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Notiziario Marketpress di Giovedì 06 Novembre 2008
 
   
  L´EUROPA È PRONTA AD INTRODURRE LA BLUE-GREEN CARD EUROPEA

 
   
  Bruxelles, 6 novembre 2008 - Un nuovo passo avanti verso l´introduzione della carta blu europea (sul modello della carta verde americana) per lavoratori immigrati altamente qualificati è stato fatto grazie all´approvazione dalla commissione parlamentare libertà civili. Il voto rappresenta un primo via libera all´arrivo di circa 20 milioni di persone nei prossimi 20 anni, soprattutto nel campo tecnologico e dell´ingegneria. Ecco il parere della relatrice, la deputata tedesca Ewa Klamt (Ppe-de). Nel 2007 la Commissione europea aveva proposto una sorta di "piano di accoglienza europeo", conosciuto con il nome di "Blue card", per attrarre in Europa immigrati qualificati per far fronte agli scompensi del calo demografico. Ciò grazie a una tabella standard di qualifiche applicabile discrezionalmente dai singoli Stati membri. Avrà valore di permesso di residenza e lavoro temporaneo per tre anni, rinnovabile per altri due anni, sicurezza sociale inclusa. Se il contratto di lavoro è di durata inferiore, il permesso dovrebbe essere concesso per tre mesi oltre il termine del lavoro. La carta blu autorizzerebbe i lavoratori che hanno passato 3 anni un un paese europeo di entrare dopo tale data in un altro paese dell´unione. "Solo il 5. 5% degli immigrati qualificati provenienti dal Maghreb vengono da noi, fa notare Klamt, il 50% sceglie gli Stati Uniti o il Canada. In Germania, ad esempio, c´è bisogno di 95. 000 ingegneri. "Abbiamo sempre detto di dare un´opportunità all´immigrazione legale, se si vuole fermare l´immigrazione illegale, possiamo chiudere la porta solo se si apre quella dell´immigrazione legale". Sono due le definizioni proposte dalla relatrice per definire il concetto ´altamente qualificati´: diploma di scuola superiore, almeno tre anni, o qualifica lavorativa specializzata, con almeno cinque anni di esperienza. "Ma niente limite d´età", sottolinea. Rispetto al rischio di strappare personale altamente qualificato ai paesi in via di sviluppo, Klamt conviene di astenersi dal contrattare personale in aree cruciali per il raggiungimento degli obiettivi del Millennio, come la salute e l´educazione. Tuttavia occorre tener presente il fattore "concorrenza globale", fa notare. Negli Stati Uniti, ad esempio, con la ´Green card´ si ha diritto alla cittadinanza a partire da 5 anni e alla residenza permanente dopo 10 anni. Valida 3 anni, rinnovabile. Nessuna residenza permanente. Dopo 3 anni libera circolazione nell´Ue. Per la deputata tedesca il criterio delle retribuzioni dovrebbe corrispondere a "1. 7 volte il salario medio lordo o dei salari medi lordi annui delle contrattazioni nazionali dei singoli paesi Ue". Il Parlamento europeo, dopo il voto in prima lettura dello scorso giungo della direttiva sul rimpatrio degli immigrati illegali, sta attualmente discutendo gli altri aspetti del "pacchetto immigrazione", come ad esempio le sanzioni agli imprenditori che impiegano immigrati illegali. .  
   
 

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