Pubblicità | ARCHIVIO | FRASI IMPORTANTI | PICCOLO VOCABOLARIO
 













MARKETPRESS
  Notiziario
  Archivio
  Archivio Storico
  Visite a Marketpress
  Frasi importanti
  Piccolo vocabolario
  Programmi sul web








  LOGIN


Username
 
Password
 
     
   


 
Notiziario Marketpress di Martedì 30 Ottobre 2012
 
   
  NOKIA, CASSA INTEGRAZIONE PER 445 LAVORATORI COINVOLTE 373 PERSONE IMPIEGATE A CASSINA DE´ PECCHI (MI)

 
   
  Monza, 30 ottobre 2012 - A partire dal 1 novembre 2012, 445 lavoratori della Nokia Siemens (di cui 373 di Cassina de´ Pecchi) godranno per 12 mesi della cassa integrazione straordinaria per crisi aziendale (evento improvviso e imprevisto). E´ quanto prevede l´accordo siglato oggi a Roma, presso il Ministero del Lavoro, tra tutte le parti coinvolte nella vertenza (lo stesso Ministero, Regione Lombardia, azienda, Assolombarda, organizzazioni sindacali). L´assessore all´Occupazione e Politiche del lavoro di Regione Lombardia, Valentina Aprea, ha espresso ´grande soddisfazione per la soluzione di questa vertenza che permette di salvaguardare per un altro anno gli stipendi dei lavoratori consentendo di avere il tempo necessario per una serie di azioni sia dell´azienda sia di Regione Lombardia´. ´Nel corso dei 12 mesi di Cigs - ha proseguito l´assessore Aprea ricordando l´importante lavoro svolto nei mesi scorsi dal suo predecessore Gianni Rossoni per raggiungere un accordo - verranno infatti adottati strumenti di salvaguardia occupazionale e di riduzione numero esuberi´. Secondo quanto previsto dall´intesa, l´azienda adotterà un piano di risanamento con azioni volte alla acquisizione di nuovi contratti ed espansione di attività nel campo della Banda Larga Mobile, della telefonia mobile di 4° generazione e dell´Agenda Digitale Nazionale. La stessa azienda si impegnerà in queste altre attività: - ricerca di posizioni lavorative da recupero attività ora esternalizzate; - ricollocazione personale in sedi estere; - ricorso al Job Market aziendale; - utilizzo di formazione finanziata volta alla ricollocazione; - servizio di outplacement a carico della società, su base volontaria ; - piani di sostegno a start up promosse dal personale; - ricerca ed eventuale sostegno a soggetti imprenditoriale per cessioni di ramo d´azienda che prevedano ricollocazione; - valutazione di progetti che prevedano nell´area di Cassina de Pecchi piani di reindustrializzazione. Regione Lombardia, da parte sua, si impegna a: - cofinanziare in sinergia con i piani aziendali e anche mediante il ricorso a fondi interprofessionali, percorsi di politiche attive del lavoro per i lavoratori in esubero volti alla ricollocazione; - mettere in atto gli strumenti di programmazione negoziata già avviati nei mesi scorsi con un protocollo intesa sull´area di Cassina de´ Pecchi tra le istituzioni (Ministero, Regione, Provincia di Milano e Comune di Cassina de´ Pecchi) per il sostegno a iniziative di insediamento industriale di concerto con gli stakeholder coinvolti; - realizzare un tavolo di monitoraggio e accompagnamento che coinvolga gli enti del territorio e le parti sociali coinvolte.  
   
 

<<BACK