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Notiziario Marketpress di
Giovedì 14 Giugno 2007 |
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FLORENCE KAMINSKA, NOMINATA NUOVO HR AND ORGANIZATION DEVELOPMENT DIRECTOR PER IL GRUPPO BUONGIORNO SPA
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Milano, 14 giugno 2007 – Buongiorno Spa, annuncia la nomina di Florence Kaminska a Group Human Resources and Organization Developement Director e risponde al Ceo Andrea Casalini. Florence, insieme al suo team, si occuperà della definizione e implementazione delle strategie di Human Resources, dello sviluppo e del coordinamento di programmi e processi di gestione del personale per tutti i Paesi in cui è presente Buongiorno Spa. “Florence Kaminska vanta una lunga esperienza nel settore dello Human Resources in contesti internazionali caratterizzati da forti dinamiche competitive, e siamo contenti che abbia accettato di unirsi a noi per lo sviluppo su scala mondiale di organismi di governance, che da sempre hanno sostenuto la valorizzazione e la crescita della nostra azienda”, ha dichiarato Andrea Casalini, Chief Executive Officer di Buongiorno Spa – “Siamo inoltre felici che questo ruolo sia ricoperto da una donna. Buongiorno promuove la presenza femminile in ruoli chiave perché convinti che elementi caratteriali tipici delle donne possano aiutare a convogliare valore aggiunto nelle decisioni aziendali e garantire una pluralità di visioni”. “Accolgo con entusiasmo questa nuova opportunità e la sfida professionale offertami da Buongiorno. Entrare a far parte di un’azienda che è riuscita a ottenere una leadership in tutto il mondo in così breve tempo, creando un nuovo modello di Made in Italy, è motivo di orgoglio per me, oltre che stimolo ulteriore per il mio lavoro”, ha commentato Florence Kaminska. “Capitalizzando sulle mie precedenti esperienze, anche culturali, intendo promuovere nell’azienda un continuo scambio tra le diverse country in virtù della presenza di Buongiorno in 3 continenti, e sviluppare sinergie sempre maggiori tra le competenze interne, puntando in particolare sulla valorizzazione del potenziale giovanile”. Francese d’origine, Florence Kaminska si occupa di Human Resources dal 1992. Dopo aver conseguito la laurea presso la Tours & Orléan Universities nel 1986 e un Diploma in Personnel Management nel 1991 presso la West England University, ha iniziato la carriera professionale come Personnel Officer nel Regno Unito presso la Brann Ltd per poi approdare nel Gruppo Hewlett Packard nel 1997, dove ha ricoperto incarichi di responsabilità crescente nelle sedi inglese, francese e poi italiana, occupandosi di importanti progetti tra cui il processo di fusione tra Compaq e Hewlett Packard. Prima di giungere in Buongiorno, dal 2005 Florence era Human Resource Country Manager per l’Italia di Hewlett Packard, in passato è stata anche membro del British Institute of Personnel and Development. . |
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