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Notiziario Marketpress di
Lunedì 14 Aprile 2014 |
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MICRON: BENE INTESA, ORA RILANCIO PRODUTTIVO
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Milano, 14 aprile 2014 - "L´accordo raggiunto a Roma, anche grazie al contributo della Regione Lombardia, presente durante tutta la trattativa e fino alla firma, sulla vertenza della Micron è un´ottima notizia. Come già più volte anticipato, voglio confermare l´impegno della Regione, che sarà in campo con tutti gli strumenti di sviluppo (´Accordi di competitività´ innanzitutto) e di salvaguardia del capitale umano (politiche attive)". E´ quanto dichiara l´assessore alle Attività produttive, Ricerca e Innovazione, commentando l´intesa sottoscritta presso il Ministero del Lavoro, alla presenza del Ministero dello Sviluppo Economico, della Presidenza del Consiglio e della Regione Lombardia, sulla vertenza che riguarda la multinazionale del settore microelettronica. L´accordo sarà ora sottoposto alle assemblee dei lavoratori e sarà efficace una volta approvato. Risultato Positivo - Micron aveva presentato alcuni mesi fa un piano di riorganizzazione che prevedeva per l´Italia il licenziamento di 419 lavoratori (di cui 223 in Lombardia, tra Agrate Brianza e Vimercate) tra cui molti tecnici e ingegneri. Alla fine di una lunghissima trattativa e grazie all´impegno di tutte le istituzioni, sono stati presi impegni precisi da parte dell´azienda sul mantenimento e rafforzamento della presenza in Italia, con importanti investimenti. Sono stati definiti complessivamente meno di 100 esuberi, di cui circa 50-60 in Lombardia, che verranno però accompagnati ed aiutati alla ricollocazione. "Il risultato raggiunto con l´accordo - aggiunge l´assessore - è soddisfacente anche se richiede nei prossimi 12 mesi una grande attenzione da parte nostra. L´impegno della Regione Lombardia non mancherà di certo". I Punti Dell´accordo - I punti qualificanti dell´accordo sono: - il mantenimento della presenza strategica di Micron in Italia, con 20 milioni di dollari di investimento; - fino a 170 ricollocazioni complessive (con incentivo economico) in St Microelectronics; - 62 ricollocazioni complessive (con incentivo economico e bonus) all´interno del gruppo Micron, sia in Italia che all´estero; - il recupero, all´interno dei siti, di ulteriori 85 posizioni lavorative; - un impegno forte, da parte aziendale, su formazione e outplacement incentivato, con premialità per l´azienda che assume, per giungere alla totale ricollocazione degli esuberi residuali; - un impegno, da parte delle Istituzioni, ad attivare tutti gli strumenti possibili utili alla salvaguardia del patrimonio industriale e del capitale umano; - un programma di Cigs per 12 mesi, con integrazione dell´indennità e rotazione, nonché un significativo incentivo all´esodo, per gestire gli esuberi residuali. |
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