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Notiziario Marketpress di Giovedì 16 Maggio 2013
 
   
  LA SALUTE AL LAVORO: FONDAZIONE SODALITAS LANCIA IL LABORATORIO “PROMOZIONE DELLA SALUTE IN AZIENDA”

 
   
  Milano, 16 maggio 2013 – Fondazione Sodalitas ha presentato il 13 maggio – nel corso dell´evento “Salute e benessere nei luoghi di lavoro” che ha dato avvio alle “Giornate della Salute” del Comune di Milano – il Laboratorio “Promozione della salute in azienda”, cui hanno già aderito dieci grandi imprese. Avviato nel 2012 da Fondazione Sodalitas, il Laboratorio è nato per permettere alle imprese partecipanti di sviluppare insieme con le Asl di riferimento iniziative concrete a supporto della promozione della salute dei propri dipendenti, superando l’impostazione di un rapporto con l’ente pubblico vincolato unicamente al tema della sorveglianza sanitaria. Il Laboratorio intende lavorare sulla creazione di possibili modelli da adottare a partire dalle best practice dei programmi di promozione della salute in azienda promossi dalle Asl nell’ambito del progetto “Workplace Health Promotion”. Sono attualmente 10, tra le oltre 90 che aderiscono a Fondazione Sodalitas, le imprese che partecipano al Laboratorio “Promozione della salute in azienda”: Bmw Financial Services, Bracco, Cms, Ibm, Feralpi, Novartis, Randstad, Sofidel, Stmicroelectronics. Il Laboratorio può inoltre contare sulla collaborazione di Regione Lombardia, Asl Milano, Asl Bergamo e Comune di Milano, di cui Fondazione Sodalitas è partner per la promozione della seconda edizione delle “Giornate della Salute”. Nell´ambito del Laboratorio, il Comune di Milano avvierà inoltre un programma per promuovere la salute e il benessere dei propri dipendenti. Lo ha annunciato Pierfrancesco Majorino, Assessore alle Politiche sociali e Cultura della Salute del Comune di Milano intervenuto oggi all´evento. Il programma prevede la somministrazione di un questionario, realizzato in collaborazione con le Asl, finalizzato a rilevare le abitudini di vita e di lavoro relative agli stili alimentari, all’attitudine al movimento e al rapporto con il fumo. I risultati del questionario, proposto nel rispetto della privacy dei lavoratori, saranno analizzati con l’obiettivo di promuovere azioni specifiche per il miglioramento della salute e del benessere individuale dei dipendenti. “Avviamo questo programma – ha dichiarato l´Assessore Majorino – perché pensiamo che i luoghi di lavoro siano un ottimo ambiente dove creare opportunità per migliorare la salute delle persone. È risaputo che determinati comportamenti rappresentino dei veri e propri fattori di rischio. Per questo vogliamo realizzare nei prossimi mesi azioni positive per contrastare l’abitudine alla sedentarietà e la scorretta alimentazione oltre a sensibilizzare sui pericoli derivanti dal fumo”. Nel corso del convegno sono inoltre intervenute alcune imprese già impegnate in programmi d´avanguardia per la promozione della salute dei propri dipendenti: Abb, Brembo e Stmicroelectronics. Abb si occupa da tempo di benessere e stili di vita sani fornendo indicazioni sulla corretta alimentazione attraverso il servizio mensa, lanciando campagne periodiche su temi specifici (seminari di dissuefazione al fumo o screening di primo livello volti a valutare il livello di colesterolo o lo stato della cute e circolazione sanguigna), ampliando i servizi offerti dall´infermeria aziendale e stipulando convenzioni sia con centri ospedalieri e fondi di categoria per offrire visite specialistiche e check up a prezzi convenzionati sia con le farmacie locali, per offrire consulenze farmacologiche telefoniche e la consegna dei medicinali in azienda in orario di lavoro. Brembo ha aderito nel 2011 al progetto Whp (Workplace Health Promotion), impegnandosi così a seguire un percorso triennale di iniziative sulla promozione della salute dei lavoratori. Nel corso del 2012 l´azienda è intervenuta su alimentazione corretta, sicurezza stradale e mobilità sostenibile; nel 2013 gli sforzi saranno concentrati per promuovere l’attività fisica e il contrasto all’utilizzo del tabacco, mentre il 2014 sarà l’anno dedicato in maniera più specifica alla lotta all’uso di alcool e al benessere personale e sociale. Stmicroelectronics è impegnata in programmi volti alla salvaguardia della salute del proprio personale offrendo la possibilità, in forma gratuita e su base volontaria, di effettuare analisi e controlli medici periodici presso i presidi sanitari aziendali al fine di prevenire alcune malattie o identificarne altre (fra cui la sindrome metabolica o alcuni tumori femminili) per tempo. La Società promuove inoltre campagne informative sugli stili di vita più salutari, la corretta alimentazione e antitabagismo. Nella progettazione e realizzazione di alcuni programmi la Società collabora con la Direzione dell´Asl di Monza e Brianza.  
   
 

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