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Notiziario Marketpress di
Martedì 03 Febbraio 2015 |
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´GARANZIA GIOVANI´, LOMVARDIA: ABBREVIARE TEMPI PER INSERIMENTO IN MONDO LAVORO
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Milano, 3 febbraio 2015 - "Abbiamo un obiettivo ambizioso, ma realizzabile: il coinvolgimento di 52.000 giovani, 21.000 del flusso, in uscita dai corsi di Formazione professionale, e 31.000 dello stock, ragazzi che hanno chiuso il loro percorso di formazione da più di quattro mesi. I finanziamenti ci sono: quelli di ´Garanzia Giovani´, insieme alla ´Dote Unica Lavoro´ e alle opportunità che offrirà Expo 2015, ci consentiranno di assicurare 13.000 assunzioni e 22.000 tirocini". Lo ha detto l´assessore regionale all´Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia Valentina Aprea, intervenendo al convegno ´La sfida di Dote Unica Lavoro e Garanzia Giovani in Lombardia: i risultati occupazionali´, che si è tenuto alla presenza degli operatori, questa mattina, a Palazzo Lombardia. Ai lavori ha partecipato anche il direttore generale dell´Assessorato all´Istruzione, Formazione e Lavoro Gianni Bocchieri. Tra i presenti, anche il responsabile della Direzione regionale Inps Lombardia Antonio Pone. Regione A Fianco Degli Enti Accreditati - "Noi possiamo farcela - ha detto l´assessore Aprea, rivolgendosi ai rappresentanti degli enti accreditati -, se voi riuscirete a raccogliere questa sfida. Certo possiamo aiutarvi di più se conosciamo bene cosa vi impedisce di rendere al massimo le opportunità che Regione Lombardia vi offre". Dare Risposte Certe Ai Giovani - "Teniamo presente che non si possono prendere in giro i nostri giovani: se è vero che in base alle nostre rilevazioni la Lombardia si colloca tra le prime regioni per tempi di risposta alle iscrizioni dei ragazzi a ´Garanzia Giovani´, dobbiamo migliorare, abbreviandolo, il tempo in cui i candidati, dopo essere stati profilati, vengono presi in carico e indirizzati verso un´occasione di occupabilità". Il Fattore Tempo - "La variabile tempo, su questa misura, è fondamentale - ha spiegato l´assessore Aprea -, in quanto questi giovani sono fermi da tempo e rischiano di invecchiare e di far invecchiare le conoscenze che possiedono: noi vogliamo premere l´acceleratore anche in vista di Expo". Il Modello Lombardia Caso Nazionale - "Dei 6.898 accompagnamenti al lavoro segnalati dal Ministero - ha precisato Aprea - 5.945, quindi quasi 6.000, sono lombardi: significa che, soprattutto in Lombardia, il modello di ´Garanzia Giovani´ ha dato le risposte attese. Sono stati attivati tirocini, contratti di apprendistato, contratti a tempo determinato e anche, sebbene in numero inferiore, a tempo indeterminato. Regione Lombardia ha vinto la sfida". "Grazie a un avanzato modello di politiche attive con operatori pubblici e privati accreditati con pari dignità, abituati a concorrere tra di loro per offrire servizi/percorsi personalizzati orientati all´esito occupazionale, in Lombardia anche ´Garanzia Giovani´ sta ottenendo ottimi risultati" ha affermato l´assessore Valentina Aprea. ´Garanzia Giovani´ In Lombardia - "In Lombardia le prese in carico, che non rappresentano un semplice adempimento burocratico avvengono nei tempi prescritti con un trend positivo. Ad oggi dei 22.101 giovani che hanno completato l´iscrizione scegliendo l´operatore, 13.942 hanno già sostenuto il primo colloquio. Continuano anche gli inserimenti lavorativi: degli 11.870 presi in carico, 6.296 sono stati attivati nel mercato del lavoro". Bonus Quale Incentivo All´inserimento Lavorativo - "In Regione Lombardia le politiche attive, non si limitano ad una semplice attività di presa in carico, formazione e orientamento del giovane - ha precisato l´assessore Aprea - ma sono indirizzate al risultato occupazionale. Il sistema sarebbe monco, se, al termine di un percorso di politica attiva in senso stretto, non ci fosse l´immissione nel mercato del lavoro. Il bonus assunzionale, che rappresenta un incentivo agli inserimenti lavorativi dei giovani nel tessuto produttivo, per noi è una componente essenziale del programma ´Garanzia Giovani´, che, tra i suoi scopi, ha proprio il contrasto alla disoccupazione giovanile". "Restiamo quindi convinti della scelta di investire su questo strumento - ha commentato -, per fornire opportunità concrete ai giovani, coinvolgendo il maggior numero di aziende". ´Dote Unica Lavoro´, Eccellenza Nelle Politiche Attive - "Nonostante l´avvio lento sul territorio nazionale - ha ricordato Aprea - in Lombardia, grazie alla ´Dul, siamo partiti subito con le misure, a differenza di altre Regioni, che hanno dovuto mettere in piedi un sistema di politiche attive e di organizzazione del mercato del lavoro coerente con l´impianto del Piano ´Garanzia Giovani´". Report Settimanale - "I risultati positivi anche di ´Garanzia giovani´, che pubblichiamo settimanalmente - ha continuato Aprea - dimostrano come un valido sistema può concretamente supportare il giovane nel percorso di inserimento lavorativo. Mi auguro che, a livello centrale, riconoscano ´Dul´ come una best practice da estendere a tutto il territorio nazionale". Coinvolgimento Operatori E Miglioramento Continuo Sistema - "Il modello ´Dul´, quindi, si è rivelato vincente e strumentale anche per la migliore riuscita di ´Garanzia Giovani´. Lo scopo dell´evento odierno è proprio quello di sottolineare gli esiti positivi del sistema lombardo di politiche attive, promuovendo un confronto con gli operatori in un´ottica di miglioramento continuo" ha proseguito l´assessore Aprea. Le Opportunità Di Expo - Riguardo alle prospettive per il 2015, l´assessore ha mostrato ottimismo: "Rispetto a ´Garanzia Giovani´ ci aspettiamo un´esplosione da qui a maggio - ha concluso la titolare della delega all´Istruzione, Formazione e Lavoro in Giunta regionale -, perché Expo produrrà effetti positivi, soprattutto perché impegnerà giovani nelle attività di stage, tirocinio ma anche in lavori che potranno cominciare con i sei mesi dell´Esposizione e magari proseguire anche grazie agli incentivi messi a disposizione da Regione Lombardia per la ricollocazione dei lavoratori". |
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