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Notiziario Marketpress di
Lunedì 27 Aprile 2009 |
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SANITÀ FVG: APPROVATO BANDO PER NUOVO ELENCO POSSIBILI MANAGER
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Trieste, 27 aprile 2009 - La Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia intende procedere all´acquisizione di disponibilità manageriali per la nomina degli organi di vertice degli enti del Servizio sanitario regionale. Per questa ragione la Giunta, riunita a Udine, ha approvato il bando che indica tempi, modi e requisiti per la formazione di un nuovo elenco di professionisti, al fine di poter contare su un elenco aggiornato in tutti i casi in cui, in base alla normativa vigente, si renda necessario procedere a nuove nomine per i direttori generali delle Aziende per i servizi sanitari, delle Aziende ospedaliere e ospedaliero-universitarie, degli Istituti di ricovero e cura a carattere scientifico pubblici, dell´Agenzia regionale della sanità o per l´amministratore unico del Centro servizi condivisi. Un precedente elenco era stato approvato alla fine del 2007. I candidati devono essere in possesso del diploma di laurea, nonché di "esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o private, in posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell´avviso". La delibera verrà pubblicata sul Bollettino ufficiale della Regione, unitamente ai modelli per la domanda e per la presentazione del curriculum, che saranno reperibili anche sul sito internet www. Regione. Fvg. It. L´avviso sarà pubblicato sulla Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana nonché, per estratto, sul quotidiano "Il Sole 24 Ore" e le domande andranno presentate entro quindici giorni da queste pubblicazioni. Il rapporto di lavoro del direttore generale/amministratore unico è esclusivo ed è regolato da un contratto di diritto privato, di durata non inferiore a 3 e non superiore a 5 anni, rinnovabile. La carica di direttore generale/amministratore unico è incompatibile con la sussistenza di altro rapporto di lavoro, dipendente o autonomo, e determina, per i lavoratori dipendenti, il collocamento in aspettativa senza assegni e il diritto al mantenimento del posto. La Legge Finanziaria 2007 ha introdotto un nuovo requisito di professionalità prevedendo che non possa essere nominato amministratore di ente, istituzione, azienda pubblica, società a totale o parziale capitale pubblico chi, avendo ricoperto nei cinque anni precedenti incarichi analoghi, abbia chiuso in perdita 3 esercizi consecutivi. Per questa ragione chi aspira alla carica di direttore generale o amministratore unico, unitamente alla domanda ed al curriculum, deve produrre una dichiarazione sostitutiva in cui attesta di non incorrere in questa causa ostativa. . |
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