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Notiziario Marketpress di Martedì 12 Novembre 2013
 
   
  OCCUPAZIONE: VACANCY MONITOR METTE IN EVIDENZA LE OPPORTUNITÀ EUROPEE NEI PROCESSI DI ICT PER I GIOVANI LAVORATORI

 
   
  Bruxelles, 23 novembre 2013 - L´occupazione continua a crescere nel settore delle tecnologie dell´informazione e della comunicazione (Ict), con un incremento del 2% del numero di dipendenti tra il 2011 e il 2012 nei 26 Stati membri dell´Ue (Irlanda e Croazia sono escluse per ragioni metodologiche). L´ultimo numero del Monitor vacante europeo (Evm), mette in evidenza l´importanza di questo settore come una fonte di posti di lavoro, anche per i lavoratori più giovani. Allo stesso tempo, il rapporto avverte che il calo del numero di studenti universitari nel campo Ict rischia di portare a future carenze di personale nel settore. L´evm conferma anche una stagnazione del numero totale di posti vacanti nel primo trimestre del 2013, così come un calo del 2% in assunzioni nella Ue 27 tra i primi trimestri del 2012 e 2013. Assunzioni sono diminuite nella maggior parte dei gruppi di occupazioni tra cui professionisti. Contro questa tendenza, sviluppatori e analisti di software e applicazioni continuano ad essere tra le prime occupazioni in una classifica delle 25 professioni con la più alta crescita in dipendenti, dopo la scuola primaria e dei primi insegnanti di infanzia e dei servizi di business e dirigenti amministrativi. Commissario per l´Occupazione, gli affari sociali e l´inclusione, László Andor, ha dichiarato: " Questa relazione rafforza il nostro impegno per sostenere l´economia digitale e il miglioramento delle competenze digitali Come l´ultimo Consiglio europeo ha sottolineato, sono necessari nuovi investimenti in infrastrutture digitali, pure. Come in materia di istruzione e formazione per coprire i posti vacanti in futuro ". L´evm evidenzia che in molti paesi professioni Ict sono una importante fonte di occupazione per i giovani. In Lettonia, Malta, Estonia, Bulgaria, Slovacchia, Cipro, Romania, Polonia e Austria più di uno su tre dipendenti Ict è tra i 15 ei 29 anni. Questo è molto più alto rispetto a una quota del 18% nella Ue in tutti i lavoratori istruiti terziario. Tuttavia, il numero di studenti che seguono corsi di informatica è in calo e la loro quota del numero totale di studenti dell´istruzione superiore è sceso dal 5 al 4% tra il 2004 e il 2011 secondo Eurostat. Pertanto, è necessaria un´azione per incoraggiare di più i giovani a seguire studi rilevanti e, in particolare, più donne, dal momento che meno di uno su cinque lavoratori Ict erano donne nel 2012 a 27. Per risolvere questo problema, t a Commissione sta conducendo t ha grande coalizione per lavori digitali , un ampio partenariato multilaterale Ue aiuta ad affrontare una carenza nel numero di cittadini europei con le Ict competenze professionali e di sfruttare il potenziale di creazione di occupazione delle Tic ( vedi Ip/13/182) Sfondo L´importanza del settore delle Tic per la creazione di posti di lavoro in Europa è stato evidenziato nella parte della Commissione Aprile 2012 pacchetto per l´occupazione (cfr. Ip/12/380 e Memo/12/252 ), che comprendeva un documento di lavoro sulla valorizzazione del potenziale occupazionale di informazione e di Communication Technologies . Nel 2012, ci sono stati 4,3 milioni di lavoratori in occupazioni Ict nella Ue, con Francia, Germania e Regno Unito che rappresentano circa la metà del totale. Il Vacancy Monitor europea è un bollettino trimestrale pubblicato dalla Commissione europea Occupazione, affari sociali e inclusione Direzione Generale. Questa pubblicazione fa parte della iniziativa faro Europa 2020 ´Un´agenda per nuove competenze e nuovi posti di lavoro "e, insieme con la mobilità Bollettino europea del lavoro e il posto vacante europeo e Reclutamento Relazione, serve a dare una sorveglianza aggiornato sugli sviluppi del mercato del lavoro in Europa . Per ulteriori informazioni Notizia sul sito web della Dg Occupazione: http://ec.Europa.eu/social/main.jsp?langid=en&catid=89&newsid=1991&furthernews=yes    
   
 

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