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Notiziario Marketpress di
Lunedì 21 Ottobre 2013 |
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FORMAZIONE IN LOMBARDIA: PIÙ DIALOGO TRA SCUOLA E IMPRESA
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Milano, 21 ottobre 2013 - La situazione critica per l´occupazione in Italia presenta due volti antitetici: da un lato, sono molte le aziende che segnalano difficoltà a reperire sul mercato le figure professionali di cui hanno bisogno per sviluppare la propria competitività, dall´altro, si paga la mancanza di un dialogo diretto tra mondo delle imprese e mondo della scuola, come invece è avvenuto in altri Stati europei. Cosa fare allora? Una serie di risposte sono state presentate dall´assessore all´Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia Valentina Aprea, intervenuta il 17 ottobre al convegno ´Lo sviluppo dei Talenti per la crescita´ organizzato nell´ambito di ´Expotraining´, fiera nazionale della formazione che si svolge a Milano. Personalizzare Percorso Scolastico E Ingresso Mondo Lavoro - "Il nostro obiettivo è incrementare la personalizzazione dei percorsi scolastici - ha spiegato l´assessore Aprea -, aiutando gli studenti con azioni di accompagnamento nelle imprese, in modo che possano entrare in contatto da subito con il lavoro". L´assessore ha sottolineato come la formazione sia elemento determinante per il rilancio dell´economia e dell´occupazione in quanto per il sistema delle imprese assume un ruolo sempre più rilevante il capitale umano. Formazione - e stage, oltre a tirocini, work experience, apprendistato - non solo per i giovani studenti, ma anche per chi sta vivendo la drammatica situazione della Cassa integrazione o della perdita del posto di lavoro. Dote Unica Lavoro Per Aiutare Anche Casi Più Difficili - "Regione Lombardia - ha continuato Aprea - con Dote Unica Lavoro vuole raccogliere le situazioni più sfidanti e sostenere e promuovere la riqualificazione delle fasce di lavoratori, che, dopo anni di attività in uno stesso settore, si trovano nella condizione di rischiare l´espulsione dal sistema del lavoro o, al contrario, persone iperqualificate e con alti livelli di professionalità, che, a seguito della chiusura di aziende come è stato per l´Ict, non riescono a trovare in Italia imprese che richiedano questi requisiti". "Sarà una sfida - ha concluso l´assessore - anche per gli enti accreditati che fanno formazione: solo coloro che riusciranno a dimostrare di aver collocato il maggior numero di soggetti nel mondo del lavoro potranno continuare a disporre del sostegno di Regione Lombardia". Ai lavori hanno preso parte anche il direttore generale dell´Ufficio scolastico regionale Francesco de Sanctis, Stefano Scabbio, presidente e amministratore delegato Manpowergroup Italia e Iberia, e Carlo Barberis, presidente ´Expotraining´. |
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