Pubblicità | ARCHIVIO | FRASI IMPORTANTI | PICCOLO VOCABOLARIO
 













MARKETPRESS
  Notiziario
  Archivio
  Archivio Storico
  Visite a Marketpress
  Frasi importanti
  Piccolo vocabolario
  Programmi sul web








  LOGIN


Username
 
Password
 
     
   


 
Notiziario Marketpress di Martedì 08 Maggio 2007
 
   
  SOCIAL NETWORK E BLOG PER CREARE E GESTIRE LA PROPRIA REPUTAZIONE: NELL’ERA DEL WEB 2.0 IL CURRICULUM NON BASTA PIÙ RICERCA EUROPEA DI VIADEO, IL SOCIAL NETWORK PER IL BUSINESS

 
   
   Milano, 8 maggio 2007 – Video il primo social network on-line dedicato al business, rende noti i risultati di una ricerca commissionata per valutare l’impatto di Internet sull´immagine e reputazione personale. La ricerca è stata condotta su due campioni: quello degli utenti della Rete per trovare quali e quante informazioni personali sono pubblicate on-line, e quello di manager e dirigenti di azienda per capire l’influenza della reputazione on-line sulla possibile scelta di un candidato in vista dell’assunzione. I risultati - Gli Utenti della Rete. Il 31% degli utenti internet pubblica on-line informazioni di tipo personale; si tratta in gran parte di persone nella fascia di età tra 18 e 24 anni che utilizzano anche i social network dedicati al business per informazioni relative alla carriera professionale. Tra le persone che utilizzano la Rete per condividere i propri dati, 1 su 5 pubblica le foto delle vacanze e 1 su 10 ha un blog personale. I social network sono utilizzati per ritrovare vecchi amici nel 44% dei casi e colleghi di lavoro per il 20%. I risultati - Manager e Dirigenti di azienda. Il 18% dichiara di aver cercato informazioni on-line relative a un possibile candidato, percentuale che sale al 20% quando si tratta di responsabili delle risorse umane Nel 59% dei casi le informazioni trovate sul web hanno influenzato la decisione sul candidato Generalmente i dati disponibili su Internet hanno influenza positiva, solo il 15% dichiara di aver rifiutato una candidatura sulla base delle informazioni recuperate on-line. I dati cambiano quando si analizza nello specifico la risposta dei direttori delle risorse umane: il 25% ha rifiutato candidature sulla base della reputazione on-line, mentre solo per il 13% quest’ultima ha influito positivamente sulla decisione Il 20% utilizza i social network business per le loro ricerche. Dalla ricerca emerge chiaramente che l’introduzione di nuovi strumenti Web 2. 0, che consentono a tutti i navigatori di essere protagonisti e creare contenuti, rappresentano una grande opportunità per creare e gestire la propria immagine, aumentare la visibilità e migliorare la reputazione personale. In quest’ottica, Viadeo rappresenta la versione professionale di social network, un´occasione per manager, professionisti e imprenditori di gestire al meglio la propria reputazione online oltre che creare una rete di interessanti relazioni e contatti di business. .  
   
 

<<BACK