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Notiziario Marketpress di
Giovedì 15 Febbraio 2007 |
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“LAVORO &SVILUPPO”: DA FIUMICINO GLI OBIETTIVI PER IL 2007
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Roma, 15 febbraio 2007 - A conclusione di un intenso anno di attività, per Italia Lavoro è stato il momento di fare il punto della situazione sul progetto Lavoro&sviluppo. Dal 13 al 15 dicembre, a Fiumicino presso l’Hotel Marriott, si è tenuto infatti un meeting di riflessione ed analisi delle prospettive future, che ha visto partecipi operatori, tutor e responsabili territoriali di Lavoro&sviluppo. Dopo l’ottima riuscita del convegno “Lavorare per lo Sviluppo” tenutosi lo scorso 28 novembre a Roma, che ha rappresentato il primo bilancio del Progetto, l’incontro di Fiumicino ha consentito di analizzare le prospettive future e di tracciare nuove linee d’azione per il 2007; è stato un momento di approfondimento per gli addetti ai lavori sui temi e le attività affrontati da Lavoro&sviluppo, finalizzato ad individuare strategie sempre più valide ed efficaci. Partiamo da risultati veramente incoraggianti: 623 le imprese che hanno aderito al Progetto, 2. 350 i tirocini attivati, 1. 123 dei quali si sono già conclusi. Degli 876 percorsi di tirocinio conclusi in Area Obiettivo 1, 750 si sono trasformati in un’offerta di lavoro, per una percentuale pari all’87,1%. Per il futuro si dovrà lavorare sempre meglio sulla mobilità nazionale ed internazionale, promuovendola quale strumento di acquisizione di competenze e comunicandone in modo efficace i vantaggi e le finalità. Sarà necessario stringere una fitta rete di collaborazioni con tutti gli attori sociali del territorio, in primo luogo con le Università: Cagliari, Catania, Palermo, Reggio Calabria e Potenza, questi sono gli Atenei che si intende coinvolgere. Punto nodale saranno le attività di comunicazione che supporteranno in modo costante il Progetto e sapranno raccontare all’esterno le opportunità che Lavoro&sviluppo offre e i servizi erogati, i risultati del monitoraggio, i problemi risolti e le soluzioni adottate nell’ambito del progetto. Tra i contributi più interessanti emersi nel meeting di Fiumicino, sicuramente da evidenziare le relazioni della Ismeri Europa e della Isfol. La Ismeri, un Istituto di ricerca interdisciplinare operante a livello internazionale, ha realizzato indagini dirette su Lavoro&sviluppo, completate da studi di caso e analisi desk, che hanno individuato un altissimo livello di soddisfazione dei tirocinanti e delle imprese. La Isfol, Istituto per la Formazione Professionale dei Lavoratori, ha realizzato un’indagine di tipo qualitativo, analizzando le figure professionali create da Lavoro&sviluppo e gli strumenti a disposizione del progetto. Da quanto emerso, il progetto Lavoro&sviluppo sembra essere diventato un modello organizzativo da imitare, che potrà essere studiato e preso ad esempio da altri, sia per i risultati concreti ottenuti che per l’eccellenza delle metodologie operative che utilizza. Il Convegno di Fiumicino ha soprattutto voluto dar voce ai responsabili di progetto e ai produttori, (nuova figura professionale introdotta proprio da Lavoro&sviluppo, che si occupa di promuovere e seguire il progetto a livello locale) consentendo loro di presentare in modo ampio le loro opinioni e proposte. Il Responsabile di Lavoro&sviluppo, Giovanni Chiabrera, ha espresso il suo punto di vista sulle prospettive operative del 2007, evidenziando un concetto-chiave: puntare sulla qualità. Al primo posto tra gli obiettivi di Lavoro&sviluppo per il 2007 c’è il desiderio di ampliare il proprio raggio d’azione, far conoscere il progetto ad un numero di aziende sempre maggiore e sperimentare nuove forme di tirocinio più efficienti e adeguate alle esigenze delle imprese, che allo stesso tempo rappresentino per i giovani laureati un’occasione di inserimento sempre più rispondente alle aspettative. Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi al numero verde presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale 800. 196. 196 o visitare il sito Internet http://lavoroesviluppo. Welfare. Gov. It. . |
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