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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 17 Dicembre 2014 |
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AUDIT FAMIGLIAELAVORO: NUOVA CERTIFICAZIONE PER 9 IMPRESE
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Bolzano, 17 dicembre 2014 - Attraverso l’audit "famigliaelavoro" a nove imprese altoatesine è stata certificata l’attenzione particolare alle esigenze della famiglia: il 15 dicembre a Bolzano il conferimento dello specifico certificato da parte dell’assessora provinciale Waltraud Deeg e del presidente della Camera di commercio Michl Ebner. Altre sette aziende hanno confermato l’audit già conseguito. L´hotel Vital Ortlerspitz di San Valentino alla Muta, l´impresa di trasporti Lechner Trans di Lasa, il produttore di generi alimentari Herbert Lechner di Lasa, l´impresa di spedizioni Mayr Manuela Srl di Tubre, l´azienda bolzanina Tecnovia Srl - Greenlab Srl specializzata in progetti ambientali, l´impresa del settore dentale Ivoclar Vivadent Manufacturing Srl di Naturno, la teamblau Srl di Bolzano attiva nei settori eCommerce, Internet e onlinemarketing, il Bildungsweg Pustertal (associazione di educazione permanente della Pusteria) e la Camera di commercio di Bolzano sono le nove imprese certificate di una sensibilità particolare verso la conciliazione lavoro-famiglia e festeggiate oggi a Palazzo Widmann. Altre sette aziende hanno rinnovato l´audit: la Hoppe di San Martino in Passiria, la Vega Srl forniture alberghiere di Bolzano, la Loacker Remedia, la Banca popolare dell´Alto Adige, l´impresa di trasporti Hermann Gasser Srl di Bressanone la Ripartizione provinciale lavoro. Sei di queste hanno presentato le misure sviluppate a favore della famiglia, dall´assistenza all´infanzia ai corsi per il personale dirigente. L´"european work & family audit", sul quale si basa da sei anni l´audit applicato in Alto Adige, è un´iniziativa della Fondazione Hertie (Germania) che gode di riconoscimento internazionale. L´audit offre un prezioso sostegno professionale per sviluppare all´interno delle imprese la sensibilità verso la famiglia. Si tratta di uno strumento gestionale utile sia alle imprese che alle loro collaboratrici e collaboratori. Attualmente 55 imprese hanno concluso il percorso di auditing con successo, tra le quasi sia Pmi che aziende di grandi dimensioni, associazioni no profit o istituzioni pubbliche. Con l´aiuto di auditori professionisti hanno introdotto diverse misure finalizzate all´ottimizzazione di una politica aziendale attenta alle esigenze della famiglia. L´assessora Waltraud Deeg ha definito la sensibilità verso le esigenze della famiglia un biglietto da visita delle imprese, una misura sostenibile, specie in un quadro di invecchiamento della società e di aumento del periodo lavorativo. "La rete familiare e sociale è essenziale per affrontare le sfide del futuro." Deeg ha sottolineato che la Provincia proseguirà nel suo sostegno al processo di audit famigliaelavoro. "Il personale che riesce a coniugare bene la professione con la famiglia è più motivato e attivo sul lavoro. Ciò non solo aumenta la produttività, ma anche l´immagine dell´impresa. L´attenzione alla famiglia porta complessivamente vantaggi all´azienda in termini di competitività e ogni impresa, indipendentemente dalle dimensioni, può adottare misure a favore della famiglia. L´audit è un passo importante in questa direzione", ha detto nel suo intervento il presidente della Camera di commercio Michl Ebner. L´ente camerale ha messo a disposizione uno sportello per maggiori informazioni. Introdotto nel 2004, l´audit famigliaelavoro viene condotto dal 2008 dalla Ripartizione economia della Provincia con la Camera di commercio. A seguito del riordino dell´Amministrazione provinciale, le competenze sono state attribuite all´Agenzia per la famiglia. |
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