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Notiziario Marketpress di
Martedì 11 Dicembre 2012 |
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LA COMMISSIONE AVVIA IL PANORAMA UE DELLE COMPETENZE PER RISOLVERE IL DIVARIO TRA OFFERTA E DOMANDA DI ABILITÀ
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Bruxelles, 11 dicembre 2012 - La Commissione europea ha inaugurato ufficialmente il 7 dicembre il Panorama Ue delle competenze, un sito web che presenta informazioni quantitative e qualitative sui bisogni di abilità nel breve e medio termine, sull´offerta di abilità e sulle disparità in tema di offerta e domanda di abilità. Il Panorama, che attinge a dati e previsioni compilate a livello dell´Ue e degli Stati membri, evidenzierà i settori occupazionali in più rapida crescita nonché le occupazioni che risentono maggiormente di ´strozzature´ e presentano quindi un numero elevato di posti di lavoro che non si riesce a occupare. Attualmente, ci sono circa 2 milioni di posti di lavoro vacanti nell´Ue nonostante i livelli elevati di disoccupazione. Il sito web contiene informazioni dettagliate per settore, professione e paese. Androulla Vassiliou, commissario europeo responsabile per l´istruzione, la cultura, il multilinguismo e la gioventù, ha affermato: "Abilità e qualifiche più elevate sono essenziali per dare impulso alla produttività e alla competitività dell´Europa. Il Panorama Ue delle competenze fornirà un punto di accesso unico alle fonti di informazione europee e nazionali più aggiornate. Esso ci aiuterà anche a migliorare la reattività dei sistemi di istruzione e di formazione alle mutevoli tendenze sul piano delle qualifiche e ad assicurare che le persone siano pronte per rispondere alle esigenze dei settori lavorativi in cui la domanda di lavoro sembra destinata a crescere.” Laszlo Andor, commissario europeo responsabile per l´occupazione, gli affari sociali e l´inclusione, ha commentato: "Il Panorama Ue delle competenze è il primo strumento europeo che fornisce accesso, con un solo click, a informazioni pertinenti sulle tendenze della domanda di abilità in tutti i paesi dell´Ue. Questo strumento di informazione on line presenta una messe di dati sui divari tra domanda e offerta di abilità e contribuirà a indirizzare le persone in cerca di lavoro sulle occupazioni più richieste in tutta Europa". Il Panorama delle competenze indica che le occupazioni che presentano oggi nell´Ue il maggior numero di posti di lavoro che non si riesce a occupare sono quelle nel campo della finanza e delle vendite. Altre carenze segnalate di frequente riguardano i biologi, i farmacisti, i medici e le professioni correlate, gli infermieri, gli informatici e gli ingegneri. Il sito web indica che il maggiore divario tra le abilità disponibili e le esigenze del mercato del lavoro è riscontrabile in Lituania, Bulgaria, Belgio, Ungheria e Irlanda, mentre in Portogallo, in Danimarca e nei Paesi Bassi la situazione risulta molto migliore. Il Panorama Ue delle competenze sarà aggiornato regolarmente con gli ultimi dati. Contesto - Il fatto di meglio far combaciare l´offerta di lavoro e la domanda di lavoro è una delle strategie chiave ribadite nel pacchetto Occupazione della Commissione dell´aprile 2012 (Ip/12/380, Memo/12/252). Lo si può fare, tra l´altro, grazie a una migliore previsione dei fabbisogni di abilità, in modo da consentire alle autorità e agli stakeholder di adattare i curriculi dell´istruzione e della formazione e ai giovani di fare scelte più informate in tema di istruzione e di carriera. Il Panorama rientra nelle sequele della strategia della Commissione pubblicata di recente ´Ripensare l´istruzione´ che incoraggia gli Stati membri a adottare azioni immediate per assicurare che i giovani sviluppino le abilità e le competenze necessarie per il mercato del lavoro e per raggiungere i loro obiettivi in tema di crescita e di occupazione (Ip/12/1233). Le informazioni disponibili sulle abilità tendono a essere sparpagliate tra i diversi paesi ed è difficile reperirle e raffrontarle. Nella sua iniziativa faro intitolata Un´agenda per nuove competenze e per l´occupazione (Memo/10/602) la Commissione ha pertanto deciso di sviluppare il Panorama Ue delle competenze quale strumento per migliorare il monitoraggio dei fabbisogni di abilità e per ridurre le disparità. La Relazione sulle offerte di posti di lavoro e le assunzioni in Europa, anch´essa pubblicata oggi, è una delle principali fonti di informazione per il Panorama Ue delle competenze. Questa relazione biennale, pubblicata ora per la prima volta, illustra i recenti sviluppi in termini di accordi contrattuali, domanda settoriale e occupazionale e requisiti in tema di abilità. Il Panorama comprende inoltre: · Analisi analitiche sulle tendenze occupazionali nonché su settori specifici o sulle abilità trasversali. Esse esaminano le tendenze nelle occupazioni a maggior crescita, come anche nelle occupazioni maggiormente richieste. Esse presentano inoltre previsioni a livello settoriale e in tema di bisogni specifici di abilità e di disparità tra domanda e offerta. · Un inventario delle fonti di informazione esistenti a livello nazionale, europeo e internazionale. Ciò consente agli utilizzatori di avere un accesso agevole a informazioni che in precedenza erano sparpagliate. La prima versione del Panorama è essenzialmente destinata ai decisori politici, ai ricercatori, ai servizi di intermediazione e agli operatori professionali. Essa consente un´analisi approfondita e lo sviluppo di strategie su base esperienziale in tema di pianificazione dell´istruzione e della formazione nonché lo sviluppo di misure mirate per affrontare le disparità tra l´offerta e la domanda sul mercato del lavoro. Il Panorama verrà ulteriormente sviluppato per rispondere alle esigenze delle persone in cerca di lavoro, dei lavoratori e degli studenti per consentire loro di fare scelte di carriera maggiormente informate. Il Panorama delle abilità dell´Ue è supportato dalla Rete degli osservatori nazionali sui fabbisogni di abilità e le disparità tra domanda e offerta, dal Centro europeo per lo sviluppo della formazione professionale (Cedefop) e dalle Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound). Il Panorama integra altri strumenti Ue, come ad esempio l´Osservatorio europeo dei posti vacanti, le indagini relative ai datori di lavoro e gli European Sector Skills Councils (consigli europei delle abilità settoriali). Esso integra strumenti pratici di informazione come il Cv Europass che è usato da più di 10 milioni di cittadini europei. Il Panorama delle competenze sarà sviluppato ulteriormente e aggiornato con il sostegno degli Stati membri e delle diverse organizzazioni partner. Erasmus per tutti, il neoproposto programma della Commissione per un valore di 19 miliardi di euro in tema di istruzione, formazione, gioventù e sport, intende raddoppiare il numero di persone che ricevono borse per studi, formazioni e attività di volontariato all´estero finalizzate all´ampliamento delle abilità, portando a 5 milioni di persone il numero dei beneficiari nel periodo 2014-2020. Più di due terzi del bilancio del programma saranno destinati a questo tipo di mobilità apprenditiva individuale, mentre il resto sarà consacrato a progetti imperniati sulla cooperazione per l´innovazione, la riforma delle politiche e la condivisione di buone pratiche. Http://euskillspanorama.ec.europa.eu/ |
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