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Notiziario Marketpress di
Giovedì 10 Maggio 2007 |
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MANAGEMENT FORUM: FOCUS DI SASSARI CONCLUSO L’INCONTRO DURANTE IL QUALE SONO EMERSI IMPORTANTI ASPETTI DELL’ IMPRENDITORIA
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Sassari, 10 maggio 2007 - Si è concluso presso la sede di Confindustria di Sassari, Villa Mimosa, il focus group del Management Forum. L’iniziativa che verrà replicata su tutto il territorio nazionale, ha l’obiettivo di delineare i tratti distintivi del manager italiano. Al focus, dal titolo “Quadri e dirigenti nelle piccole organizzazioni: rapporti e ricambio generazionale”, hanno partecipato Marco Tarantola, Direttore di Confindustria Nord- Sardegna, Pietro Fiorentino, Direttore di Fondirigenti, Nadio Delai, Direttore Generale di Ermeneia, Giuseppe Mele, Presidente Ggi di Sassari (Gruppo Giovani Industriali), Salvo Manca, Direttore Generale del Consorzio Costa Smeralda, Gesuino Porcu, Direttore Generale dell’Atp di Sassari, Antonio Gianorso, Responsabile Risorse Umane di Ineos di Porto Torres, Antonio Attori, Direttore Risorse Umane della Polimeri Europa Porto Torres e quattro docenti della Facoltà di Economia dell’Università di Sassari: Marco Tannini, Lucia Giovannelli, Ludovico Marinò, Antonio Usai. Scopo dell’indagine è quello di “convogliare” tutti i dati raccolti in un rapporto finale, il Management Forum che verrà presentato nel prossimo novembre e permetterà di contestualizzare le informazioni acquisite e tracciare così un quadro completo su scala nazionale della cultura manageriale in Italia. Al termine del focus Nadio Delai, Presidente Ermeneia, ha così sintetizzato i risultati: “Il confine dimensionale tra quadro e dirigente risulta nei fatti relativamente labile: l’area di decisione dell’impresa si avvale intrecciando entrambe queste figure. Inoltre è abitudine diffusa lavorare in squadra attraverso organizzazioni meno gerarchiche e più fluide che valorizzano l’aspetto dei vari soggetti e fanno condividere le strategie comuni dell’impresa. La dimensione internazionale sottolinea l’esistenza di una fascia di funzioni decisionali che accomunano quelli che noi definiamo dirigenti e quadri; quindi in molte aziende si sta forse producendo una mutazione organizzativa verso una managerialità diffusa che supera, in termini sostanziali, le tradizionali distinzioni giuridico-contrattuali. ” Il Presidente dei Giovani Industriali Giuseppe Mele aggiunge: “Apprezzando i temi e il valore del dibattito sviluppato in questa giornata posso confermare che come imprenditore sto già perseguendo questi obiettivi di crescita e sviluppo attraverso l’applicazione di strumenti di coinvolgimento diffuso”. Il Direttore di Fondirigenti, Pietro Fiorentino dichiara: “Il dibattito è stato pieno e concreto e ha fornito spunti che avranno di sicuro una parte rilevante nel definire il rapporto finale che sarà presentato a novembre. Assieme agli elementi raccolti oggi qui a Sassari, entro la fine di settembre infatti potremo contare sui dati relativi ai prossimi otto focus che abbiamo organizzato in altre città italiane”. . |
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