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Notiziario Marketpress di
Lunedì 11 Novembre 2013 |
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DONNA DIGITAL, GIRLS OF THE YEAR CHIAMATO A ICT 2013
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Bruxelles, 11 novembre 2013 - Donne eccezionali in Europa, le ragazze e le organizzazioni che fanno un impatto nel mondo digitale sono stati annunciati il 7 novembre a Ict 2013 a Vilnius, Lituania. I vincitori del primo in assoluto Donna Awards digitale europea, Sasha Bezuhanova, Lune Victoria van Eewijk, Amy Mather e Htw-berlino, sono riconosciuti per la loro leadership, l´imprenditorialità e la creatività nelle aree digitali di studio e di lavoro, e per il loro impegno per l´aumento della numero di ragazze e donne in studi Ict e carriere in Europa. I premi sono sotto il patrocinio del vicepresidente della Commissione Neelie Kroes e organizzati da Zen digitale come parte del loro appoggio della Grande Coalizione europea per il lavoro digitale (vedi Ip/138/182 ) I vincitori degli Awards 2013 sono: Donna Digital dell´Anno : Sasha Bezuhanova, Bulgaria . Sasha è fondatore e presidente del Centro bulgaro di Women in Technology. Lei è un vero imprenditore e una donna d´affari di successo che sta costruendo attivamente la prossima generazione di talenti femminili digitale. Nel 2012, Sasha ha lanciato "in cui i leader si incontrano" conversazioni, dove riuscite modelli femminili di condividere le loro storie personali e professionali con un solo pubblico femminile. Questi eventi hanno contribuito a ispirare decine di donne bulgare a prendere in considerazione la scienza, tecnologia, ingegneria e studi di matematica-based e carriere digitali. Digital Girl of the Year (10 anni di età): Lune Victoria van Ewijk, Belgio . Lune sviluppa i propri giochi e film interattivi, disegni robot e sogni di diventare un ingegnere. A dieci anni di età, lei è già un vero visionario digitale e ha già un track-record di ottenere le ragazze della sua età entusiasta sforzo digitale. Digital Girl of the Year (11-14 anni): Amy Mather, Uk . A 13 anni, Amy è stata codifica per tre anni e ha ispirato persone di tutte le età con i suoi discorsi programmatici al Lampone Jamboree, Campus Party Ue e Wired: Next Generation. Insegna alunni più grandi come codificare durante la sua scuola pause pranzo e con i Geeks Ragazze Manchester. Organizzazione Digital Impact of the Year: Htw Berlino, Germania . La Hochschule für Technik und Wirtschaft è B più grande università della erlin di scienze applicate. Nel 2009, Htw inaugurato un innovativo programma di sole donne scapolo, " Frauenstudiengang Informatik und Wirtschaft ", volto ad aumentare la leadership per le donne nella tecnologia. Il programma accetta quaranta candidati ogni anno e ha celebrato la sua prima classe di laurea nel 2012. Htw è riconosciuta per questo approccio innovativo che promuove le migliori pratiche per ottenere più ragazze e donne nella tecnologia, e come modello da emulare in generale per la costruzione delle competenze e comunitari necessari per autorizzare più donne negli studi digitali e carriere. Neelie Kroes ha dichiarato: " Il mondo di domani sarà guidata dalla tecnologia digitale, e avendo competenze digitali sbloccheranno una miniera di opportunità. Eppure tradizionalmente le donne non sono attratte da posti di lavoro digitali. Ecco perché io sono così felice di congratularmi con queste donne di talento e ragazze che hanno fatto grandi cose in Ict e spero che continuano a ispirare altre donne a esplorare il settore digitale ". Un recente studio condotto per conto della Commissione Europea ha rivelato che portare più donne nel settore digitale dell´Ue creerebbe € 9000000000 spinta annua del Pil (vedi Ip/13/-905 ). Tuttavia, attualmente 7 milioni di persone lavorano nel settore dell´informazione e della comunicazione (Tic) in Europa, e solo il 30% sono donne. La Commissione europea si è impegnata ad attrarre più donne nel mondo del lavoro Ict e in Stem (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica) a base di studi e carriere Sfondo Il 2013 European Digital concorso Premio Donna è stata organizzata da Zen Digital in collaborazione con il Consiglio d´Europa professionali Informatics Societies (Cepis), Digitaleurope , il Centro europeo per le Donne e la Tecnologia (Ecwt) e Euschoolnet . I premi sono affettuosamente conosciuta come la "Adas , "in onore di Ada Lovelace, la prima programmatrice di computer e autore del algoritmo per computer meccanico di Babagge. Riconoscendo le ragazze e le donne che si sono distinti negli studi digitali e carriere, e le organizzazioni che aiutano ad aumentare la partecipazione delle ragazze e delle donne nel settore digitale, i premi hanno lo scopo di aumentare il numero di ragazze digitalmente qualificati e donne in Europa e aiutare chiudere il divario di competenze Ict in Europa. Le donne sono sotto-rappresentate a tutti i livelli nel settore Ict, soprattutto nelle posizioni decisionali. Il settore delle Tic è in rapida crescita la creazione di circa 120 000 nuovi posti di lavoro ogni anno. Ma a causa di differenze nelle esigenze e competenze - e nonostante la crescente disoccupazione - ci può essere una carenza di 900 000 lavoratori qualificati delle Tic nel 2015. L´ada Awards sono stati annunciati in occasione dell´Assemblea Agenda digitale, nel giugno del 2013 come pegno per la grande coalizione per le competenze digitali e per l´occupazione, e la concorrenza correvano attraverso la fine di settembre di quest´anno. Le candidature per la ragazza, donna e organizzazione riconoscimenti provenienti da tutta l´Unione europea e riflettono un ampio spettro di campi digitali - il mondo accademico, i settori creativi e sociali della ricerca, dell´industria, delle imprese e. Per ulteriori informazioni Strategia della Commissione per le donne nel settore delle Tic digitalwomanaward.Com , digitalgirlaward.Com , digitalimpactaward.Com / |
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