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Notiziario Marketpress di
Martedì 24 Giugno 2008 |
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LE AZIENDE SANITARIE E OSPEDALIERE CALABRESI AUTORIZZATE A BANDIRE CONCORSI PER IL RECLUTAMENTO DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO
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Reggio Calabria, 24 giugno 2008 - La Giunta regionale, nel corso dei lavori odierni, ha approvato, i seguenti provvedimenti fuori sacco: Attività Produttive Su proposta dell’assessore Francesco Sulla: attuazione della disciplina per la concessione di aiuti relativi alla “promozione della certificazione di sistemi di qualità del prodotto, del processo, ambientali e sociali” (legge 598/94 articolo 11). A tal proposito, la Regione intende attivare un intervento volto a sostenere la realizzazione di programmi di investimento finalizzati a stimolare processi di innovazione organizzativa all’interno dell’azienda. L’intervento si propone di incentivare l’acquisizione di servizi reali da parte delle micro, piccole e medie imprese, comprese quelle artigiani, per la certificazione, tra l’altro, della sicurezza nell’azienda e/o in cantiere, del sistema di gestione ambientale e territorio, della qualità, di gestione della sicurezza nelle tecnologie dell’informazione, di gestione dei servizi informatici e della sicurezza agroalimentare e della responsabilità sociale di impresa ed etica. La finalità dell’intervento è quello di stimolare e sostenere lo sviluppo di una cultura e di una pratica di innovazione nel tessuto produttivo regionale. I soggetti beneficiari sono le micro, piccole e medie imprese, incluse le artigiane, che esercitano attività diretta alla produzione di beni e che sono iscritte nel registro delle imprese; Tutela della salute Su proposta dell’assessore Vincenzo Spaziante: - autorizzazione alle Aziende sanitarie e ospedaliere di bandire procedure concorsuali per il reclutamento di personale, medico e di altre diverse qualifiche professionali, a tempo indeterminato per esigenze indifferibili di copertura dei posti, nei limiti indicati nelle dotazioni organiche vigenti, e con esclusivo riferimento ai posti segnalati e individuati nei piani di assunzione per l’anno 2007. . |
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