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Notiziario Marketpress di
Lunedì 08 Settembre 2008 |
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SCUOLA E IMPRESA PER UNA PROGETTUALITÀ CONDIVISA FIRMATO UN PROTOCOLLO TRA PROVINCIA DI TRENTO E CONFINDUSTRIA
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Trento, 8 settembre 2008 – Durante la consueta conferenza stampa che segue alla riunione della Giunta provinciale è stato firmato il 25 luglio il Protocollo di intesa tra la Provincia autonoma di Trento e Confindustria Trento, presenti i rispettivi presidenti, Lorenzo Dellai e Ilaria Vescovi. Obiettivo “un più stretto e continuativo rapporto tra scuola e mondo del lavoro”. Costituito anche un Gruppo di coordinamento paritetico di sei rappresentanti per la stesura del programma ed a supporto dei progetti e delle azioni concrete. Il Protocollo ha durata triennale ed è rinnovabile. Il rapporto di collaborazione tra scuola e mondo del lavoro in Trentino non inizia certo con questo Protocollo. Da molti anni ormai si sono moltiplicate e diffuse su tutto il territorio provinciale le singole iniziative di vera e propria sinergia. La cultura dell’impresa e del lavoro interagiscono sempre più con la scuola. Le imprese non chiedono alla scuola di fornire loro “prodotti su misura”, ma chiedono alla scuola di fornire ai giovani “una preparazione solida e polivalente e di sviluppare quelle capacità critiche che stanno alla base di ogni personalità libera”. Su questo terreno, ha affermato il presidente Dellai, “non dobbiamo avere paura della contaminazione, anzi, dobbiamo auspicarla affinché la scuola possa fare quel salto di qualità di cui ha bisogno e che è possibile solo se la scuola è aperta agli stimoli che vengono dal territorio in cui è inserita. ” “Appena insediata ho lanciato il progetto “Ogni industria adotta una scuola” – ha ricordato la presidente degli industriali Ilaria Vescovi, proprio perché è fondamentale avvicinare i giovani al mondo dell’impresa. Lo spirito di questa iniziativa è quello di far conoscere il più possibile l’industria, non solo nei numeri, ma nei valori che esprime. I giovani devono conoscere la nostra organizzazione e l’innovazione che facciamo. All’interno delle nostre aziende – prosegue Vescovi - si può crescere e il lavoro deve essere una forma di autorealizzazione”. È in questo insieme di riferimenti che si colloca il senso del Protocollo che è stato oggi firmato con Confindustria Trento, attraverso il quale, nel pieno rispetto dei reciproci ruoli, le due parti si sono “impegnate a promuovere iniziative tendenti a costruire un più stretto e continuativo rapporto tra scuola e mondo del lavoro affinché le nuove generazioni possano usufruire di una proposta educativa ricca di valori e di strumenti di cittadinanza che consenta loro di vivere, per dirla alla don Milani, da cittadini e non da sudditi. ” Insomma: dall’attivismo si passa, o almeno ci si propone di passare al disegno formativo condiviso. E proprio per questo, il protocollo oggi sottoscritto definisce in sette precisi articoli gli obiettivi, il quadro delle attività, la costituzione di un Gruppo di coordinamento, le modalità per l’esecuzione dei progetti in partnership, la valutazione degli stessi, la durata e il possibile rinnovo dell’Intesa. Scheda Provincia Autonoma Di Trento Confindustria Trento Protocollo Di Intesa Fra la Provincia autonoma di Trento, con sede in Trento, piazza Dante 15, codice fiscale n. 00337460224, rappresentata da Lorenzo Dellai, che interviene ed agisce in qualità di Presidente della predetta Provincia Autonoma e Confindustria Trento – Associazione degli Industriali della Provincia di Trento, con sede in Trento, via Alcide Degasperi 77, codice fiscale n. 80016390223, rappresentata da Ilaria Vescovi, che interviene e agisce in qualità di Presidente della predetta Associazione di seguito denominate “Parti” Premesso che - il Programma di sviluppo provinciale per la Xiii legislatura, approvato con deliberazione della Giunta provinciale n. 1046 del 29 maggio 2006, nell’Asse strategico 1 “Conoscenza”, tra le politiche del sistema di istruzione e formazione prevede la necessità di elevare il livello di formazione affinché risponda sempre più alle esigenze del mercato del lavoro per accompagnare le trasformazioni in atto nel sistema economico; - l’articolo 20 della legge provinciale 7 agosto 2006, n. 5 “Sistema educativo di istruzione e formazione Trentino” prevede la possibilità di definire accordi per l’individuazione di decisioni condivise su tematiche di comune interesse relative all’offerta formativa anche con soggetti pubblici o privati o associazioni dei datori di lavoro; - l’articolo 57 della predetta legge provinciale prevede inoltre la possibilità che la Provincia promuova iniziative innovative concernenti anche l’integrazione dei sistemi formativi. Si conviene quanto segue Art. 1 Oggetto Le Parti, nel pieno rispetto dei reciproci ruoli, si impegnano a promuovere iniziative tendenti a costruire un più stretto e continuativo rapporto tra scuola e mondo del lavoro, coinvolgendo opportunamente i soggetti di proprio istituzionale riferimento. Art. 2 Obiettivi La presente intesa si propone i seguenti principali obiettivi: - promuovere nei giovani e nelle scuole una migliore conoscenza dell’industria del territorio; - rafforzare la collaborazione scuola-industria promuovendo una progettualità condivisa; - stimolare la consapevolezza della necessità di percorsi formativi lungo l’intero arco della vita lavorativa; - coinvolgere in modo concreto e mirato i giovani in azienda, con iniziative loro dedicate; - stimolare nei giovani la capacità di azione in ottica di valorizzazione delle potenzialità e propensioni personali; - promuovere in prospettiva orientativa lo spirito di iniziativa, di rischio e di impresa; - diffondere l’interesse verso la cultura scientifica e tecnologica. Art. 3 Quadro delle attività Gli obiettivi di cui sopra vengono perseguiti attraverso l’apposita definizione di un appropriato programma generale contenente le linee guida di azione. Tale programma è destinato ad offrire alle scuole ed alle industrie trentine che manifesteranno interesse, piste di lavoro in partnership, per definire strumenti opportunamente adattabili e personalizzabili affinché la scelta sia rispondente ai bisogni, come contestualizzati dagli attori della partnership stessa. A titolo d’esempio, potranno essere sviluppate e sostenute le seguenti azioni: - interventi programmati presso le istituzioni scolastiche e formative di rappresentanti delle aziende per approfondire particolari argomenti e la trattazione di temi di comune interesse; - incontri formativi su temi specifici con il coinvolgimento delle aziende e di insegnanti delle varie discipline; - attuazione di esperienze di reciproca accoglienza: la scuola accoglie un testimonial, l’azienda accoglie uno stagista, l’azienda accoglie visite scolastiche; - realizzazione di brevi e mirate esperienze nelle dinamiche aziendali reali, finalizzate a comprendere la complessità del lavoro quotidiano dell’imprenditore; - coinvolgimento in esperienze di internazionalizzazione attivate dalle Industrie trentine, al fine di far percepire concretamente le dinamiche della globalizzazione; - realizzazione di esperienze di alternanza scuola – lavoro allo scopo di mettere in pratica le nozioni apprese a scuola. Art. 4 Gruppo di coordinamento Per la definitiva messa a punto del programma generale di cui sopra, nonché per eventuale supporto nella progettazione di più specifiche e coerenti azioni, le Parti costituiscono un apposito Gruppo di coordinamento, composto da tre rappresentanti per ciascuna parte, a tal fine designati dalle Parti stesse. Art. 5 Esecuzione dei progetti Le scuole e le industrie del Trentino interessate a realizzare la partnership secondo gli obiettivi e le modalità della presente intesa, definiranno al proprio livello i termini della loro collaborazione. Gli stessi soggetti daranno al Gruppo di coordinamento idonea informazione preventiva delle azioni concordate, con relative caratteristiche operative. Il Gruppo di coordinamento, ove ne ravvisi la necessità anche in rapporto alla dimensione del progetto operativo, potrà assumere opportune iniziative. Art. 6 Valutazione Entro la fine di ogni anno si procederà alla valutazione congiunta dei progetti realizzati in attuazione della presente intesa e verrà redatta una relazione a cura del Gruppo di coordinamento, al fine di stimare complessivamente i risultati raggiunti, anche nell’ottica dell’individuazione di eventuali aree di miglioramento. Art. 7 Modifica e validità del Protocollo Il presente Protocollo avrà una durata di tre anni, con decorrenza dalla data di sua sottoscrizione; il medesimo è rinnovabile. Le Parti potranno in qualsiasi momento definire eventuali nuovi accordi di integrazione o modifica della presente intesa. . . |
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