|
|
|
 |
 |
|
| |
Notiziario Marketpress di
Giovedì 17 Gennaio 2013 |
|
| |
|
|
| |
IL SERVIZIO DI DISTRIBUZIONE DELLE GUIDE MULTIMEDIALI AL MUSEO DEL CINEMA: UN’OPPORTUNITA’ DI LAVORO PER PERSONE DISABILI IL PERSONALE SELEZIONATO IN COLLABORAZIONE CON IL CENTRO PER L’IMPIEGO DI TORINO
|
|
| |
|
|
| |
Torino, 17 gennaio 2013 - Gli spazi del Museo nazionale del Cinema possono ora essere visitati anche virtualmente. La fruizione multimediale dei contenuti esposti alla Mole Antonelliana, destinata alle persone con disabilità, è possibile attraverso l’utilizzo di un centinaio di iPad, che sono distribuiti e gestiti nelle sale della Mole da personale disabile selezionato in collaborazione con i Centro per l’Impiego di Torino. Il Museo, nell’ottica di allargare l’accessibilità a ogni tipo di pubblico, ha affidato la realizzazione del sistema di fruizione multimediale dei propri allestimenti alla Fondazione Diversabilia, e il servizio di distribuzione degli iPad è gestito da 2 lavoratori, attualmente inquadrati come tirocinanti (con borse-lavoro finanziate dal Fondo Regionale Disabili), ma con possibilità di assunzione. “Un’esperienza davvero bella, da valorizzare in tutti i modi” ha commentato l’assessore al Lavoro della Provincia di Torino Carlo Chiama. “Avendo di fronte l’esempio del Museo del Cinema, diciamo ancora una volta alle imprese che assolvere all’obbligo di legge sul collocamento dei disabili non è un problema, ma un’opportunità”. Alcuni Dati Su Disabili E Mondo Del Lavoro In Provincia Di Torino - Al 30 giugno 2012 (i dati del secondo semestre saranno resi noti a breve) erano 12.561 i disabili disponibili al lavoro iscritti ai 13 Centri per l’impiego della Provincia di Torino (41,8% donne, il 70% con più di 40 anni di età e il 76% con al massimo la licenza media inferiore). Negli ultimi 3 anni e mezzo i disabili disponibili al lavoro iscritti nei Cpi sono cresciuti del 42% (3.716 unità). Gli avviamenti al lavoro di disabili col collocamento mirato nel primo semestre 2012 sono stati 406, in linea con una media che, dal 2009 in avanti, si attesta intorno agli 800 avviamenti annui in provincia di Torino, tutti di durata superiore ai 9 mesi (55%) o a tempo indeterminato (45%). A questi si aggiungono, sempre nel primo semestre 2012, 1.998 avviamenti di disabili con il collocamento ordinario (senza riconoscimento ufficiale della disabilità), dei quali – non essendoci in questo caso obbligo di legge – solo 306 a tempo indeterminato o determinato superiore ai 9 mesi. Nel medesimo periodo sono stati avviati 482 tirocini (circa un migliaio l’anno), dei quali oltre la metà direttamente dai Centri per l’impiego provinciali (il 38% dei quali a favore di disabili con invalidità prevalentemente psichiatrica o intellettiva). |
|
| |
|
|
| |
<<BACK |
|
|
|
|
|
|
|
