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Notiziario Marketpress di
Giovedì 10 Ottobre 2013 |
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BOLZANO: PATTO GENERAZIONALE, DISCUSSA CON I SINDACATI LA BOZZA DELLŽACCORDO
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Bolzano, 10 ottobre 2013 - Secondo incontro, ieri , del tavolo di
confronto Provincia-sindacati per lŽattuazione del patto generazionale nel
pubblico impiego. Durante il vertice è stata discussa la prima bozza di
contratto integrativo che prevede una riduzione di orario non inferiore al 25%,
negli ultimi anni di vita lavorativa, per consentire lŽassunzione di giovani
non occupati.
AllŽincontro hanno partecipato lŽassessore al lavoro,
il direttore della Ripartizione personale Engelbert Schaller, il direttore
della Ripartizione lavoro Helmuth Sinn, il direttore di Dipartimento Andrea
Zeppa e i rappresentanti di tutte le organizzazioni sindacali del pubblico
impiego. Il patto generazionale consiste nellŽopportunità offerta a coloro che
si trovano a pochi anni dalla pensione di ridurre volontariamente il proprio
orario di lavoro per favorire lŽinserimento dei giovani. Il tutto con una
decurtazione dello stipendio, ma senza alcun taglio sui contributi
pensionistici, che saranno tarati sulla retribuzione "piena", con la
differenza a carico della Provincia.
"Dobbiamo incentivare un ricambio generazionale
nel mondo del lavoro - sottolinea lŽassessore provinciale al lavoro - per dare
concrete prospettive occupazionali ai tanti giovani che oggi devono fare i
conti con la precarietà e la mancanza di sicurezze. LŽidea è di coinvolgere in
futuro anche il settore privato, ma il progetto deve partire dalla pubblica
amministrazione". Il primo passo, dunque, consiste nellŽelaborare un
contratto integrativo di intercomparto che permetta concretamente di attuale il
patto generazionale. La bozza presentata dalla Provincia ai sindacati prevede
la possibilità di una riduzione dellŽorario di lavoro non inferiore al 25% del
totale.
"Con i soldi risparmiati sugli stipendi -
aggiunge lŽassessore - si creerebbe un fondo ad hoc, con lŽobbligo per ogni
ente pubblico di utilizzarlo per lŽassunzione di giovani under 35 non occupati,
oppure di altre particolari categorie di lavoratori. La reazione da parte dei
sindacati a questa proposta mi è sembrata positiva, ora si tratta di lavorare
sui singoli dettagli per arrivare ad un accordo definitivo". Il testo
completo dellŽaccordo tra Provincia e organizzazioni sindacali potrebbe essere
approvato già nel corso del prossimo incontro del tavolo di confronto, convocato
per il 17 ottobre.
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