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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 28 Novembre 2012 |
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OCCUPAZIONE: LA COMMISSIONE MIGLIORA EURES, LA RETE PER LA MOBILITÀ DELLE PERSONE IN CERCA DI LAVORO
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Bruxelles, 27 novembre 2012 - La Commissione europea ha preso una decisione volta a riformare e migliorare Eures, la rete paneuropea dei servizi per l´impiego. Tale decisione consentirà di aumentare la mobilità dei lavoratori tra Stati membri e di porre le condizioni per un vero e proprio mercato del lavoro europeo; mediante il nuovo portale Eures infatti chi cerca lavoro potrà contattare più facilmente i datori di lavoro che richiedono persone con competenze specifiche e potranno concentrarsi sui settori e sulle occupazioni in cui manca personale qualificato. La riforma intende inoltre sostenere programmi mirati di mobilità per i giovani. László Andor, commissario Ue responsabile dell´occupazione, degli affari sociali e dell´inclusione ha dichiarato: "Migliorare la mobilità tra gli Stati membri delle persone in cerca di lavoro può contribuire a risolvere il problema della disoccupazione che ha ormai raggiunto livelli inaccettabili. La nuova versione della rete Eures aiuterà le persone chi sia pronto a spostarsi in un altro paese a individuare dove esistano posti vacanti e aiuterà i datori di lavoro a trovare lavoratori con le competenze necessarie. Invitiamo tutti gli Stati membri a prepararsi ad attuare la riforma." Nonostante gli elevati livelli di disoccupazione (più di 25 milioni di persone nell´Ue) vi sono ancora carenze di manodopera e posti di lavoro difficili da occupare. Dalla metà del 2009 il numero di posti vacanti è infatti in aumento, in particolare nei settori a forte crescita, quali le tecnologie dell´informazione e della comunicazione e l´economia verde. Eures è un rete per la ricerca di posti di lavoro vacanti, costituita dai servizi per l´impiego di 31 paesi europei, ossia gli Stati membri dell´Ue, i paesi See (Norvegia, Islanda e Liechtenstein) e la Svizzera. Una volta riformata la rete Eures sarà in grado di stabilire in modo proattivo corrispondenza tra le persone in cerca di un lavoro o che desiderano cambiarlo e i posti di lavoro vacanti, mentre i datori di lavoro potranno più facilmente accedere a un vasto bacino di candidati nel quale trovare le persone con le competenze di cui hanno bisogno per sviluppare e far crescere la loro impresa. La nuova decisione della Commissione permetterà perciò a Eures di rispondere direttamente a specifiche esigenze economiche. La nuova versione della rete Eures sarà maggiormente orientata ai giovani, i quali hanno una maggiore propensione a spostarsi, e darà risalto a forme di occupazione, quali i tirocini, che combinino lavoro e opportunità di apprendimento. Il portale Eures sarà infine rinnovato aggiungendovi strumenti di facile impiego per favorire l´incontro in linea tra domanda e offerta di lavoro e per semplificare l´accesso ai servizi di informazione sul mercato del lavoro basati sulle competenze. La riforma permetterà di aumentare il numero di partner che offrono servizi di mobilità attraverso Eures e porrà in essere un sistema di cooperazione tra servizi per l´impiego pubblici e privati al fine di ampliare la copertura dei posti disponibili, attualmente pari al 30-40% dei posti vacanti complessivi. L´attuazione della decisione da parte della Commissione e degli Stati membri è prevista per il 1° gennaio 2014. Per quella data tutti i paesi partecipanti dovranno aver designato servizi specializzati che organizzino la riforma, lavorino con i nuovi partner e sviluppino i servizi mirati necessari. |
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