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Notiziario Marketpress di Lunedì 02 Dicembre 2013
 
   
  PENSIONI: LA COMMISSIONE EUROPEA ACCOGLIE FAVOREVOLMENTE LA RELAZIONE DELL´OCSE SUL VALORE DELLE RECENTI RIFORME PER AFFRONTARE LE SFIDE FUTURE

 
   
   Bruxelles, 2 dicembre 2013 - Recenti riforme dei sistemi pensionistici hanno contribuito a contenere l´aumento dei costi futuri derivanti dall´invecchiamento della popolazione e l´aumento della speranza di vita. Questi sono i risultati del nuovo rapporto Ocse Pensions at a Glance 2013 . Lo studio presentato il 28 novembre a Bruxelles conferma le raccomandazioni della Commissione europea contenute nel febbraio 2012 Libro bianco su pensioni adeguate, sicure e sostenibili (cfr. Ip/12/140 e Memo/12/108 ). "Le osservazioni dell´Ocse confermano la nostra analisi", ha dichiarato il commissario europeo per l´Occupazione, gli affari sociali e l´inclusione, László Andor. "Le recenti riforme volte a rafforzare la sostenibilità dei sistemi pensionistici deve essere accompagnato da cambiamenti nei luoghi di lavoro e mercati del lavoro che consentano alle donne e agli uomini di lavorare più a lungo. Inoltre, come gli anni di età e di contribuzione pensionabile per la pensione completa salire, i paesi devono prestare particolare attenzione a coloro che, a causa del lavoro usurante, obblighi di cura o l´esposizione alla disoccupazione e la malattia, sono in grado di soddisfare i nuovi requisiti. " I governi devono ora fare di più per incoraggiare le persone a lavorare più a lungo e risparmiare di più per la loro pensione, al fine di garantire che i benefici siano abbastanza adeguata per prevenire la povertà e mantenere standard di vita in età avanzata. È necessaria anche un´azione politica per limitare aumenti di disuguaglianza tra i pensionati e per evitare la povertà dei pensionati. Lavorare più a lungo - Secondo il rapporto, la maggior parte dei paesi Ocse avranno un´età pensionabile per le donne e gli uomini di almeno 67 anni entro il 2050. Da livelli attuali questo implica un aumento medio dell´età pensionabile di 3,5 anni per gli uomini e 4,5 anni per le donne. Le recenti riforme significa che la maggior parte dei lavoratori che entrano nel mercato del lavoro di oggi avranno pensioni inferiori rispetto alle generazioni precedenti. Lavorare più a lungo può compensare alcune delle riduzioni, ma nel complesso, ogni anno di contribuzione pagherà di meno rispetto ad oggi. Le persone dovranno quindi anche per risparmiare di più e governi hanno un ruolo da svolgere nella promozione degli strumenti più efficaci per risparmio previdenziale, compresi i regimi di lavoro a base di (cosiddetto "secondo pilastro") e sistemi basati su risparmi personali (cd. Schemi "terzo pilastro"). Redditi inferiori - Guardando gli effetti delle riforme sui tassi di sostituzione dopo una carriera completa, il rapporto Ocse rileva che i bassi salari avrebbero ricevuto circa il 70% dei loro ex guadagni in prestazioni pensionistiche. Percettori Medio avrebbero ricevuto circa il 54% e, quindi, affrontare un calo più grande nella loro tenore di vita. Percettori di alti avrebbero ricevuto solo circa il 48%, ma molti di questi sarebbero meno vulnerabili grazie ai risparmi personali più elevati, anche sotto forma di abitazioni proprietario occupante. Le persone che non hanno carriere pieno contributo lotteranno per ottenere adeguato reddito da pensione dei regimi pensionistici pubblici (cosiddetto "primo pilastro"), e ancor più nei regimi pensionistici privati ​​che comunemente non ridistribuire reddito per i pensionati più poveri. Disuguaglianze - Il rapporto mostra come la ricchezza diseguale dei pensionati è distribuita. Differenze nella proprietà della casa e della ricchezza finanziaria aggravano la disuguaglianza nella distribuzione del reddito da pensione. Al di là del sociale di vide c´è un divario di genere codificato reddito da pensione, alloggi e ricchezza finanziaria. Donne sono più esposte al rischio di povertà in cui iniziano la loro pensione con diritti pensionistici inferiori e meno risorse, e tendono a vivere più a lungo. Per mettere l´adeguatezza dei redditi da pensione in un contesto la relazione esamina anche l´accesso a servizi pubblici come la sanità e assistenza a lungo termine, che possono fare una grande differenza per le condizioni di vita reali di anziani in quanto invecchiano e diventano più fragilità. Sfondo - L´aumento della longevità, calo dei tassi di fertilità, e la transizione conseguente a una popolazione in età lavorativa sono più piccole rappresentano una sfida per i risultati pensionistici in tutti gli Stati membri. La Commissione europea ha pubblicato un Libro bianco sulle pensioni adeguate, sicure e sostenibili nel febbraio 2012, guardando a come l´Ue e gli Stati membri possano affrontare le grandi sfide che si pongono i nostri sistemi pensionistici. La Commissione fornisce ulteriori orientamenti politici agli Stati membri sulla riforma dei rispettivi sistemi pensionistici nei suoi annualmente raccomandazioni per ciascun paese , al fine di garantire sia l´adeguatezza e la sostenibilità delle pensioni in futuro. La guida politica è sostenuta da analisi come il 2012 Rapporto sull´invecchiamento sull´impatto economico e di bilancio dell´invecchiamento della popolazione nel lungo termine e la relazione su Pension Adequacy nella Ue 2010-2050 sulle dimensioni di adeguatezza delle pensioni.  
   
 

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