|
|
|
 |
 |
|
| |
Notiziario Marketpress di
Mercoledì 30 Maggio 2007 |
|
| |
|
|
| |
DAIMLERCHRYSLER ITALIA DÀ IL VIA ALLA SESTA EDIZIONE DI FREEWAY: LA FORMAZIONE PER GIOVANI TALENTI
|
|
| |
|
|
| |
Roma, 30 maggio 2007 - Daimlerchrysler Italia presenta la sesta edizione del progetto Freeway, un completo e concreto percorso di formazione professionale che si rivolge ai neodiplomati ed agli studenti del quinto anno degli Istituti Tecnici e Professionali. Obiettivo di Freeway 07 è garantire un elevato e costante livello di professionalità nell´assistenza Post-vendita della Rete Daimlerchrysler in Italia, contribuendo al tempo stesso a far incontrare i giovani con l´evoluta domanda di lavoro del settore. Infatti, oltre il 50% dei giovani che hanno partecipato alle prime cinque edizioni (addirittura il 70% nell´ultima edizione) hanno trovato lavoro o sono entrati a far parte della squadra Mercedes-benz, smart, Chrysler, Jeep, Dodge e Mitsubishi. Per accedere alle selezioni è sufficiente inserire i propri dati sul sito www. Freeway2007. It; successivamente i candidati saranno convocati per la selezione, in considerazione del luogo di residenza, ed una serie di colloqui e test psico-attitudinali costituiranno la fase di selezione. In base ai risultati della selezione saranno scelti i 200 partecipanti all´edizione 2007 del corso. I giovani, divisi in gruppi di venti persone, parteciperanno al percorso formativo suddiviso in due distinte parti. La prima, sette settimane di lezioni tra aula ed officina presso uno dei Centri di Formazione Tecnica della Daimlerchrysler ( Roma e Vittuone ) permetterà ai giovani un immediato riscontro pratico delle nozioni teorico apprese a lezione. Le materie affrontate riguarderanno la Tecnica automobilistica ( meccanica generale ,sistemi di diagnosi, tecnica ricambi, base elettrica ed elettronica etc. ) e le metodologie di apprendimento e sviluppo delle capacità relazionali: competenze essenziali per gli specialisti del post vendita. Conclusa la prima parte, l´esperienza continuerà con uno stage operativo di tre settimane presso una Concessionaria di uno dei marchi del Gruppo Daimlerchrysler, selezionata in base a criteri di vicinanza geografica rispetto alla residenza di ogni singolo partecipante. Al termine di questo secondo periodo di formazione il profilo professionale del ragazzo sarà inserito in un database a disposizione di tutta la Rete Daimlerchrysler in Italia. Come già detto con Freeway, moltissimi giovani si sono inseriti nella ns. Rete assistenza e molti altri hanno trovato impiego presso altri marchi automobilistici. Con il progetto Freeway Daimlerchrysler Italia punta alla formazione delle seguenti figure professionali che rappresentano gli specialisti d´officina necessari a garantire un servizio d´eccellenza alla nostra clientela: Il Consulente Tecnico Certificato. E´ l´interfaccia competente tra il cliente e l´officina, contribuisce in misura fondamentale al successo economico del settore Assistenza Ricambi nel suo complesso. Lo Specialista Ricambi. Strettamente legato alla programmazione, gestione e supervisione della logistica dei ricambi. Il suo compito è rendere efficienti le procedure logistiche ed assicurare una gestione economica del magazzino. Il Tecnico di Manutenzione. E´ un esperto dei lavori di assistenza e manutenzione, come pure nell´esecuzione di determinati tipi di montaggio e semplici riparazioni. Il Tecnico di Sistema. E´ un esperto sia nella diagnosi che nella riparazione dei sistemi automobilistici. Sviluppa un know-how specialistico in almeno una di queste 4 aree: Catena Cinematica, Elettrico/elettronica, Telaio, Telematica. Il Tecnico di Diagnosi Certificato. E´ un esperto nello svolgimento sistematico di diagnosi in caso di disturbi funzionali complessi. Ottimizzando le procedure di diagnosi, migliora il livello di efficienza dell´officina. Daimlerchrysler Italia propone tale iniziativa ai neodiplomati degli Istituti Tecnici con specializzazione in elettronica, elettrotecnica, elettrauto, motoristica e meccanica una stimolante opportunità lavorativa, attraverso un percorso che mira a avvicinarli alle attuali e concrete richieste del settore. Un´esperienza altamente formativa, che costituirà il punto di partenza ideale attraverso il quale acquisire strumenti importanti per la prosecuzione del proprio percorso umano e professionale. . |
|
| |
|
|
| |
<<BACK |
|
|
|
|
|
|
|
