|
|
|
|
|
|
|
Notiziario Marketpress di
Mercoledì 15 Maggio 2013 |
|
|
|
|
|
OMSA, CASSA INTEGRAZIONE IN DEROGA PER UN MASSIMO DI 77 DIPENDENTI
|
|
|
|
|
|
Bologna, 15 maggio 2013 – Sei mesi di cassa integrazione in deroga, a partire dal primo luglio 2013, per un massimo di 77 dipendenti dell’Omsa di Faenza. E’, in estrema sintesi, quanto contenuto nell’accordo siglato oggi, in viale Aldo Moro, da Regione Emilia-romagna (assessorato Attività produttive), Provincia di Ravenna, Comune di Faenza, Golden Lady Company Spa, Confindustria Ravenna, Filctem-cgil, Femca-cisl, Uiltec-uil. Dopo l’assunzione di 147 dipendenti dell’Omsa da parte dell’azienda Atl Group – società acquirente del sito produttivo di Faenza – rimangono incerti i tempi per la ricollocazione del personale ancora in esubero nel nuovo complesso commerciale denominato “Le Perle” e in altre sedi. Per questo la società Golden Lady Company Spa, a partire dal 1 luglio 2013 e per una durata di 6 mesi, ricorrerà alla cassa integrazione in deroga per un massimo di 77 dipendenti. |
|
|
|
|
|
<<BACK |
|
|
|
|
|
|
|