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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 03 Luglio 2013 |
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LOMBARDIA.TIROCINI, LOMBARDIA: VIGILA PER EVITARE ABUSI ENTRO 24 LUGLIO LE LINEE GUIDA REGIONALI, COME PREVEDE LEGGE SARA´ ATTIVO MONITORAGGIO INSERIMENTO LAVORATIVO TIROCINANTI
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Milano, 3 luglio 2013 - Introduzione di una congrua
indennità per
evitare un uso
distorto dei tirocini; impegno a promuovere
correttamente l´utilizzo di questo strumento per prevenire
forme di abuso; collaborazione attiva, già in
corso, con la
Direzione Generale del Lavoro - soggetto
territoriale preposto
alle azioni ispettive ed a eventuali sanzioni nei confronti
delle imprese -
per attività di monitoraggio, di
segnalazione
di inadempienze da parte di soggetti promotori,
di scambio di
informazioni e
conoscenze sulla materia e sulla sua
applicazione.
Entro Tempi Previsti Le Linee Guida Regione -
Sono questi gli
impegni assunti oggi dall´assessore regionale
all´Istruzione,
Formazione e Lavoro Valentina Aprea intervenuta
in Consiglio
regionale in risposta ad una mozione relativa
all´´applicazione
linee-guida della Conferenza Stato Regioni in
ordine alla disciplina
dei tirocini´. ´Come previsto
dall´Accordo in Conferenza Stato Regioni dello scorso 24
gennaio - ha spiegato l´assessore Aprea - sono state
adottate
le Linee guida in materia di tirocini contenenti
uno ´standard
comune di riferimento´ per tutte le
amministrazioni regionali e
Regione Lombardia, entro il termine stabilito del prossimo 24
luglio 2013, sta procedendo a rivedere gli ´Indirizzi regionali
in materia di tirocini´´.
L´assesore: Situazione Critica, Evitare Rigidita´-
´L´elemento
che ha determinato la bocciatura della mozione - ha
continuato
l´assessore Aprea - è stata la richiesta di stabilire
un
compenso fisso stabilito in 400 euro per i
tirocinanti: oggi, da
un lato,
abbiamo giovani bisognosi di esperienze (le cosiddette
work
experience) e, dall´altro, aziende in serie difficoltà
economiche che fanno fatica a concedere tirocini:
queste due
criticità non trarrebbero alcun vantaggio da rigidità
o da costi
fissi´.
Monitoraggio Inserimento Lavorativo Tirocinanti - ´Tra
le
iniziative che intendiamo intraprendere - ha aggiunto
l´assessore Aprea - anche la messa a punto di un
sistema di
monitoraggio sulle comunicazioni obbligatorie che
permetta di
verificare l´accesso
dei tirocinanti nel mercato del lavoro,
con l´analisi delle eventuali trasformazioni post
tirocinio in
un contratto di inserimento lavorativo; la base dati prodotta
sarà di supporto per la predisposizione di un report
di analisi
e
monitoraggio annuale sui tirocini´. |
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