|
|
|
 |
 |
|
| |
Notiziario Marketpress di
Giovedì 05 Marzo 2015 |
|
| |
|
|
| |
MUSICA PER ROMA, CAMPIDOGLIO: AL VIA CALL INTERNAZIONALE PER AD FONDAZIONE
|
|
| |
|
|
| |
Roma, 5 marzo 2015 - Da ieri è pubblicato il bando internazionale per trovare il nuovo amministratore delegato di Musica per Roma (Mpr). La scadenza del bando è prevista per il 22 aprile 2015. In qualità di membro del Consiglio di amministrazione, l’Ad sarà chiamato a sviluppare e rafforzare la missione e gli orientamenti strategici di Mpr, mantenerne e consolidarne l’immagine internazionale e migliorarne la quantità e la qualità degli eventi artistico-culturali. Il candidato prescelto dovrà possedere esperienza e capacità manageriali nella gestione di istituzioni e iniziative artistico-culturali, e comprovate competenze relazionali. Informazioni aggiuntive sono rintracciabili nel bando di selezione pubblicato presso i seguenti indirizzi web istituzionali: www.Comune.roma.it,www.comune.roma.it/cultura e www.Auditorium.com I soggetti interessati devono presentare la loro domanda, composta da un Cv e da una lettera di motivazione, all’indirizzo mail: call.Dipartimentocultura@comune.roma.it entro la mezzanotte del 22 aprile 2015 (Gmt +1). Tutte le candidature che perverranno dopo la data di scadenza saranno ignorate. La call sarà fatta conoscere anche attraverso i siti e i media italiani e stranieri. “Musica per Roma – spiega il sindaco di Roma, Ignazio Marino - è una istituzione culturale di livello mondiale, a suo modo unica, e dunque una ricchezza per la nostra città. Per questo abbiamo deciso, dovendone rinnovare l’amministratore delegato, di adottare la strada innovativa di una call internazionale. E’ una sfida di innovazione: chiediamo ai migliori manager della cultura del nostro Paese, ma anche del resto del mondo, di presentarsi con le loro capacità, i loro talenti e le idee per far crescere Musica per Roma. Il nostro obiettivo è guardare alla qualità dell’offerta culturale, alla capacità di attrazione di pubblico e artisti, a rendere questa istituzione sempre più capace di camminare sulle proprie gambe anche da un punto di vista economico. Sono convinto – aggiunge Marino - che a rispondere saranno in tanti e tra i migliori: il prestigio e la qualità di Musica per Roma (cominciando dallo straordinario valore architettonico dell’Auditorium di Renzo Piano) sono infatti una vera calamita. Con questa fiducia abbiamo scelto la strada nuova e la vogliamo perseguire fino in fondo”. Di seguito il testo del bando. Bando Di Selezione Il Sindaco di Roma Capitale ha avviato una procedura per la selezione di una rosa di candidati da proporre come: Amministratore delegato di Mpr Premessa La Fondazione Musica per Roma (Mpr) fondata da Roma Capitale, dalla Camera di Commercio di Roma, dalla Provincia di Roma e dalla Regione Lazio gestisce e promuove le attività dell’Auditorium Parco della Musica, uno tra i più noti complessi multifunzionali realizzati in Italia per ospitare eventi artistici e culturali. L’auditorium è, infatti, sede di eventi culturali importanti quali: concerti, con un repertorio che spazia dalla musica classica alla musica contemporanea, prime cinematografiche, mostre e rappresentazioni teatrali, spettacoli letterari, eventi di moda, conferenze e convegni. Dal 2002, anno della sua inaugurazione, l’Auditorium Parco della Musica – progettato da Renzo Piano, ha riscosso un forte successo da parte della critica e della collettività. Tra i principali eventi ivi ospitati si annoverano: il festival musicale che si svolge nel periodo estivo e che ha visto partecipare artisti di fama internazionale quali Herbie Hancock, Wayne Shorter, Robert Plant e Keith Jarrett; il festival Gospel che si svolge nel periodo natalizio e che ha ospitato gli artisti più noti del settore come Kevin Lemons e gli Higher Calling, gli Harlem Gospel Choir e i New York Gospel Spirit. Inoltre ogni anno l’Auditorium ospita il Festival Internazionale del Cinema di Roma. Grazie a tale presenza, Mpr svolge una funzione di catalizzatore nel mondo artistico-culturale, facilitando lo sviluppo delle imprese operanti nel settore e promuovendo lo sviluppo del capitale artistico ed umano della città di Roma. Mpr gestisce un budget pari a circa 25 milioni di euro all’anno, grazie all’impiego di circa 70/100 persone. *** Ruolo E Responsabilità In qualità di membro del Consiglio di Amministrazione, l’Amministratore Delegato agisce come rappresentante legale di Mpr, detenendo anche i poteri per la gestione amministrativa e curando le relazioni e i rapporti con l’esterno. In particolare, l’Amministratore Delegato detiene un ruolo di guida della Fondazione, mettendo a disposizione le competenze e le capacità necessarie per garantire la gestione efficace ed efficiente di tutte le attività organizzate. In particolare il candidato prescelto sarà chiamato a: • Sviluppare e rafforzare la vision e gli orientamenti strategici di Mpr, garantendo lo sviluppo e l’implementazione degli obiettivi e delle priorità della Fondazione al fine di garantire il successo delle iniziative organizzate; • Creare una cultura organizzativa condivisa e pervasiva, che consenta di stimolare l’impegno e il senso di appartenenza alla Fondazione di tutto l’organico; • Potenziare ed espandere l’attività di comunicazione al fine di mantenere e consolidare l’immagine e l’accreditamento di Mpr; • Promuovere il dialogo e la collaborazione con gli stakeholders coinvolti (sponsor, società civile, politica, tessuto economico locale, ecc.) allo scopo di creare e implementare una strategia di sviluppo e pianificazione culturale ed artistica condivisa; • Migliorare la quantità e la qualità degli eventi artistico-culturali organizzati anche attraverso la definizione di nuovi modelli di finanziamento, come per esempio il partenariato pubblico-privato. Criteri Di Ammissione Requisiti generali • Godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza; • Essere fisicamente idonei allo sviluppo delle funzioni; • Possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese e una conoscenza dell’italiano; • Possedere i requisiti di moralità necessari per l’esercizio delle funzioni oggetto del presente bando. Qualifiche • Possedere un livello di formazione che corrisponda ad un ciclo di studi (Qeq[1]7) di durata pari ad almeno quattro (4) anni attestati da una laurea in discipline economiche, business management o settori affini e un’esperienza professionale di almeno sette (7) anni nel management di istituzioni culturali; oppure • Possedere un livello di formazione attestato da un diploma di Conservatorio, diploma di Accademia di Belle Arti o diplomi affini e un’esperienza professionale di almeno dieci (10) anni nel management di istituzioni culturali. Esperienza • Sarà considerato titolo preferenziale ogni anno aggiuntivo di esperienza nel management di istituzioni culturali. • Sarà considerato titolo preferenziale la conoscenza aggiuntiva di un’altra lingua oltre a quelle specificate sopra. Competenze Richieste Conoscenza • Conoscenza approfondita delle tendenze artistico-culturali e del turismo culturale a livello nazionale ed internazionale; • Competenze nello sviluppo di piani strategici e nella definizione di politiche, obiettivi, programmi insieme alla capacità di esercitare opportunamente funzioni di supervisione e controllo; • Forti competenze finanziarie per la definizione di piani strategici di medio-lungo termine, di budget e modelli di reporting economico-finanziario e nella gestione delle attività contabili; • Buona conoscenza del quadro legislativo nazionale, nonché della mission e delle attività promosse da Mpr; • Rilevante esperienza nello sviluppo di iniziative di marketing, nella raccolta e nella definizione dei finanziamenti necessari e nella pianificazione di iniziative culturali. Competenze Interpersonali • Forte capacità di leadership, di costruire ed instaurare rapporti di fiducia e di motivare ampi gruppi di persone, sia interne che esterne, coinvolte a vario titolo nelle attività promosse; • Spiccata integrità professionale ed intelligenza emotiva; • Essere dotati di una visione prospettica, lungimirante e di un’apertura intellettuale che consenta di spaziare dai temi culturali, alla responsabilità sociale ed ambientale, al sostegno e alla promozione della cultura nelle sue varie forme; • Capacità di comunicare in modo efficace e persuasivo ad un vasto pubblico e a partner di alto livello. Cosa Offriamo Vita a Roma Roma, coi suoi 3 milioni di abitanti, è la capitale d’Italia e il principale centro culturale nel territorio nazionale. La città attrae turisti ed artisti provenienti da tutto il mondo grazie al suo ambiente multiculturale, e alla numerosità di attrazioni, mostre, concerti ed eventi culturali di alta qualità. Retribuzione e benefici Mpr offre al candidato prescelto un contratto di 4 anni. Lo stipendio annuo lordo sarà pari a 200.000 euro. Inoltre, potranno essere riconosciuti benefici ed altri rimborsi (per esigenze quali: alloggio a Roma, abbonamento ai trasporti pubblici, etc…) fino ad un valore massimo di 30.000 euro. Processo Di Selezione Come presentare la domanda I soggetti interessati possono presentare la loro domanda, composta da un Cv e da una lettera di motivazione, all’indirizzo email: call.Dipartimentocultura@comune.roma.it entro il 22 aprile 2015 entro la mezzanotte (Gmt +1). Per ogni informazione aggiuntiva si prega di scrivere all’indirizzo email: call.Dipartimentocultura@comune.roma.it. Tutte le candidature che perverranno dopo la data di scadenza saranno ignorate. Le domande inviate tramite posta non saranno accettate. I candidati sono pregati di fornire un indirizzo email e un numero di cellulare corretto ed, eventualmente, un recapito e-mail/telefonico alternativo, in quanto questi costituiranno il principale canale di comunicazione per tutte le informazioni relative al processo di selezione. Come Compilare La Domanda I candidati sono tenuti a dare evidenza di come le loro caratteristiche soddisfino i criteri di selezione (esperienza, conoscenza e competenze interpersonali) enunciati nel presente bando. I candidati devono indicare almeno due contatti che la Commissione può contattare al fine di verificare l’esperienza, la conoscenza e le capacità interpersonali dichiarate dal candidato nel Curriculum Vitae. Si prega di rendere chiara alla Commissione la corrispondenza fra le caratteristiche del candidato e i criteri di selezione enunciati nel bando. Come verrà effettuato il processo di selezione Il processo di selezione sarà svolto da una Commissione qualificata. Si fa presente che, in tutte le varie fasi, il lavoro e le deliberazioni della Commissione sono strettamente riservati. Il processo di selezione prevederà le seguenti fasi: Fase 1 – Screening La Commissione valuterà rapidamente la coerenza e la completezza delle domande. Successivamente, i candidati più qualificati ed in linea con i criteri di selezione fissati saranno convocati per un colloquio di valutazione. Fase 2 – Colloquio di valutazione La fase di valutazione sarà composta da un colloquio, che si svolgerà in parte in lingua inglese. La conoscenza di altre lingue dell´Unione europea potrebbe essere oggetto di verifica in questa sede. I madrelingua inglesi saranno tenuti a dimostrare la conoscenza base della lingua italiana. Fase 3 – Rosa dei candidati idonei Sulla base dei risultati della fase di valutazione, verrà definita una rosa composta da (5) candidati idonei. Si sottolinea che l´inclusione nella rosa dei candidati idonei non garantisce l´assunzione. Fase 4 - Reclutamento e nomina Sulla base della rosa dei 5 candidati proposti, il Sindaco di Roma procederà all’individuazione del candidato al quale conferire la nomina di Amministratore Delegato. Prima della firma del contratto, il candidato prescelto dovrà fornire a Mpr gli originali o le copie autenticate di tutti i documenti comprovanti i requisiti di idoneità. Mpr si impegna nel garantire pari opportunità di trattamento e si impegna a combattere ogni forma di discriminazione. |
|
| |
|
|
| |
<<BACK |
|
|
|
|
|
|
|
