SOTTOSCRITTO ACCORDO PER LA VALORIZZAZIONE DEI DIPENDENTI QUADRI NEL GRUPPO FINMECCANICA
Roma, 30 ottobre 2007 - Finmeccanica, in occasione dell’evento Premio Innovazione svoltosi presso lo stabilimento di Grottaglie di Alenia Composite, ha sottoscritto nella giornata del 26 ottobre un Protocollo d’Intesa con le Organizzazioni Sindacali Nazionali di Fim-cisl, Fiom--cgil e Uilm-uil per la valorizzazione dei Quadri aziendali. L’accordo individua un percorso di crescita professionale basato in particolare sulla meritocrazia – elemento centrale della politica aziendale di Finmeccanica – e strettamente correlato alle funzioni svolte da ciascun lavoratore. Il Protocollo rappresenta un momento importante della politica gestionale di Finmeccanica nei riguardi di risorse fondamentali per lo sviluppo futuro del Gruppo e prevede interventi gestionali mirati tra i quali la formazione specialistica e manageriale assume un ruolo molto rilevante. L’intesa, che è stata sottoscritta unitariamente dalle Organizzazioni Sindacali Fim-cisl, Fiom--cgil e Uilm-uil Nazionali, mira a consolidare il piano delle corrette e progredite relazioni industriali, così come già avvenuto su altre tematiche di impatto trasversale (apprendistato professionalizzante, contrattazioni di Ii°livello e progetti formativi co-finanziati). .
