Vicentina, per la precisione l’Azienda Zamperla spa, leader mondiale nel settore dei parchi di divertimento e attrezzature per giostre (uno dei maggiori fornitori della Walt Disney, con stabilimenti negli Stati Uniti, in Cina, Russia, Bielorussia, Filippine, Emirati Arabi), per presentare ieri in anteprima regionale il progetto ”Migliori si diventa”.I Promosso dall’Assessorato regionale alla Formazione, grazie al Fondo Sociale Europeo, è un progetto di crescita condivisa che propone agli studenti degli ultimi anni delle superiori e ai neolaureati che vogliono entrare nel mondo del lavoro, le eccellenze, spesso sconosciute, dell’imprenditoria veneta e il racconto di storie imprenditoriali fatte di impegno,sacrificio e merito per raggiungere il successo, a partire da quella di Alberto Zamperla il responsabile dell’azienda, presente all’incontro. “L’obiettivo – ha detto l’Assessore – è di individuare nuovi modelli per crescere, pur in una fase di grande difficoltà come l’attuale, e migliori pratiche che facciano da stimolo per l’intero territorio, per le aziende ma anche per gli studenti. Il modulo che proponiamo è innovativo: non più incontri accademici pieni di teoria o istituzionali paludati, non più sedi classiche ma sedi di aziende, di ville e altre location innovative che stiamo individuando. Si tratterà di momenti informali, di confronto e attenzione tra imprenditori e giovani per focalizzarsi sul merito e sulle due fondamentali risorse: i nostri imprenditori, cioè i nostri campioni, che hanno costruito aziende e benessere ma anche i giovani che rappresentano il nostro futuro. E’ un esempio di formazione attiva da parte della Regione che le aziende, i singoli lavoratori e gli studenti devono cogliere perché formazione continua e valorizzazione delle risorse umane, lavorative, imprenditoriali e studentesche sono uno strumento fondamentale per la crescita delle nostre aziende”. Illuminante il racconto di Alberto Zamperla, che ha individuato nel buon senso, la prima qualità che deve avere un imprenditore. “La Zamperla ha iniziato cento anni fa – ha detto – e la mia fortuna è stata che mio padre mi ha mandato negli Stati Uniti quando avevo 24 anni: là ho imparato a lavorare, a organizzare e ho capito che va avanti chi se lo merita. L’azienda va bene. Quest’anno abbiamo raggiunto il record di fatturato; per arrrivare a questo serve apertura mentale per puntare sempre all’innovazione e chiedersi ogni volta: ‘cosa posso migliorare’?” L’imprenditore vicentino ha poi invitato i giovani che sentono di avere un’idea o un suggerimento per la produzione a contattare l’azienda e a farlo presente. Il programma di massima degli incontri che si terranno in tutte le province del Veneto è il seguente: “Davide contro Golia: la sfida delle Pmi al commercio globale”, 16 luglio, ore 17,30 Pieve di Cadore (Belluno) Museo dell’Occhiale; “Formazione non stop per puntare al top: perché il patrimonio di un’azienda (e di un territorio) sono i suoi lavoratori (cittadini), 23 luglio a Treviso; “Meritocrazia: dare opportunità per crescere”, settembre 2012, Verona; “Ricerca e sviluppo: penso, trovi, cresciamo”, ottobre 2012, Vicenza; “Un brand locale per un mercato globale. Il valore (di marketing) di un territorio”, ottobre 2012, Venezia; “Logistica:una banca dati per soluzioni trasversali<2, novembre 2012, Padova; “La partita del cuore per le aziende:responsabilità sociale al di là del bilancio”, novembre 2012, Rovigo. Importante momento di sintesi finale del progetto sarà la manifestazione Job&orienta 2012, l’evento che mette in relazione scuola e aziende in programma dal 24 al 26 novembre alla fiera di Verona. Per i giovani che ne volessero sapere di più, i contenuti del progetto “Migliori si diventa” sono consultabili al sito www.Migliorisidiventa.it |
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