|
|
|
 |
 |
|
| |
Notiziario Marketpress di
Lunedì 03 Giugno 2013 |
|
| |
|
|
| |
CV SENZA STAGE? CARTA STRACCIA GLI STAGE SONO IL PRIMO PASSO PER LA COSTRUZIONE DI UN CURRICULUM DI SUCCESSO
|
|
| |
|
|
| |
Milano, 3 giugno 2013 – “Lo stage rappresenta per i giovani il principali
strumento di accesso al mondo del lavoro, lo dicono i dati. Se ci stiamo
davvero preoccupando per il loro futuro dobbiamo incentivare forme di ingresso
nel mondo del lavoro come lo stage, non demonizzarle. In questo quadro ci auguriamo,
perciò, che le regioni, nel recepire le linee guida nazionali, tutelino lo
stage come strumento formativo e di orientamento e rafforzino il ruolo degli enti promotori
nel rapporto con le istituzioni, le imprese e i tirocinanti.” Dichiara Marina Verderajme, Presidente di
Actl – Sportello Stage.
Il 41% dei giovani inseriti
in stage, infatti, viene inserito in azienda. Nella fattispecie il 52% con un
contratto a tempo determinato, il 23,5% con un contratto di apprendistato, l’8%
con un contratto a tempo indeterminato, la restante percentuale con rapporti di
collaborazione.
E’ quanto emerge dalle
indagini realizzate su un campione di 600 stage attivati da Actl – Sportello
Stage tra il 1 luglio 2012 e il 31 dicembre 2012.
Sportello Stage (da 14 anni
ente promotore di stage) nell’ultimo anno ha attivato 7000 stage sul territorio
nazionale.
“Lo stage permette ai ragazzi di farsi
apprezzare in azienda e di arricchire con esperienze concrete il loro
curriculum. Se fossero privati di questa possibilità verrebbe meno
l’opportunità di confrontarsi direttamente con le realtà aziendali, con
evidenti ricadute negative in termini occupazionali. E’ per questo che abbiamo
deciso di lanciare una petizione a favore dello stage per garantire uno
strumento fondamentale di accesso al mondo del lavoro”. Dichiara Marina
Verderajme
Per aderire alla petizione,
dal titolo “Giù le mani dallo stage” , sarà sufficiente accedere al seguente
indirizzo internet: www.Sportellostage.it/giulemanidallostage
|
|
| |
|
|
| |
<<BACK |
|
|
|
|
|
|
|
