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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 22 Maggio 2013 |
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MILANO: OPEN DAY AL CENTRO DI FORMAZIONE SAN GIUSTO DEDICATO ALLA DISABILITA’
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Milano, 22 maggio 2013 – Oggi dalle ore 10.00 alle 15.30, il Centro di Formazione professionale San Giusto, in via San Giusto 65, apre i suoi spazi per una giornata dedicata a chiunque voglia scoprire l’offerta formativa, le opportunità e i corsi professionali espressamente dedicati alle persone con disabilità e soggetti in condizioni di svantaggio. Nel corso dell’open day, oltre a visitare le aule e i laboratori, gli interessati potranno confrontarsi con il corpo docente e gli operatori che esercitano nella struttura. “Questa giornata consentirà a molti cittadini di scoprire un centro che, nel corso di questi anni, ha saputo elaborare un modello originale di formazione e inserimento lavorativo, nato dalla stretta interconnessione tra il sistema d’impresa e i servizi sociali particolarmente efficace per i soggetti fragili”, così l’assessore alle Politiche per il Lavoro Cristina Tajani commenta l’iniziativa. Un’offerta didattica che spazia dal corso base di formazione e orientamento al lavoro, della durata di due anni specifico per maggiorenni inoccupati, sino ai brevi corsi di formazione e orientamento al lavoro della durata di 50/100 ore destinati ad adulti disoccupati in differenti aree dalla ristorazione, panificazione e pasticceria sino alla formazione degli addetti alla cura e manutenzione del verde o alla creazione di personale addetto alla grande distribuzione; oltre ai corsi d’informatica a vario livello per favorire l’inserimento lavorativo e diminuire il digital divide. Spazio anche alle diverse problematiche lavorative attraverso la creazione di uno sportello d’ascolto utile a consolidare le competenze sociali e pianificare l’intervento in situazioni di crisi attraverso consulenze e supporto in azienda. Il centro San Giusto ha il compito di orientare al lavoro i soggetti particolarmente fragili, consolidando le loro competenze necessarie all’inserimento nelle diverse aree professionali oltre a favorire l’integrazione lavorativa tramite azioni di avvicinamento al lavoro per categorie protette o svantaggiate. Un percorso mirato al mantenimento del posto di lavoro, alla riqualificazione professionale e al reintegro in azienda, oltre a fornire supporto ad aziende del territorio interessate all’inclusione lavorativa. |
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