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Notiziario Marketpress di
Martedì 16 Luglio 2013 |
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FVG: VISITA SERRACCHIANI AD AUTOMOTIVE LIGHTING (TOLMEZZO)
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Tolmezzo, 16
luglio 2013 - "Volano di occupazione ed impegnata nello
sviluppo, il tipo di azienda su cui vogliamo
investire".
Questo il commento della presidente della Regione
Debora
Serracchiani a conclusione dela visita svolta ieri
alla
Automotive Lighting di Tolmezzo.
Accompagnata dallŽamministratore delegato Eugenio
Razeli, dal
direttore dello stabilimento Ugo Peressoni, dal
responsabile
Ricerca e sviluppo fanali posteriori di Magneti
Marelli, Pascal
Herlin, e da altri componenti dello staff, la
presidente ha
visitato i diversi comparti della struttura, parlando
con gli
addetti alle varie fasi della lavorazione ed
informandosi sulla
proporzione di genere (una suddivisione a metà, con un
prevalenza
di donne nel montaggio, ha confermato Razeli).
Oltre ad aver già dato lavoro a poco meno di 800
persone,
lŽAutomotive Lighting punta a crescere ampliando
struttura e
produzione, per cui "ci sono prospettive di
ulteriore
occupazione" ha notato Serracchiani, aggiungendo
che anche per
questo la Regione e tutte le istituzioni debbono
accompagnare
questo processo di sviluppo.
LŽimpegno continuo in ricerca ed innovazione e
lŽinvestimento
nellŽexport (lŽ80 per cento del prodotto va
allŽestero) sono
altri due plus della Automotive Lighting citati dalla
presidente,
che con Razeli ha parlato tra lŽaltro degli obiettivi
di
espansione di unŽazienda che già occupa spazi e
capannoni per un
totale di 28 mila metri quadrati.
Con un fatturato di 13,5 milioni di euro (nel
complesso Magneti
Marelli ha fatturato lo scorso anno circa 6 miliardi
di euro ed
impiega 37 mila persone), almeno 4 prodotti lanciati
in media
ogni anno ed un portafoglio clienti prestigioso (Fiat,
Audi, Bmw,
Volvo, Opel e Mercedes ed altri), Automotive Lighiting
continua
tra lŽaltro ad investire in formazione e dopo
lŽesperienza
positiva di Torino e Bologna ha avviato anche in
Friuli Venezia
Giulia un accordo con le Università di Trieste e Udine
per far
crescere giovani ingegneri da inserire nei propri
organici.
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