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Notiziario Marketpress di
Martedì 16 Luglio 2013 |
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LE DONNE E IL WEB - PERCHÉ PROTEZIONE DEI DATI E LA DIVERSITÀ APPARTENGONO A TUTTI
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Munich, 16 luglio 2013 – Di seguito l’intervento di
ieri Viviane Reding Vice-presidente della Commissione europea, commissario Ue
alla Giustizia alla Dld Conference Donne 2013: “!
Cara Ursula,
Caro Steffi,
Signore e signori,
Sono felice di essere qui oggi, ed è bello vedere così
tanti volti familiari.
E sono contenta di avere l´opportunità di ´aprire
nuovi orizzonti´, con te. Per me, personalmente, la Dld è come una piattaforma
estremamente utile per ´aprire nuovi orizzonti´ - alcuni di voi potrebbe ricordare
che è stato qui che ho rotto la notizia di riforma della protezione dei dati
dell´Ue, ed è qui che ho rotto la notizia circa la quota di donne. Due
iniziative forti che sono circa, da un lato, di diritti, e, dall´altro,
contribuendo alla crescita economica che abbiamo bisogno. E due iniziative che
rafforzano l´un l´altro: un Web aperto, sicuro e fiorente è la piattaforma
perfetta per portare le donne insieme e aiutandoli a raggiungere grandi cose!
Vi darò un esempio molto concreto di un po ´più tardi.
Rompere il silenzio sugli scandali più recenti dati
Ma per me Dld non è solo di rompere un nuovo terreno.
E ´anche una buona occasione per rompere il silenzio. E non voglio tacere le
recenti rivelazioni sui programmi come Prism negli Stati Uniti o Tempora nel
Regno Unito o qualsiasi altro programma di spionaggio in qualsiasi altro paese.
Perché? Perché, in Europa, la protezione dei dati è un diritto fondamentale.
I cittadini non vogliono che i servizi segreti di
ascoltare ogni telefonata che fanno o leggere ogni e-mail che scrivono. Ed è
giusto così. Per noi europei, la sicurezza nazionale e di protezione dei dati
vanno di pari passo. Sono le due facce della stessa medaglia. La sicurezza
nazionale è importante, ma non vuol dire che tutto va bene e che i diritti
fondamentali non sono più applicabili.
La riforma della protezione dei dati nell´Ue è la
risposta europea
Che è, tra l´altro, uno dei motivi per cui, in
occasione della conferenza Dld l´anno scorso, ho annunciato la mia piani per
una riforma fondamentale della normativa dell´Ue sulla protezione dei dati -
appena un giorno prima che la Commissione europea ha adottato la proposta. 18
mesi trascorsi da allora. 18 mesi di dibattito e di negoziato. Troppo lungo per
i miei gusti. Ma ora il passo sta per essere accelerato. Poiché i dati recenti
e gli scandali di spionaggio sono stati un campanello d´allarme. Un campanello
d´allarme per tutti coloro che hanno bloccato o cercando di annacquare le
regole-e di protezione dei dati della Commissione che hanno recentemente
iniziato ad esprimere sostegno, sottolineando, infine, quanto sia importante
standard di protezione dei dati solidi sono per gli europei. E ´tempo di parole
sono seguite da azioni.
Sono fiducioso che gli Stati membri e il Parlamento
europeo adottino rapidamente le proposte della Commissione. E sono anche sicuro
che i nostri partner americani hanno capito quanto sia importante un quadro
transatlantico per la protezione dei dati a fini di contrasto è di fiducia e
comprensione reciproca. Abbiamo già negoziato per un bel po ´di tempo, è giunto
il momento di consegnare.
A questo riguardo, accolgo con grande favore l´impegno
del Cancelliere Merkel a sostenere norme di protezione dei dati dell´Ue forte e
uniforme. E invito tutti gli Stati membri a seguire la leadership del
Cancelliere Merkel in modo che la riforma della protezione dei dati nell´Ue può
essere finalizzato prima delle elezioni del Parlamento europeo nel maggio 2014.
Questa sarebbe una solida base per una voce forte e unita dell´Europa nei
negoziati in corso transatlantici.
Essenzialmente si tratta di una questione di fiducia.
Fiducia è stato perso in tutti questi scandali di spionaggio. Il nostro compito
principale è ora quello di ripristinarlo. Perché senza fiducia nell´economia
digitale non può crescere. L´ultimo sondaggio di Comscore sottolinea che le Pmi
tedesche non si fidano di cloud computing. Il 57% ha paura che il controllo sui
loro dati andranno persi e chiedere un quadro giuridico chiaro per garantire la
tutela dei dati. Questo dimostra chiaramente che i dati di grandi possono
funzionare solo se le persone hanno fiducia che i loro dati sono al sicuro.
Big dati è potenzialmente un grande business.
Potenzialmente. Se siamo in grado di renderlo sicuro. E i cittadini e le
imprese chiedono regole. Con la riforma della protezione dei dati, che i leader
politici stanno rispondendo a queste chiamate. Il nostro progetto di legge
contiene quattro elementi fondamentali circa un affermazione centrale: regole
chiare per una chiara internet e la scelta per l´individuo di dare i suoi dati
o meno.
In primo luogo, sulla territorialità. Un continente,
una regola, non importa se l´azienda ha sede all´interno dell´Ue o al di fuori,
che include i metadati. Che non significa solo il contenuto delle e-mail e
telefonate, ma anche informazioni su dove qualcosa è stato inviato da qualcuno
o da quanto tempo speso a parlare al telefono.
In terzo luogo , dobbiamo includere anche i processori
- come ad esempio i fornitori di cloud - perché, come lo scandalo Prism ha
dimostrato, presentano un viale per chi vuole accedere ai dati. L´ue avrà
regole chiare sugli obblighi e le responsabilità di questi processori.
E infine dobbiamo avere garanzie contro l´incondizionato
trasferimento internazionale di dati. Le regole devono garantire che i dati dei
cittadini dell´Ue sono trasferiti ad autorità non europee di applicazione di
legge solo sulla base di un chiaro quadro giuridico oggetto di ricorso
giurisdizionale.
Sicurezza nazionale e di protezione dei dati non sono
nemici. Essi appartengono insieme, si tratta di trovare il giusto equilibrio.
Da grandi dati ai grandi capi: più donne nelle
migliori posti di lavoro
E ´interessante vedere che qui in Germania e in altre
parti del mondo, è per lo più le donne che hanno capito che non è o. Un
servizio gratuito di internet vive di fiducia. La fiducia ha bisogno di
protezione. La protezione non è un limite, ma una via per la libertà. La
libertà di entrare in contatto, di unire le forze, a lottare per un obiettivo
comune. E non è un caso che questa opportunità è stato sequestrato proprio qui,
al Women Dld. Ha dato alle donne la possibilità non solo, come un happy few, di
incontrare fisicamente qui a Monaco, ma la possibilità, da Monaco di Baviera,
per entrare in contatto con il mondo, che mostra le donne che non sono soli, In
rete, le donne sono state in grado di unire le forze e diventare una squadra
vincente. L´estate scorsa, ero in piedi qui davanti a voi, deplorando l´assenza
di donne in posizioni di leadership, analizzando i numerosi scogli che
impediscono alle donne di successo. E ho promesso azione. Alcuni mesi dopo ho
presentato la normativa europea in materia di quote.
Ancora mi ricordo di quello che è successo allora: un
tumulto di orrore nel mondo del lavoro maschile. E la risposta a questo: le
reti femminili, la comunità Dld, le donne i giornalisti, i politici di tutti i
partiti politici, le reti professionali - ma tutte hanno in supporto. Ed erano
convincenti: perché hanno costretto gli oppositori di leggere effettivamente il
testo stavano combattendo con tanta veemenza. E per scoprire che non si
trattava di quote rigide, ma di un processo di selezione trasparente, in cui
qualificati, le donne competenti sono data una possibilità. Secondo il testo
proposto dalla Commissione, ora sul tavolo del Parlamento europeo, nessuna
donna otterrà un posto di lavoro solo perché è una donna, ma nessuna donna sarà
negato un posto di lavoro solo perché è una donna che sia.
Sono lieto di vedere che la maggioranza degli Stati
membri sostiene la proposta della Commissione e che il Parlamento europeo, in
diverse votazioni al comitato, sta chiedendo regole ancora più forti.
La nostra pressione normativa funzionato. Le cifre
dimostrano che. Poiché la proposta è fuori, le donne ottengono in Il numero di
donne nei consigli di amministrazione competenti è in aumento in tutta Europa
ad un ritmo accelerato. Le aziende sono in competizione per attrarre i migliori
talenti femminili.
In questo contesto, qualcosa ha iniziato qui al Dld di
Monaco dello scorso anno. Ricorda il mio dialogo con Candace Johnson, la
signora satellite, il business angel? E ´stato qui che ha annunciato la
creazione di un database online che presenta i Cv dei "donne
board-ready". Quello che era iniziato come iniziativa di un gruppo di
scuole di business francesi e inglesi è diventato un fenomeno mondiale che
unisce 180 scuole di business in 70 paesi.
Grazie alla banca dati hanno messo insieme, cacciatori
di teste possono ora guardare attraverso i Cv di 8 000 donne che hanno tutto
quello che serve per lavorare nella sala del consiglio. Questo frantuma il
vecchio mito di lì non essere abbastanza donne qualificate per sedere nei
consigli. Ci sono. Il "Global Consiglio Women Ready" di iniziativa,
nata a Dld, sta aiutando a rompere il soffitto di vetro e dimostrare il potere
delle donne e il web. E si sta dimostrando la potenza di pragmatismo femminile:
vi unite, di avere fatto. Come Ursula von der Leyen e la Cdu / Csu / donne che
sono riusciti a ottenere la quota di donne inscritto nel programma del partito.
Come gli instancabili membri femminili del Parlamento europeo che si riesce a
ottenere un voto forte a favore delle quote a livello europeo.
Conclusione
Signore e signori, le proposte di riforma della
protezione dei dati dell´Ue e le donne nei consigli sono solo due esempi di
politiche che possano contribuire a risolvere le economie europee indietro
sulla via della crescita. L´economia del futuro è digitale, e la riforma della
protezione dei dati è di sfruttare questo potenziale. La diversità è di fare in
modo di avere i migliori talenti. Anche qui, si tratta di potenziale
sfruttamento. E quando guardo il potenziale che si raccoglie da sola in questa
stanza, sono pienamente fiducioso: Ce la faremo!
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