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Notiziario Marketpress di
Lunedì 03 Giugno 2013 |
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TORINO: ABSTRACT PROGETTO “I GIOVANI E IL LAVORO: INCOMINCIO DA ME”
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Torino, 3 giugno 2013 - La Provincia di Torino ha partecipato
all’iniziativa Azione Provincegiovani promossa dall’Unione Province d’Italia
(Upi) presentando nell’anno 2012 la proposta progettuale “I giovani e il
lavoro: incomincio da me”. Il progetto è stato finanziato dall’Upi anche
mediante risorse del Dipartimento della Gioventù della Presidenza del Consiglio
dei Ministri ed è cofinanziato da tutti gli Enti partners partecipanti al
progetto.
La partnership è composta
dalla Provincia di Torino (ente capofila), dalle Province di Alessandria,
Caserta, Vercelli e dalla Provincia Regionale di Palermo (enti partners). Sono
enti associati per la realizzazione delle attività progettuali: la Città di
Giaveno (To), il Comune di Tortona (Al), il Comune di Novi Ligure (Al) e il
Centro Studi Ricerche Sociali “G.arnao” (Pa).
Il progetto intende
sviluppare occasioni di riflessione/formazione/informazione in relazione al
tema dell’accesso al lavoro e del mantenimento dell’occupabilità nel tempo;
potenziando nei partecipanti la capacità di individuare le proprie competenze
per inserirsi proficuamente nel mondo del lavoro.
I destinatari principali del
progetto sono i giovani di età compresa tra i 17 ed i 24 anni, che intendono
inserirsi nel mercato del lavoro. Azioni formative specifiche saranno, inoltre,
rivolte agli operatori del sistema delle politiche giovanili, del lavoro,
dell’orientamento e dell’istruzione, ai fini di aumentare le loro competenze in
merito all´utilizzo delle tecnologie informatiche e video per la ricerca del
lavoro; pertanto tutta la popolazione in cerca di occupazione potrà beneficiare
dei risultati del progetto.
Nel territorio della
provincia di Torino, si sono individuate come “risorse” favorenti l’attuazione
del progetto, ma soprattutto la sua continuità nel tempo, le seguenti strutture
istituzionali: gli Istituti di Istruzione Secondaria Superiore/centri di
formazione professionale, i Centri per l’Impiego della Provincia di Torino e i
23 Sub Piani Locali Giovani attivi nell’ambito del “Piano Locale Giovani
provinciale”. Il progetto costituisce, inoltre, un punto di incontro e di
sintesi multisettoriale per alcune Aree della tecnostruttura provinciale; in
particolare le attività progettuali trattano temi di interesse per i Servizi
delle politiche del lavoro, i Servizi per le politiche giovanili, i Servizi per
le attività produttive e i Servizi per l’Istruzione e la Formazione
professionale.
L’attività di gestione e di
coordinamento del progetto è realizzata da una cabina di regia, guidata dalla
Provincia di Torino, in qualità di soggetto capofila, e a cui parteciperanno i
cinque soggetti partners, con il compito di seguire l’andamento di tutte le
attività realizzate. Sono previsti tre incontri di coordinamento:
il primo a Torino,
all´inizio del progetto, per definire nel dettaglio le modalità operative,
condividere i sistemi di gestione e di rendicontazione;
il secondo a Palermo, a metà
del progetto, per fare un primo punto della situazione, verificare l´andamento
delle attività e individuare gli eventuali correttivi necessari;
il terzo, in occasione
dell’evento conclusivo a Torino, al termine del progetto, per condividere la
valutazione sulle attività realizzate ed individuare le buone pratiche
utilizzabili per il proseguimento delle azioni anche dopo il termine del periodo
di finanziamento.
Sono previsti, inoltre,
incontri periodici, realizzati attraverso le moderne tecnologie di
telecomunicazione, per verificare l’andamento delle singole azioni.
L’attività di monitoraggio e
di valutazione del progetto, a cura della Provincia di Torino, accompagna
l’intera durata del progetto ed è finalizzata a verificare la presenza di
eventuali scostamenti rispetto a quanto programmato, nonché alla produzione di
dati utili per l’attività di valutazione di processo e di risultato. L’azione
di valutazione fungerà da supporto alla cabina di regia per anticipare i
possibili problemi che potrebbero
emergere nel corso del progetto e per individuare i punti di forza da
valorizzare. L´attività di valutazione avrà una sua appendice a sei mesi dalla
conclusione per la rilevazione delle “ricadute” sul territorio.
Per ottenere i risultati
previsti si intende realizzare, nei territori delle Province coinvolte dal
progetto, le seguenti azioni in ordine cronologico:
La Ricognizione
dell’esistente, realizzata dai singoli soggetti Partners, attraverso la
raccolta delle esperienze a livello locale e l´analisi delle pratiche
sperimentate in altri territori. A seguito del confronto tra partners si
procederà alla definizione di un archivio comune di pratiche e strumenti che
verrà diffuso sul territorio di ciascuna Provincia.
1) La Formazione operatori, attraverso un percorso formativo sul
proprio territorio, rivolto a insegnanti, operatori dei Servizi per l’Impiego,
operatori delle Politiche Giovanili, destinato ad elaborare un “Format
didattico” da proporre ai giovani sui seguenti temi:
• elementi di funzionamento del mercato del lavoro (in particolare
i profili professionali e le modalità di accesso alle professioni),
• elementi di ricerca attiva del lavoro (tecniche di realizzazione
di un cv, tecniche di realizzazione di un video cv, tecniche di gestione di un
colloquio di lavoro, utilizzo dei social network),
• Problematiche connesse alla Privacy e al Diritto d’Oblio.
2) L’ elaborazione di due video guide visionabili liberamente sul sito
web istituzionale di ciascun partners e finalizzate a favorire l´accesso alle
informazioni da parte di un ampio numero di giovani. La prima guida è rivolta
alle modalità di realizzazione del proprio curriculum vitae, le tecniche per la
produzione di un video curriculum, le modalità di presentazione ad un colloquio
di lavoro. La seconda guida riguarda le modalità di utilizzo del web a fini di
ricerca del lavoro.
3) La Formazione rivolta ai
giovani 17-19 anni, prevista in venticinque edizioni (cinque per territorio
provinciale). Ogni percorso avrà la durata di 4 mezze giornate e illustrerà i
seguenti temi:
• funzionamento del mercato del lavoro e qualifiche professionali
maggiormente richieste dalle imprese del territorio,
• modalità di comunicazione con le imprese: self branding tramite
social network professionali, blog e siti web per la ricerca del lavoro;
curriculum di lavoro, video curriculum, lettera di presentazione, modalità per
sostenere il colloquio di lavoro,
• Informazione e diffusione della consapevolezza dell’imperiturità
del dato immesso in internet,
• tecniche di produzione audiovideo.
4) La Formazione rivolta ai giovani 20-24 anni in cerca di
occupazione, prevista in venticinque edizioni (cinque per territorio
provinciale). Ogni percorso si compone di cinque incontri di tre ore ciascuno,
in cui verranno illustrati i seguenti temi:
• funzionamento del mercato del lavoro e qualifiche professionali
maggiormente richieste dalle imprese del territorio,
• modalità di comunicazione con le imprese: self branding tramite
social network professionali, blog e siti web per la ricerca del lavoro;
curriculum di lavoro, video curriculum, lettera di presentazione, modalità per
sostenere il colloquio di lavoro,
• Informazione e diffusione della consapevolezza dell’imperiturità
del dato immesso in internet,
• tecniche di produzione audiovideo.
La fase di Disseminazione e
comunicazione del progetto è trasversale a tutte le fasi previste. Essa
prevede:
• Un piano di comunicazione con le azioni di informazione sul
territorio, programmate in collaborazione con i soggetti operanti nel campo
delle politiche giovanili, di quelle attive del lavoro e degli Istituti
scolastici coinvolti,
• Un evento di rilievo nazionale a Torino, in cui verrà presentata,
al termine del progetto, l’esperienza realizzata e si darà conto dei risultati
ottenuti, anche tramite la distribuzione del rapporto di monitoraggio e
valutazione,
• Uno scambio internazionale rivolto a 16 giovani partecipanti al
progetto, finalizzato allo scambio di esperienze e buone pratiche con altri
soggetti operanti nel campo delle politiche giovanili in Svizzera,
Lichtenstein, Austria, Germania, Belgio, Lussemburgo e Francia.
Risultati attesi:
• Complessivamente il progetto prevede 10 percorsi formativi per
operatori. Sul territorio della Provincia di Torino verrà attivato un percorso,
in due edizioni, che prevede la partecipazione di circa 60 operatori del
territorio torinese.
• Oltre 2.000 giovani saranno coinvolti dalle attività realizzate
dagli Enti partner del progetto: formazione, video guide online, realizzazione
di video curriculum ed eventi di comunicazione e disseminazione.
Nel proprio territorio la
Provincia di Torino coinvolgerà direttamente almeno 500 giovani.
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