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Notiziario Marketpress di
Giovedì 29 Maggio 2014 |
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TECNOLOGIA DIGITALE: CREA O UCCIDE POSTI DI LAVORO? GLI EUROPEI HANNO LE COMPETENZE DIGITALI NECESSARIE PER OTTENERE UN LAVORO E MANTENERE UN POSTO DI LAVORO?
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Bruxelles, 29 Maggio 2014 - Gli ultimi dati, pubblicati dalla Commissione europea di ieri, dimostra che, anche se sempre più persone si rivolgono a Internet, quasi il 50% della popolazione ha competenze digitali insufficienti per l´ambiente di lavoro di ieri. Questo divario di competenze persiste in un momento in cui più specialisti Ict sono necessari che mai, e l´occupazione Ict correlate sono stati creati molto più rapidamente che in altri settori. @ Neeliekroeseu dice: " Ci sono un sacco di iniziative dell´Ue per aiutare i governi nazionali e le organizzazioni private di affrontare questi temi, tra cui: L´apertura di educazione , di apprendimento al codice , Get Week Online , competenze digitali per i lavori e la grande coalizione per le competenze digitali e l´occupazione . " Fino al 50% è analfabeta digitale in alcuni Stati membri dell´Ue La mancanza di competenze sta dimostrando di essere più di una barriera di accesso Ict di costo. 37% di famiglie senza un abbonamento a banda larga dire che questo è a causa della mancanza di competenze, rispetto al 26% che cita i costi delle attrezzature come una barriera. 40% o più della popolazione in alcuni Stati membri dell´Ue non hanno competenze digitali (Italia, Grecia, Bulgaria e Romania), cioè i grandi gruppi in Europa rimangono digitalmente analfabeti. Fino al 85% della popolazione complessiva e il 83% della forza lavoro in alcuni Stati membri non hanno le competenze digitali di cui hanno bisogno. Il 11 Stati membri in cui più del 50% della popolazione ha competenze digitali sono insufficienti: Bg, Cy, Cz, El, Hr, It, Lt, Pl, Pt, Ro, Si. Complessivamente, il 47% degli europei ha competenze digitali insufficienti. Tuttavia, un numero crescente di posti di lavoro richiede competenze digitali Occupazione Ict-qualificati è cresciuto di oltre due milioni di posti di lavoro dal 2000, e questi posti di lavoro sono sempre più sette (7) volte più veloce di occupazione globale. I maggiori incrementi occupazionali sono state fatte in: software di pubblicazione, programmazione informatica, consulenza, elaborazione dati e hosting, nel settore delle Tic; e nei servizi finanziari e alle imprese (consulenza, contabilità, studi di mercato, ecc) al di fuori del settore Ict. Questa crescente domanda, quando insieme contro le carenze di competenze continuative significa che ci sarà un massiccio numero di posti di lavoro vacanti nel periodo 2015-2020, a meno che non siano realizzati interventi di politica nazionale. Maggiori lacune dovrebbero essere nel Regno Unito (250.000), Italia (180.000 ) e Germania (150.000) . Per affrontare questo problema, la Commissione europea ha convocato la grande coalizione per Digital Jobs . Partner della coalizione si impegnano ad adottare azioni specifiche per aumentare la formazione Ict, attirare i giovani in formazione Ict o aiutare l´ammodernamento dell´istruzione Ict. A seconda della loro area di competenza, i partner si impegnano a creare nuovi programmi di formazione o di offrire posti di lavoro e stage, per promuovere la codifica per i giovani, e così via. Ruoli non specializzati in contrazione Ict - Va notato che, mentre posti di lavoro per gli specialisti Ict sono in crescita - in qualsiasi settore dell´economia, sia nel settore delle Tic, bancario, manifatturiero auto, hotel o altro - il settore manifatturiero Ict ha perso posti di lavoro. Tuttavia, la perdita di posti di lavoro nel settore manifatturiero Ict è stata solo un quinto dei guadagni di lavoro da specialisti Ict: 400 000 perso contro 2 000 000 acquisita. |
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