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Notiziario Marketpress di Lunedì 25 Giugno 2012
 
   
  MILANO: IMPRESA E FAMIGLIA, UNIONE VINCENTE PER 6 IMPRENDITORI SU 10

 
   
  Milano, 25 giugno 2012 - Per sei imprenditori su dieci, l’economia su base familiare è un valore reciproco per impresa e famiglia in quanto entrambi elementi fondanti della società; anche in quanto rende l’impresa maggiormente flessibile. La solidarietà e la capacità di adattamento alle contingenze della famiglia rispetto ai dipendenti stipendiati rende la gestione familiare un vantaggio per quasi uno su due, con benefici economici di circa un decimo sul peso medio del fatturato annuo. Un imprenditore su due ha scelto di seguire le “orme professionali” paterne mentre circa uno su otto si è dedicato all’attività professionale della madre o dei nonni. I motivi principali di questa scelta? Lavorare nell’impresa di famiglia ma anche il rispetto per l’insegnamento dei valori dell’impresa. Un imprenditore su quattro sceglierà di affidare la propria attività ai figli anche se ritengono che le nuove generazioni facciano più fatica ad accettare rinunce e sacrifici per il bene dell’impresa rispetto a quelle precedenti. La consapevolezza di poter lasciare l’attività al proprio figlio tranquillizza il 20% degli imprenditori per quanto riguarda la crisi economica. Emerge da un’indagine della Camera di Commercio di Milano su oltre 130 imprenditori dell’area di Milano e Monza e Brianza a maggio 2012. Per promuovere il passaggio generazionale c’è il premio “Di padre in figlio – il gusto di fare impresa”. Il premio “Di padre in figlio”, ultimi giorni per le iscrizioni. Giunto alla sua quarta edizione, promosso da Camera di Commercio di Milano e da Camera di commercio di Monza e Brianza insieme a Eidos Partners, è rivolto agli imprenditori che abbiano avuto la capacità, l´attenzione e la dedizione nel proseguire e valorizzare il lavoro dei propri genitori subentrando alla guida operativa e strategica dell´impresa, garantendone il successo e la continuità. Le candidature dovranno essere inoltrate alla Segreteria del Premio "Di padre in figlio" entro e non oltre il 30 giugno 2012 compilando il form on line www.Eidospartners.com  o inviando la scheda di adesione debitamente compilata via fax al numero 02 8597 9222 o via posta c/o Eidos Partners, Via Santo Spirito 14, Milano.  
   
 

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