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Notiziario Marketpress di
Mercoledì 18 Febbraio 2015 |
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LAVORO: FVG, POSITIVI EFFETTI DA PROGRAMMA SI.CON.TE.
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Trieste, 18 febbraio 2015 - Il programma regionale "Si.con.te. - sistema di conciliazione integrato", pensato a supporto dell´occupazione femminile e della conciliazione tra tempi di lavoro e tempi dedicati alla cura dei propri cari, ha ottenuto anche nel 2014 significativi risultati favorendo, in particolare, i processi di emersione del lavoro irregolare femminile, la qualificazione dell´occupazione femminile e l´innalzamento dei tassi di occupazione delle donne. In proposito l´assessore regionale alle pari opportunità, Loredana Panariti, comunica che "attraverso l´attività dei 21 Sportelli Si.con.te. - Assistenti Familiari (presenti in Friuli Venezia Giulia grazie anche al finanziamento del Fondo Sociale Europeo - Fse), è stato possibile erogare un servizio gratuito di ´risposta´ a problemi di conciliazione, con oltre 2.000 nuovi contratti di lavoro per la cura e l´assistenza domiciliare, consentendo quindi alle famiglie e alle persone che hanno un proprio lavoro di mantenerlo, sentendosi al tempo stesso tutelate dalla presenza di un aiuto in casa e/o di altre soluzioni flessibili". Un risultato complessivo conseguito anche grazie alle attività di Anci ed Upi - partner assieme alle Province del programma Si.con.te - e al potenziamento della rete di attori (patronati, consulenti del lavoro, associazioni datoriali e sindacali, ambiti socio assistenziali, enti locali, Consigliere di parità, enti di ricerca e numerosi altri soggetti a vario titolo coinvolti in un cooperazione positiva) che consentono al servizio, ma anche al sistema, di crescere qualitativamente, scongiurando la nascita di un ´mercato parallelo´ non accreditato. Gli sportelli che operano in Friuli Venezia Giulia da oltre 10 anni, e rappresentano oggi un´esperienza unica in Italia, sono stati presentati come ´best practice´ regionale al Comitato di Sorveglianza Fse (2012) e come progetto regionale ad alto carattere innovativo (2013). In assoluta controtendenza all´attuale andamento del mercato del lavoro, gli sportelli ogni anno offrono supporto nella attivazione di un numero consistente di nuovi contratti di lavoro, numero che non è mai sceso sotto le 2.000 unità/anno, anche in periodi di assenza di particolari incentivi all´assunzione; ciò da un lato conferma la necessità e l´importanza di questa tipologia di attività, e dall´altro testimonia la fidelizzazione e soddisfazione per il Servizio ricevuto. I dati mettono anche in evidenza che rimane costante negli anni il rapporto tra la domanda e l´offerta, che si mantiene di circa uno a tre, significativamente utile ad una possibilità di incrocio e selezione sempre mirata alle reali necessità, attraverso la presentazione di una rosa di candidature numericamente e qualitativamente adeguate. Questi i ´numeri´ del 2014. Sul versante del networking conciliazione (accoglienza e analisi fabbisogni / info su strumenti conciliazione / info su servizi esistenti a supporto conciliazione) il totale dei servizi erogati è stato di 40.337. Sul versante del ´matching´ domanda/offerta (analisi fabbisogni lato domanda e professionalità acquisite lato offerta / selezione, matching e accompagnamento alla contrattualizzazione / postinserimento con feedback sulla qualità del servizio) il totale dei servizi erogati è di 8.372 (di cui 1.961 relativi alla richiesta di collaboratori familiari, 4.218 relativi al lato offerta e 2.193 quale numero di contratti stipulati). La nuova programmazione dei Fondi europei (Fse) prevede la continuazione delle positive esperienze sin qui realizzate e l´avvio di ulteriori servizi sperimentali, sempre dedicati alla conciliazione dei tempi, con soluzioni sempre più mirate e "su misura" per sostenere la genitorialità e l´occupazione femminile. |
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