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Notiziario Marketpress di
Lunedì 29 Settembre 2014 |
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LA FONDAZIONE EUROPEA PER LA FORMAZIONE - 20 ANNI DI FARE VISIONE POLITICA UNA REALTÀ
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Torino, 29 settembre 2014 – Di seguito l’intervento del 26 settembre di Androulla Vassilioy Membro della Commissione europea per l´istruzione, la cultura, il multilinguismo e la gioventù alla Fondazione europea per la formazione: “ Cari Madlen, Signore e Signori, colleghi, Sono lieto di essere con voi alla vigilia del 20 ° anniversario della Fondazione europea per la formazione (Etf). Anniversari di solito sono una buona occasione per guardare indietro e fare un bilancio dei risultati conseguiti e di utilizzarle come base per "creare il futuro". E io sono entusiasta di passare attraverso questo esercizio insieme con voi oggi. Già nel 1994, l´Agenzia ha iniziato principalmente come un organismo comunitario volto a sostenere il processo di allargamento dell´Ue, fornendo formazione e consulenza per gli allora paesi candidati; uno di loro era mio paese, Cipro. Oggi l´Etf fornisce un supporto fondamentale per la dimensione esterna delle politiche dell´Ue in materia di sviluppo del capitale umano e in particolare in materia di Ifp in 30 paesi del vicinato dell´Ue, sia in Oriente e Sud. Politica-saggio, sono successe molte cose negli anni successivi. Gli Stati membri rafforzano la cooperazione in materia di Ifp, prima con il processo di Copenaghen, e poi dopo il 2010 con il Processo di Bruges. Essi si sono impegnati a imparare gli uni dagli altri in più di 22 aree (i cosiddetti risultati a breve termine, che saranno riportate su in un paio di giorni a Salonicco, con la partecipazione degli Etf e dei paesi partner della regione dell´allargamento). I governi dell´Ue stanno sviluppando strumenti e principi comuni, tra i quali il Cv europeo, il quadro europeo delle qualifiche, approcci per il trasferimento dei crediti, quadro di garanzia della qualità, la convalida dell´apprendimento non formale e informale. Alcuni sono più efficaci di altri; ma tutti segnalano una forte volontà da parte dei paesi europei a lavorare insieme in questo campo e per raccogliere il massimo beneficio dallo spazio comune che l´Unione europea prevede di imparare e di lavorare in. Negli ultimi due anni sono state avviate ulteriori iniziative , come ad esempio l´Alleanza europea per l´apprendistato o sono in preparazione, come lo Spazio europeo per le competenze e qualifiche. Tutti questi importanti sviluppi e le iniziative sono state trasmesso ai nostri paesi partner nelle regioni di allargamento e di vicinato attraverso l´esperienza, le operazioni sul terreno ei canali di diffusione della Etf. A questo proposito l´Etf è stato più di un semplice centro di competenza: è diventato a sua volta un mediatore, un consigliere, un comunicatore e anche un abilitatore di sviluppi politici e riforme. Allo stesso tempo, i paesi dell´Ue riceveranno anche un prezioso feedback dal lavoro dell´Etf sui sistemi e le priorità di Ifp. Questo li aiuta a identificare possibilità di ulteriori miglioramenti, di espandersi oltre i confini regionali e nazionali, e di cooperare con i partner impegnati all´estero. In realtà, è in gran parte grazie al contributo della Fondazione che la cooperazione dell´Ue con i paesi partner è così fecondo e molto apprezzata da entrambe le parti. Vorrei citare alcuni esempi di questo prezioso contributo: L´etf ha dato un contributo significativo e visibile per la modernizzazione della politica di istruzione e formazione professionale nei paesi partner. In particolare, ha sostenuto paesi in un approccio evidence-based nel processo decisionale e ha aumentato la consapevolezza circa la necessità di coinvolgere le parti sociali e il mondo del lavoro per rendere l´Ifp più rispondente alle esigenze del mercato del lavoro; il processo di Torino è un buon esempio di questo contributo, che ovviamente io e il mio gabinetto hanno sostenuto tutta la strada. Alcuni di voi ricorderanno che il capo del mio gabinetto ha preso parte alla conferenza di Torino nel 2011, i leader Policy Forum ad Amman nel 2012 e ho partecipato Leaders Privacy Forum a Marsiglia nel 2013. I lavori mportante è stato fatto per titoli e quadri di qualifiche, basato sui risultati dell´apprendimento. L´ Etf contribuisce a eventi, attività di apprendimento tra pari e piattaforme per la diffusione e fornisce collegamenti tra l´Eqf e il lavoro sulle qualifiche internazionali. L´etf ha sviluppato una visione che va oltre l´Ifp e comprende altri settori connessi in una prospettiva di apprendimento permanente: politiche del mercato del lavoro, le questioni migratorie, l´imprenditorialità, le Pmi (Piccole e medie imprese) di sviluppo. Certo, qualcosa che è accaduto negli ultimi 20 anni è che l´Europa, il suo vicinato e il mondo intero hanno subito profondi cambiamenti. I nostri mercati, società e politiche sono più interconnesso e interdipendente di 20 anni fa; tecnologie e della comunicazione stanno cambiando posti di lavoro; tendenze demografiche, migrazioni e la crisi economica attuale come molte sfide per i nostri mercati del lavoro e delle politiche sociali. Il problema di adeguamento delle competenze alle esigenze del mercato del lavoro ha assunto nuova urgenza. Guardando al futuro, istruzione e formazione professionale, come del resto l´intero sistema educativo, deve fare di meglio e più efficacemente. Ifp e l´istruzione superiore per l´eccellenza e l´occupazione, soprattutto per i giovani; competenze e qualifiche per la trasparenza e la mobilità; apprendimento permanente per affrontare i cambiamenti tecnologici, demografici e sociali - questi sono le priorità per il nostro futuro lavoro nell´Ue e con i paesi partner. Cari colleghi, Le sfide di oggi hanno creato una forte concorrenza tra le organizzazioni attive nel settore dello sviluppo del capitale umano. Etf non è sola in questo campo. Abbiamo bisogno di padroneggiare la nostra esperienza collettiva, le lezioni che abbiamo imparato, l´analisi e le strategie che si sono sviluppate in modo da poter aiutare gli Stati membri ei paesi partner per raggiungere i loro obiettivi di riforma. Il vostro ruolo è fondamentale. Vi piace pieno sostegno e riconoscimento da parte delle istituzioni e dei servizi dell´Ue e - molto importante - la fiducia dei nostri paesi partner. Capisco che questo sostegno, è stato spesso dispersa tra i diversi servizi. Questo deve essere più globale e coerente. Dalla vostra parte avete bisogno di costruire la capacità di ospitare questo supporto senza rischiare il profilo di Etf come luogo non di esperti, ma di competenza. Passo ora a come si può, insieme alle pertinenti Dg a Bruxelles, affrontare tali sfide e di garantire che il vostro lavoro ha l´effetto desiderato: A livello di supporto per la pianificazione strategica e lo sviluppo di riforma nei paesi partner, apprezziamo enormemente l´enorme contributo dell´Etf in termini di analisi politica e di raccomandazioni, sviluppo di capacità e l´apprendimento delle politiche. Quasi tutti i quadri strategici, normativi e istituzionali dei paesi partner dell´Etf hanno a un certo punto stata oggetto di consultazioni con esperti dell´Etf. Ora è giunto il momento di sostenere l´attuazione delle politiche di trasformare visioni politiche, suggerimenti e punti di azione in una realtà . La maggior parte di loro sono stati sviluppati con il coinvolgimento di Etf: questo significa che la Fondazione è nella posizione migliore per sostenere le loro fasi operative. Il lavoro che la Fondazione sta portando avanti sulle qualifiche e quadri delle qualifiche; il suo sostegno per rafforzare il partenariato sociale nella governance di Ifp e disposizione sono buoni esempi in questo senso. C´è molto di più da fare: migliorare la qualità e formazione professionale, adeguatezza al mercato del lavoro e il contributo alla creazione di posti di lavoro; rendere l´istruzione all´imprenditorialità e imprenditorialità sé una realtà; introdurre qualifiche trasparenti e moderni, basati sui risultati e standard; contribuire alla dimensione delle competenze di migrazione e, ultimo ma non meno importante, sostenere gli insegnanti e formatori in materia di Ifp nel contribuire a questa Agenda. Tutto questo può essere realizzato attraverso la costruzione delle capacità delle parti interessate, il sostegno agli attori locali e gli organismi di attuazione; lo sviluppo di strumenti operativi o metodologici concreti; monitoraggio sostegno per regolare sviluppo, ecc Sono certo che ognuno di voi vuole raccogliere i frutti della sua / il suo lavoro. Immaginate quanto i cittadini dei paesi partner hanno bisogno di assaggiare anche i frutti del vostro lavoro. Questo è ciò implementazione è tutto. Hai bisogno di costruire sinergie e collaborazioni per assicurarsi che il risultato del nostro lavoro raggiunge i cittadini. Programmi dell´Ue, come Erasmus + e programmi di azioni esterne possono anche trarre vantaggio dal ruolo di co-shaping di Etf, come è stato dimostrato in passato. Affrontare questi compiti impegnativi richiede di parlare con una sola voce ai paesi vicini e partner internazionali, al fine di garantire la complementarietà delle azioni, ottenere un impatto sostenibile e rendere gli sforzi dell´Ue e sostenere più visibile e riconosciuto. A questo proposito, il contributo Etf all´agenda politica dell´Ue sarà, ancora una volta, di cruciale importanza. Signore e signori, Quello che ho descritto in precedenza è come gli altri, in particolare noi nella Commissione europea, vedono il ruolo di Etf. Capisco che questo non è sempre abbinando la propria percezione di ciò Etf sta realmente facendo. E ´importante però per la vostra istituzionale la pianificazione, lo sviluppo e la capacità di non perdere di vista questa immagine "duale" di Etf. Dopotutto, la forza della Fondazione risiede nella sua gente, non solo come individulas ma come una squadra, in competenze, impegno ed energia. Vorrei concludere esprimendo il mio apprezzamento e quello dei miei colleghi della Dg Istruzione e cultura, per il nostro bene cooperazione e il suo prezioso contributo alle priorità dell´Unione europea nel campo dell´istruzione e della formazione. Colgo l´occasione per trasmettere anche i migliori auguri di Eac colleghi a tutti coloro che hanno lavorato in Etf negli ultimi 20 anni: il personale e gli amministratori, e in particolare la sig.Ra Serban. Mentre celebriamo il 20 dell´Etf ° anniversario, io - e la Commissione - auguro di continuare con la stessa ambizione, impegno e il successo che hanno reso l´Etf il grande istituzione che è oggi. Grazie per l´attenzione. |
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