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Notiziario Marketpress di
Giovedì 02 Luglio 2015 |
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REGIONE LOMBARDIA: IL COMUNE DI MILANO PUBBLICHI NUMERI SU SUE INIZIATIVE PER OCCUPAZIONE GIOVANI
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Milano, 2 luglio 2015 - "Non si può che condividere l´iniziativa del Comune di Milano e del suo assessorato al Lavoro nel programmare iniziative rivolte ai giovani Neet, perché il problema della disoccupazione giovanile è un´emergenza seria che deve essere sottratta ad ogni contrapposizione e propaganda politica". Lo dice Valentina Aprea Assessore all´istruzione formazione e lavoro di Regione Lombardia. "Tuttavia è necessario ricordare all´assessore Cristina Tajani del Comune di Milano che il modo con cui Regione Lombardia sta gestendo Garanzia Giovani è quello concordato con il Ministero del Lavoro, che ha anche adottato il "modello" Lombardo per la sua attuazione in tutta Italia. I diversi risultati raggiunti dalle altre Regioni dimostrano per differenza, la migliore organizzazione del mercato del lavoro lombardo e la reale capacità del nostro sistema di politiche attive di realizzare importanti esiti occupazionali". "Inoltre, abbiamo differenziato i nostri interventi per evitare che i giovani entrino nell´alveo dei Neet, intercettandoli al momento della conclusione dei percorsi di istruzione e formazione e coinvolgendo le istituzioni scolastiche e formative nella realizzazione del programma". "Invito - prosegue l´assessore regionale - l´assessore Tajani a pubblicare un monitoraggio delle sue iniziative, fornendo così anche quella rendicontazione sociale che serve per creare un mercato del lavoro più trasparente. Questa nostra stessa pratica è stata adottata anche dal Ministero del Lavoro che ogni venerdì pubblica il suo report. "A tal proposito - conclude Aprea - il nostro ultimo monitoraggiosettimanale, pubblicato all´indirizzo www.Garanziagiovani.regione.lombardia.it, registra che siamo riusciti a collocare nel mercato del lavoro 20.944 giovani su 26.791 presi in carico dalle strutture accreditate. Nello specifico, 10.669 sono stati inseriti nel mercato del lavoro attraverso il tirocinio, 7.179 con un contratto a tempo determinato, 1.547 in apprendistato e 1.549 con un contratto a tempo indeterminato". |
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