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Notiziario Marketpress di
Lunedì 23 Luglio 2012 |
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UN PROTOCOLLO PER L’ALTO APPRENDISTATO
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Como, 23 luglio 2012 - Nei giorni scorsi, presso la sede di Confindustria Como, è stato siglato un protocollo per l’attuazione di percorsi di alto apprendistato finalizzati al conseguimento di titoli di livello universitario. I firmatari del protocollo sono: l’Università degli Studi dell’Insubria, in persona del Rettore Vicario, Giorgio Conetti; il Politecnico di Milano – Polo regionale di Como, in persona della Prorettrice, Maria Antonia Brovelli; la Cgil in persona del Segretario Alessandro Tarpini; la Cisl in persona del Segretario Gerardo Larghi; la Uil in persona del Segretario Michele Barresi; Confindustria Como in persona dei Vice Presidenti, Graziano Brenna e Fabio Porro; i Consulenti del Lavoro in persona di Paolo Frigerio. Il protocollo siglato si rifà all´intesa stipulata tra Regione, università, scuole e parti sociali, che prevede "l´attuazione per il periodo 2009-2013 di percorsi in apprendistato, a carattere sperimentale, finalizzati al conseguimento di titoli di livello universitario" e "che la sperimentazione può essere avviata solo a seguito di convenzioni stipulate dai datori di lavoro con le Università e di intese territoriali/settoriaIi tra le Parti Sociali definite nel rispetto della contrattazione collettiva nazionale e della normativa vigente sull’apprendistato. Il protocollo siglato a Como permetterà agli studenti che vogliono conseguire una laurea all’interno di un percorso di apprendistato di avere a disposizione un accordo territoriale al quale fare riferimento. Università, imprese, professionisti e parti sociali hanno ritenuto importante dotarsi di un accordo quadro che permetta, come previsto dalla normativa, l’attuazione sul territorio di questi innovativi percorsi, che integrano alta formazione universitaria e mondo del lavoro. I destinatari del protocollo sono studenti universitari, anche con cittadinanza extra Ue: di età compresa tra i 18 e i 29 anni; assunti, ad avvio del progetto, con contratto di apprendistato da imprese con sede operativa sul territorio lombardo; già iscritti ad uno dei corsi di laurea presso l´Università che presenta domanda di contributo; che debbano ancora conseguire, alla presentazione della domanda, il numero di Cfu sottoindicati in relazione ai quali sia stato elaborato un piano di studi personalizzato: laurea triennale: da 60 a 80 Cfu; laurea magistrale: da 40 a 60 Cfu; laurea a ciclo unico: da 40 a 60 Cfu. Nello specifico l´intesa fra le parti sociali consente l´avvio della sperimentazione finalizzata alla personalizzazione della componente formativa dei contratti di apprendistato per il conseguimento del titolo di Laurea triennale, di Laurea magistrale e di Laurea magistrale a ciclo unico in esercizio di apprendistato La durata massima della componente formativa del contratto di apprendistato per il conseguimento del titolo di Laurea non può essere superiore ai 36 mesi per i percorsi di Laurea Triennale e a 24 mesi per i percorsi di Laurea Magistrale e Magistrale a ciclo unico. Le attività formative devono essere erogate lungo I´intero arco deIia durata del contratto, al fine di assicurare l´alternanza studio-lavoro che caratterizza il contratto di apprendistato, ed il conseguimento dei Cfu necessari, in base al piano di studi dell´apprendista, per l´acquisizione del titolo universitario; Le imprese renderanno disponibili adeguati strumenti e professionalità per favorire l´integrazione impresa-università, anche attraverso un tutor aziendale. Il protocollo firmato a Como sarà valido fino alla fine del 2014. |
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