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Notiziario Marketpress di
Lunedì 25 Maggio 2009 |
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PREMIO FAMIGLIA-LAVORO, PARTE SECONDA EDIZIONE
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Milano, 25 maggio 2009- Dopo il successo della prima edizione, il "Premio Famiglia-lavoro" - il riconoscimento nato per valorizzare quelle imprese che si sono distinte nel rendere più semplice la vita dei loro dipendenti, garantendo una reale conciliazione tra le esigenze familiari e quelle lavorative - diventa una appuntamento annuale e si apre anche alle pubbliche amministrazioni. La seconda edizione del Premio, promosso dalla Regione Lombardia in collaborazione con Altis (Alta Scuola Impresa e Società) dell´Università cattolica di Milano, è stata presentata il 22 maggio in Regione dal presidente Roberto Formigoni e dall´assessore alla Famiglia e Solidarietà sociale, Giulio Boscagli. "Il tema della conciliazione tra famiglia e lavoro - ha affermato il presidente Formigoni - è uno dei terreni su cui si giocherà sempre di più la competitività non solo delle aziende, ma dell´intero sistema Italia. Un aspetto che vede la Lombardia, primeggiare non solo tra le Regioni italiane ma anche tra quelle europee, con un tasso di occupazione femminile che nel 2007 ha raggiunto circa il 57%, percentuale che si avvicina molto a quella indicata dalla strategia di Lisbona. E si sa che dove è alto il tasso di occupazione femminile è alto anche il Pil prodotto. Inoltre poter conciliare vita familiare e vita lavorativa permette alle donne di scegliere liberamente di essere madri e lavoratrici senza essere ostacolate nella realizzazione dei propri desideri". "I cambiamenti che stanno avvenendo nella nostra società - ha affermato l´assessore Boscagli - quali ad esempio l´invecchiamento della popolazione, la scarsa natalità, la crisi della coesione sociale richiedono, e richiederanno sempre di più per essere risolti, la collaborazione di tutti i soggetti sociali, anche delle imprese. Del resto in Lombardia le imprese hanno una grande storia di intervento nel sociale. E recentemente molte sono state le iniziative messe in campo dalle imprese per affrontare questi problemi, ad esempio la realizzazione degli asili aziendali. Sarebbe interessante allargare il campo anche ad altri servizi, quali i centri diurni per anziani. Sarebbe veramente auspicabile una collaborazione tra pubblico e privato anche in questo campo. Noi siamo molto interessati a ciò". "La conciliazione famiglia/lavoro - commenta Mario Molteni, direttore di Altis - è uno strumento fondamentale per la lotta alla povertà visto che le famiglie più in difficoltà sono quelle in cui uno solo dei membri lavora. Inoltre riteniamo che avere collaboratori sereni faccia bene alle imprese e alla società e non ultimo perché sostiene il tasso di natalità della nostra gente". Alla presentazione di questa mattina è intervenuto anche Frank Cinque dell´Altis che ha tracciato con il prof. Bradley Googins dell´Università di Boston (uno dei maggiori esperti mondiali in questo settore) un panorama dei casi più significativi di conciliazione tra famiglia e lavoro a livello mondiale, sottolineando come le aziende, che hanno messo in campo queste politiche, sono state anche quelle che hanno saputo attrarre il personale più capace professionalmente e quelle in cui si è molto ridotto il tasso di assenteismo. Le imprese e le pubbliche amministrazioni che vogliono partecipare alla seconda edizione del "Premio Famiglia - Lavoro" possono scaricare tutte le informazioni, la documentazione, la scheda di presentazione del progetto e il questionario dal sito www. Premiofamiglialavoro. Regione. Lombardia. It e spedirla, entro il prossimo 16 ottobre. I progetti saranno valutati da un team di docenti, consulenti, esperti del settore. Quelli selezionati verranno premiati nel corso di un evento che si terrà a dicembre nel Palazzo della Regione. . |
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