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Notiziario Marketpress di
Lunedì 13 Maggio 2013 |
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MILANO, 5 GIUGNO 2013: TORNA DIVERSITALAVORO IN PREPARAZIONE AL CAREER FORUM INCONTRI GRATUITI DI FORMAZIONE IL 27 MAGGIO PRESSO ERNST & YOUNG PER PREPARARSI AL MEGLIO ALL’INCONTRO CON LE AZIENDE.
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Milano, 13 maggio 2013 - Ha aiutato tante persone a trovare un lavoro e vuole provarci anche quest’anno. Torna a Milano il Career Forum Diversitalavoro - giunto alla sua 11^ edizione - che si terrà a Milano il 5 giugno dalle 10 alle 16. La location sarà Banca Popolare di Milano (ingresso via San Paolo 12, Sala delle Colonne) che anche per il 2013, così come nel 2012, ospiterà l’evento nato 7 anni fa. Un career forum unico nel suo genere, che dal 2007 ha come obiettivo quello di favorire l’incontro tra le persone con disabilità, appartenenti alle categorie protette, di origine straniera e transgender e le aziende che offrono opportunità di lavoro. Queste finora le imprese che hanno confermato la loro adesione: A2a, Abb, Allianz, Banca Popolare di Milano, Bnl Gruppo Bnp Paribas, Bosch, Edison, Ernst & Young, Jt International Italia, H3g, Intesa San Paolo, L’oréal, Henkel, Terna. L’elenco delle aziende aderenti è in continuo aggiornamento. Per aiutare i candidati a prepararsi al meglio al Career Forum, il 27 maggio 2013 presso la sede di Ernst & Young (Milano, Via Fernanda Wittgens 5/c) si svolgeranno degli incontri di orientamento e formazione per tutte le persone interessate: ore 10-13 - Servizio di controllo curriculum, a cura di Formazione Adecco per le Pari Opportunità e People ore 10:30-11:30 - seminario informativo su come redigere un curriculum vitae, a cura di Fondazione Adecco per le Pari Opportunità ore 11:45-12:45 - seminario informativo su come affrontare un colloquio di lavoro, a cura di Fondazione Adecco per le Pari Opportunità. Per poter accedere ai momenti previsti è necessario scrivere un’email con i propri dati all’indirizzo info@diversitalavoro.It , o mandare un messaggio privato alla pagina Facebook www.Facebook.com/diversitalavoro.it Per le imprese è invece previsto per il 28 maggio a Milano (sede di Fondazione Sodalitas – Via Pantano 2) l’ultimo appuntamento formativo del ciclo di incontri dedicati nel 2013 ai temi della diversity nei contesti aziendali. L’incontro del 28 maggio sarà dedicato ad “Active Ageing e dialogo intergenerazionale” e comincerà alle 9:30 per terminare alle 13. Diversitalavoro è un progetto promosso da Unar (Ufficio Nazionale Antidiscriminazione Razziale), Fondazione Sodalitas, People e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità. Tre volte all’anno le aziende partecipanti al progetto hanno l’opportunità di incontrare i candidati selezionati in base ai profili richiesti. Diversitalavoro nel 2013 è arrivato per la prima volta a Napoli (28 febbraio) ed oltre a Milano sarà anche a Roma (26 novembre). Questi i numeri dell’edizione 2012 di Milano: 31 aziende presenti, 87 annunci di lavoro pubblicati sul sito dell’iniziativa, 2180 candidature pervenute e più di 350 persone partecipanti all’evento. Per iscriversi al Career Forum del 5 giugno e per tutte le altre informazioni, gli utenti possono cliccare sul sito www.Diversitalavoro.it oppure scrivere un’e-mail a info@diversitalavoro.It Diversitalavoro è anche su Facebook e su Twitter. Per seguire tutti gli aggiornamenti, l’hashtag ufficiale è #diversitalavoro. |
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