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Notiziario Marketpress di
Lunedì 10 Dicembre 2007 |
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PARI OPPORTUNITA´: PRESENTATO RAPPORTO SU LAVORO FEMMINILE IN FRIULI VENEZIA GIULIA
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Trieste, 10 dicembre 2007 - "Il Rapporto sul lavoro femminile e le politiche di conciliazione in Friuli Venezia Giulia rappresentano un lavoro di rilevanza strategica per la politica, le associazioni e gli imprenditori. Non siamo lontanissimi dagli obiettivi di Lisbona. Il Rapporto è per noi anche un punto di partenza, uno strumento per incrementare il tasso e la qualità del lavoro femminile. Per queste politiche sono state confermate le risorse finanziarie ", ha affermato l´assessore regionale alle Risorse economiche e finanziarie ed alle Pari opportunità, Michela Del Piero, intervenendo oggi al convegno di presentazione del Rapporto. In questi ultimi 50 anni l´occupazione femminile è triplicata a livello nazionale. E´ stato consistente, nello stesso periodo, l´investimento delle donne nell´istruzione. Lo svantaggio scolastico femminile è stato recuperato in Friuli Venezia Giulia nel corso degli anni ´70 (per il diploma) e negli anni ´90 (per la laurea); per quanto concerne il raggiungimento dei risultati, le ragazze sono qualitativamente migliori. L´incontro odierno ha offerto moltissimi spunti di riflessione per fare il punto sull´evoluzione del mercato del lavoro regionale secondo la dimensione femminile. Il Rapporto parla delle diversità esistenti tra le quattro province: se negli anni ´70 erano Trieste e Gorizia ad avere il maggior tasso d´occupazione femminile, oggi avvengono i maggiori cambiamenti occupazionali nella provincia di Pordenone. L´indagine conferma una buonissima posizione del Friuli Venezia Giulia a livello nazionale: dalla fine degli anni ´90 la disoccupazione comincia a ridursi per le donne nel Friuli Venezia Giulia; il trend degli ultimi anni conferma una terziarizzazione dell´economia femminile; la partecipazione femminile agli interventi di sviluppo dell´imprenditoria previsti dall´Obiettivo 3 per il periodo 2000-2006 è al 65 per cento; l´incidenza del lavoro part-time raggiunge tra le donne il 31,9 per cento. L´assessore regionale al Lavoro Roberto Cosolini ha messo in rilievo i risultati positivi che sono stati raggiunti in termini di occupazione femminile a livello regionale, evidenziando che questi sono principalmente da ascrivere ad un crescente accesso delle donne al mercato del lavoro, all´economia in crescita, all´attuazione delle buone politiche di lavoro regionali ed all´efficacia dei servizi di conciliazione esistenti. "Ora bisogna continuare su questa strada, intensificando gli interventi nei settori di maggiore criticità, che riguardano innanzitutto le donne over 45 con bassa professionalità e le giovani laureate con difficoltà (per gli studi svolti) a trovare l´occupazione", ha affermato l´assessore Cosolini. . |
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