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Notiziario Marketpress di
Martedì 24 Febbraio 2009 |
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LAVORO: PIANO CRISI GOMMA-PLASTICA PROVINCIA DI GORIZIA
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Udine, 24 febbraio 2009 - - La Giunta regionale ha approvato il Piano di gestione della situazione di grave difficoltà occupazionale del settore gomma-plastica nel territorio della Provincia di Gorizia. Settore nel quale vi sono 148 lavoratori in mobilità a seguito di una crisi manifestatasi lo scorso anno a causa della concorrenza dei Paesi asiatici. Il provvedimento proposto dall´assessore regionale al Lavoro, Università e Ricerca, Alessia Rosolen, prevede che il Piano abbia la validità di due anni e che si possa prorogare nel caso la crisi lavorativa si dovesse protrarre ulteriormente. Per l´eventuale proroga dovranno essere seguite le stesse procedure previste per la formazione del Piano stesso, che è stato redatto dalla Provincia di Gorizia su decreto dell´assessore regionale competente, con la collaborazione dell´Agenzia regionale del Lavoro e della Formazione professionale. Il Piano di gestione approvato dalla Giunta mira a monitorare il comparto e a progettare interventi utili a fronteggiare la crisi attraverso la salvaguardia delle risorse umane e professionali che vi operano. Ciò con un processo di aggiornamento, formazione professionale e ricollocazione produttiva e occupazionale. In questo processo, e nella gestione delle imprese e nel monitoraggio degli interventi, coinvolge gli attori della concertazione. Il Piano si pone altresì gli obiettivi di promuovere una rete di gestione tra la Provincia di Gorizia, i Centri per l´impiego e operatori privati in grado di generare buone prassi ritenute particolarmente importanti per la qualificazione del mercato del lavoro provinciale e più in generale del Friuli Venezia Giulia. Nonché, di promuovere la cultura e la sensibilità diffusa nella gestione dei processi di crisi, coinvolgendo i Comuni e sollecitando un ruolo attivo e un forte protagonismo delle lavoratrici, dei lavoratori e delle imprese coinvolte nella crisi. Il settore della gomma-plastica in provincia di Gorizia, all´epoca dell´ultimo censimento del 2001, contava diciassette sedi produttive, nelle quali erano impiegati 571 addetti, cioè l´1,3 per cento della forza lavoro dell´intero territorio provinciale. Si trovava dunque in buone condizioni visto che, rispetto a dieci anni prima, aveva acquisito cinque nuove aziende e 219 addetti. Dal 2004 al 2008, secondo dati della Camera di commercio isontina, si sono perse cinque aziende, mentre i lavoratori occupati sono attualmente meno di 500. Un altro indicatore della crisi si ricava dalla caduta delle nuove assunzioni, che, mentre erano 57 nel 2003, nei primi otto mesi del 2008 sono state soltanto 3. Anche le cessazioni del rapporto di lavoro sono aumentate, passando da una media di sei l´anno, nell´ultimo decennio, a 88 nel 2008. Sono fortemente aumentati anche i lavoratori in mobilità: da poche unità l´anno a 148 nel 2008. Ed è principalmente a loro che si rivolge il Piano di gestione della situazione di grave difficoltà occupazionale, con interventi atti a favorire sia la ricollocazione dei lavoratori che per costruire il reinserimento lavorativo utilizzeranno la permanenza all´interno della cassa integrazione e nelle liste di mobilità. Il percorso previsto è quello delle attività di informazione, consulenza orientativa e attività di formazione, con l´obiettivo di aggiornare la professionalità dei lavoratori e di renderla adeguata alle nuove opportunità che si manifestino sul mercato del lavoro. Questo per accompagnarli nell´ingresso in un nuovo contesto aziendale. Il Piano ipotizza infatti anche la ricerca di nuove opportunità di lavoro coinvolgendo le imprese che assumano lavoratori nell´ambito del normale "turn-over", o in conseguenza di ampliamenti produttivi, oppure nuove aziende. Prevede infine incentivi per la formazione e l´auto imprenditorialità dei lavoratori interessati dalla crisi. . |
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