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Notiziario Marketpress di
Martedì 24 Febbraio 2009 |
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SALUTE SUL LAVORO: PARTE DA PESARO E URBINO UNA CAMPAGNA DI PREVENZIONE NEL COMPARTO DEL LEGNO.
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Ancona, 24 febbraio 2009 - Partira` a breve un progetto sperimentale di prevenzione per i lavoratori del comparto del legno delle Marche e, in particolare del distretto legno della provincia di Pesaro e Urbino. Le linee guida sono definite da un protocollo dŽintesa che sara` sottoscritto da Regione, Inail, Ispesl (Istituto superiore prevenzione e sicurezza sul lavoro), Cgil-cisl-uil, Confartigianato, Cna, Casartigiani, Claai, Confapi, Confindustria Pesaro Urbino e Asur. ŽIl settore del legno Ž dichiara lŽassessore regionale alla Salute, Almerino Mezzolani Ž e` tra quelli caratterizzati dalla maggiore incidenza infortunistica e dalla persistenza di patologie da lavoro, per questo si e` deciso di attivare ed estendere a livello territoriale esperienze gia` fatte a livello nazionaleŽ. I dati parlano della presenza al 2006 sul territorio regionale di 3422 unita` produttive, di cui 1506 nella provincia di Pesaro e Urbino. Gli addetti, nel 2005, erano 18. 360 (circa la meta` nella stessa provincia del nord delle Marche). Nel periodo 2000-2006 gli infortuni sono stati 10. 193 (5509 a Pesaro-urbino) e 520 malattie professionali denunciate (360 nella provincia di Pesaro e Urbino). ŽSi tratta di un progetto Ž continua Mezzolani Ž che integra gli aspetti di informazione, formazione, comunicazione e assistenza alle imprese con quelli di vera e propria verifica, in modo da diffondere tra tutti gli addetti una maggiore cultura della sicurezzaŽ. LŽintesa, della durata di tre anni, privilegera` la ricerca della massima condivisione da parte delle imprese destinatarie, stimolandone lŽinteresse e il coinvolgimento attivo nellŽincremento delle condizioni di sicurezza degli ambienti di lavoro. Tra gli obiettivi anche lŽallargamento della platea dei soggetti coinvolti nelle azioni della campagna, in particolare dei datori di lavoro e dei lavoratori delle microimprese; il coinvolgimento delle aziende anche per filiere produttive; lŽattenzione alla crescita della sensibilita` e capacita` di intervento dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendali e territoriali; lŽattenzione ai lavoratori stranieri; lo sviluppo di sensibilita` e competenza anche tra i soggetti che a vario titolo affiancano il datore di lavoro. . |
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