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Notiziario Marketpress di Giovedì 25 Ottobre 2012
 
   
  5 CORSI DI FORMAZIONE IN SETTORI INNOVATIVI IN PROVINCIA DI PRATO

 
   
  Prato, 25 ottobre 2012 - La Provincia destina oltre 460 mila euro, attraverso il Fondo sociale europeo, per finanziare 5 corsi di formazione che si caratterizzano per gli ambiti innovativi delle professionalità e per la grande attenzione alla fase dell´incontro con le aziende disponibili agli stage e interessate ad una successiva assunzione. Sul piatto c´è infatti anche un incentivo economico per le imprese che assumono. Ieri mattina la vice presidente della Provincia Ambra Giorgi, la dirigente del settore Formazione e Lavoro della Provincia Franca Ferrara e i rappresentanti delle agenzie capofila dei vari progetti, cioè Toscana Formazione, Cesvip, Formatica e Qu.in, hanno presentato a palazzo Buonamici il pacchetto di corsi, tutti di 300 ore e destinati a 15 persone disoccupati o lavoratori in cigs e mobilità e tutti in svolgimento fra l´autunno 2012 e l´inizio dell´estate 2013. “Si tratta di ambiti professionali innovativi o comunque appetibili per il mercato del lavoro – ha spiegato Giorgi – Abbiamo infatti chiesto alle agenzie formative che ci hanno presentato i progetti di corredarli con un pacchetto di aziende disponibili ad ospitare gli stage e magari anche a fare assunzioni. Proprio per questo abbiamo anche previsto un incentivo (che arriva al massimo a 5.500 euro) per le imprese che decideranno di assumere al termine del corso”. Gli avvisi di selezione per chi volesse partecipare ai corsi saranno pubblicati entro pochi giorni dalle agenzie formative che realizzano i vari corsi. Informazioni si possono avere dal servizio Formazione e Lavoro della Provincia, in particolare gli avvisi saranno pubblicati sul sito della Provincia www.Provincia.prato.it, e dal Centro per l´impiego. Vediamo meglio i 5 progetti. Webcom - 78 mila euro è il finanziamento destinato al corso per coordinatore delle attività commerciali on-line. L´agenzia capofila è Toscana Formazione, partner Enaip Toscana. Il comparto è quello delle vendite on line. L´obiettivo formativo è l’acquisizione di competenze specialistiche nel campo della gestione dei servizi di e-commerce, dalla gestione operativa alla promozione e al marketing. I corsisti impareranno a gestire un sito di e-commerce, compresi gli aspetti legati alle transazioni e alla logistica, a curare il profilo dell’azienda sui social network, a interagire con i portali istituzionali e commerciali nel settore, attuare politiche di customer care e rilevazione di customer satisfaction on line, suggerire e realizzare azioni di web marketing innovativo utilizzando anche le applicazioni per smartphone e tablet. Il corso di formazione prevede 150 ore di stage, si svolge da dicembre 2012 a maggio 2013 e comprende orientamento, accompagnamento e follow up individuale dei partecipanti da una parte e individuazione delle aziende disposte all’assunzione (anche attraverso l’incentivazione economica) dall´altra. For.te. – Finanziato con 106 mila euro il corso si inserisce nel settore dello sviluppo forestale e della tutela del territorio. Capofila è l´agenzia Cesvip, partner è Workopp Spa. La figura professionale a cui si fa riferimento è quella dell´operatore forestale, con due aree tematiche principali: forestazione e gestione del bosco e ingegneria naturalistica (palizzate, riassestamento territorio per alvei fluviali). Il percorso formativo prevede 300 ore, al termine ciascun allievo sarà in grado di operare con competenza e capacità nell´ambito della gestione forestale e della manutenzione e salvaguardia dell´ambiente montano. Il corso prevede 150 ore di stage da novembre 2012 a giugno 2013 e anche l´orientamento individuale. E´ prevista l´erogazione di una indennità di frequenza (2,35 euro all´ora). Alcune delle realtà sostenitrici dell´intervento hanno già manifestato l´interesse a selezionare per una futura assunzione alcuni dei corsisti. Bio.ene.r – Finanziato con 116 mila euro questo corso fa riferimento al settore delle biomasse e delle energie rinnovabili. L´agenzia capofila è Formatica, partner il Laboratorio Archimede, il progetto prevede un percorso di orientamento e formativo e attività di ricerca delle aziende in grado di ospitare gli stage e disponibili all’assunzione integrato da aiuti all’occupazione per almeno 5 partecipanti. Rivolto a persone in possesso di diploma di scuola media superiore, il progetto darà priorità a chi ha più di tre anni di esperienza di lavoro nel settore delle energie rinnovabili e dell’impiantistica, ai laureati in Ingegneria o Architettura, ai diplomati geometri o periti industriali e ai disoccupati over 40. Il corso inizia quanto prima e terminerà a giugno 2013, sono previste 165 ore di stage. Agrimarketing – 116 mila euro è il finanziamento per il corso che riguarda la promozione e commercializzazione dei prodotti agricoli. L´agenzia capofila è Toscana Formazione, partner il Centro assistenza imprese Coldiretti Toscana. L’obiettivo è di formare 15 allievi, da inserire in aziende agricole, in grado di implementare le strategie di marketing e di vendita in una qualsiasi impresa, con una precisa pianificazione di interventi basati sul web e sfruttando adeguatamente le leve commerciali offerte dalle tecnologie del Web 2.0. Il percorso integrato di orientamento, formazione e accompagnamento individualizzato sviluppa competenze specialistiche di marketing e web marketing. I partecipanti dovranno essere in possesso di un titolo di istruzione secondaria superiore, la metà potranno essere donne. Il corso si svolge da novembre 2012 a maggio 2013 con 300 ore complessive di cui 150 di stage. Shopping – 50 mila euro è il finanziamento assegnato a questo corso che ha per tema il processo di vendita, dalla gestione del magazzino al contatto con il cliente. L´agenzia capofila in questo caso è Qu.in. Il progetto è strutturato in modo da integrare la parte formativa sia in aula che “on the job” (cura del processo di vendita, gestione del magazzino di un punto vendita). Particolare peso rivestirà l´attività di accompagnamento in itinere, consistente in un processo di bilancio competenze con finalità operative e di supporto allo sviluppo della consapevolezza e responsabilizzazione al ruolo professionale. L´attività di accompagnamento favorirà l´individuazione di aziende disposte all´assunzione, anche attraverso un incentivo economico. I destinatari dovranno essere residenti nella Provincia di Prato e nei Comuni di Calenzano, Campi Bisenzio, Agliana, Quarrata e Montale.  
   
 

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