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Notiziario Marketpress di Venerdì 19 Settembre 2003
 
   
  ERGO PREVIDENZA S.P.A RELAZIONE SEMESTRALE AL 30 GIUGNO 2003: NOMINATO IL DR. KLAUS FLEMMING NUOVO PRESIDENTE DELLA SOCIETÀ _ POSITIVO RISULTATO DEL 1° SEMESTRE IN LINEA CON LE ATTESE DI CRESCITA DEI PROFITTI; SIGNIFICATIVO MIGLIORAMENTO DEI RISULTATI DELLA GESTIONE FINANZIARIA

 
   
  Milano, 19 settembre 2003 - Il Consiglio di Amministrazione di Ergo Previdenza S.p.a., società appartenente al gruppo assicurativo tedesco Ergo Versicherungsgruppe Ag, ha nominato il dr. Klaus Flemming, già membro del Cda di Ergo Previdenza S.p.a. Dal 12 maggio 2003, nuovo Presidente, in sostituzione del dr. Hans Ufer, che mantiene la carica di Consigliere. Contestualmente è stata approvata la relazione semestrale al 30 giugno 2003. La Società si presenta con la sua nuova denominazione sociale a seguito della delibera dell’Assemblea straordinaria degli Azionisti tenutasi il 30 aprile 2003, che ha modificato la precedente denominazione di “Bayerische Vita S.p.a.” in “Ergo Previdenza S.p.a.” con effetto 1° agosto 2003. I primi sei mesi dell’esercizio evidenziano un risultato netto positivo di Euro 4,4 milioni, in sensibile incremento rispetto al risultato del primo trimestre pari a Euro 0,6 milioni ed in linea con le attese di crescita di fine esercizio 2003. Tale risultato conferma inoltre la definitiva e positiva inversione di tendenza rispetto all’andamento rilevato nel pari periodo dello scorso anno (- Euro 13,4 milioni). La gestione finanziaria, condotta in una corretta ottica di medio e lungo periodo, ha evidenziato un risultato netto positivo pari a Euro 46,3 milioni, con un notevole e stabile miglioramento rispetto al primo semestre 2002 pari a Euro 1,1 milioni. La prudente strategic asset allocation, seguita a partire dal 2002, caratterizzata dalla riduzione dei rischi finanziari connessi al business vita tradizionale, consente di prevedere ulteriori apporti positivi nella seconda parte dell’esercizio, favoriti dalla tradizionale preponderanza della raccolta e dei relativi margini tecnici in tale parte dell’anno. Il dato della raccolta complessiva, evidenziato nel primo semestre dell’esercizio, risulta in diminuzione dell’11,48% rispetto al pari periodo del 2002, passando da Euro 289,5 milioni a Euro 256,3 milioni. Tale contrazione, invariata rispetto alla prima parte dell’anno, non altera la previsione di crescita per l’esercizio 2003, derivante dall’impulso produttivo previsto negli ultimi mesi dell’anno, connesso anche con il cambio di marchio. La raccolta dei premi unici risulta in incremento del 6,78% rispetto al primo semestre del 2002, a seguito delle prime azioni volte alla realizzazione del progetto di sviluppo, basato sulla diversificazione dei canali di vendita e dei prodotti loro dedicati. Di converso, la flessione intervenuta nei premi annui di nuova produzione (38,92%) e nei rinnovi (8,95%) è soggetta alla contingente influenza sia del cambio del prodotto, conseguente alla introduzione della nuova regolamentazione riguardante la distribuzione multilevel, sia al fisiologico riallineamento dei rinnovi. Le spese di gestione nette registrano una diminuzione dell’11,8% rispetto al primo semestre 2002, conseguente per lo più al decremento della raccolta netta. Tuttavia migliora il rapporto degli oneri di acquisizione netti sui premi, che passa dal 20,5% nel primo semestre 2002 al 19,3% nel primo semestre 2003. A completamento del quadro complessivo attuale e prospettico, va aggiunto che l’intera gestione si svolge in un contesto di elevata solidità patrimoniale, improntata alla crescita di valore per gli azionisti, in un business che per caratteristiche intrinseche richiede una visione di medio-lungo periodo. Su queste basi è stato possibile costruire un piano triennale adeguatamente supportato dai mezzi necessari per la sua realizzazione, e già nei primi sei mesi dell’esercizio sono state intraprese iniziative finalizzate alla realizzazione di partnership commerciali con istituti bancari di dimensione regionale. Il cambio di denominazione sociale da “Bayerische Vita S.p.a.” ad “Ergo Previdenza S.p.a.” costituisce un primo ed importante passo della strategia commerciale volta a portare la Compagnia ad assumere un ruolo di primo piano nel mercato assicurativo e finanziario italiano.  
   
 

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