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Notiziario Marketpress di
Martedì 18 Novembre 2014 |
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BOLZANO: INNOVAZIONE AMMINISTRATIVA 2018, PROGETTO PRESENTATO AI COMUNI
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Bolzano, 18 novembre 2014 - Comuni e Provincia si trovano a dover affrontare sfide molto simili all´interno di una società in continua evoluzione. Il percorso scelto da Palazzo Widmann punta molto sul progetto Innovazione amministrativa 2018, le cui linee guida sono state presentate il 14 novembre dal presidente Arno Kompatscher e dall´assessore Waltraud Deeg al Consiglio dei Comuni. L´assessore Waltraud Deeg, oltre a illustrare obiettivi e scadenze del progetto Innovazione amministrativa 2018, ha sottolineato come l´obiettivo di fondo sia unico per Provincia e Comuni. "Dobbiamo dare basi più solide alla nostra amministrazione territoriale - ha spiegato - orientandola in maniera decisa verso un futuro che sarà caratterizzato da forti cambiamenti sociali e demografici. In questo percorso, Provincia e Comuni dovranno essere in grado di camminare assieme". Sulla stessa lunghezza d´onda anche l´intervento del presidente Arno Kompatscher, il quale ha sottolineato che "dobbiamo sempre chiederci quale organizzazione è in grado di offrire un servizio in maniera più efficiente. Il programma di coalizione prevede che i compiti prioritari della Provincia vengano ridefiniti per rispondere maggiormente a criteri di efficienza e velocità, e sulla base di ciò verrà rivista anche la struttura amministrativa generale". Due i progetti pilota portati come esempio pratico della direttrice lungo la quale intende muoversi l´idea di innovazione amministrativa: l´accorpamento in un´unica struttura della Protezione civile e della Ripartizione opere idrauliche, e la ristrutturazione dell´Ipes. Capitolo a parte, invece, per quanto riguarda la bozza di nuovo ordinamento del personale, che attualmente poggia su quattro pilastri principali: sinergia fra giovani e anziani, retribuzione più equa e calibrata sulle prestazioni, mobilità e sviluppo del personale, funzione sociale della pubblica amministrazione. "Nella nuova legge - ha aggiunto l´assessore Waltraud Deeg - dovrebbe essere messa nero su bianco la mobilità per dirigenti e dipendenti pubblici, in un´ottica di sviluppo del personale. Tra i progetti, inoltre, vi è quello di aumentare la durata dei contratti a tempo determinato per dare ai lavoratori una maggiore sicurezza nel medio periodo, e quello di analizzare nel dettaglio eccezioni e casi speciali". Al termine dell´incontro, Kompatscher, la Deeg e il presidente del Consiglio dei Comuni, Andreas Schatzer, hanno concordato di avviare una continua e costante attività di confronto sul tema. |
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