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Notiziario Marketpress di
Lunedì 08 Giugno 2009 |
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BANCHE: ABI, DA “FONDIR” 10 MLN DI EURO NEL 2009 PER LA FORMAZIONE DEI DIRIGENTI DEL CREDITO
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Roma, 8 giugno 2009 - Ammonta a circa 10 milioni di euro nel 2009 lo stanziamento di “Fondir”, il Fondo paritetico interprofessionale per la formazione degli oltre 7. 700 dirigenti bancari. “Fondir” fornisce, appunto, alle imprese creditizie i finanziamenti per i piani formativi e per tutto il mese di giugno si svolgeranno quattro seminari, coordinati dall’Abi, per scoprire come accedere e gestire efficacemente le risorse del Fondo. Gli incontri si terranno a Torino, Milano, Roma e Bari. Un tour da Nord a Sud rivolto a Direttori del Personale, Responsabili Formazione e Hr Manager di tutte le aziende bancarie, assicurative e finanziarie. L’iniziativa risponde all’esigenza di valorizzare al meglio i finanziamenti per la formazione e si propone come una occasione per sviluppare modelli innovativi di formazione manageriale e per utilizzare nel modo migliore quest’importante risorsa a disposizione delle aziende. I seminari si basano su una formula che integra teoria e pratica, e sono pensati per fornire tutte le informazioni necessarie a realizzare concretamente un percorso formativo finanziato, dall’ideazione all’iter burocratico/amministrativo, dall’uso dei voucher alla rendicontazione finale. Questa iniziativa, oltre ai suoi obiettivi didattici, evidenzia che sono sempre più rilevanti le risorse a disposizione della formazione dei dirigenti: “Sono importanti opportunità da cogliere e utilizzare pienamente a favore delle imprese e della dirigenza bancaria – ha dichiarato Giancarlo Durante, Direttore Centrale Abi dell’Area Sindacale e del Lavoro. In tale ottica Abi è sempre più impegnata in attività finalizzate a sostenere la diffusione della formazione finanziata nel settore bancario, con l’obiettivo di migliorare costantemente i livelli di qualità e di efficienza del sistema formativo”. Le caratteristiche di “Fondir” e i dirigenti in Italia - “Fondir” è il Fondo Paritetico Interprofessionale per la Formazione Continua, riconosciuto dal Ministero del Lavoro. Il Fondo è costituito da Confcommercio, Abi, Ania, Confetra, Manageritalia, Federdirigenti, Sinfub, Fidia. Promuove e finanzia Piani, concordati tra le Parti sociali, per la formazione continua dei dirigenti delle imprese del terziario con lo scopo di qualificare la presenza sul mercato delle aziende e valorizzare la professionalità dei dirigenti. Dal Rapporto “Fondir” sul 2008 emerge che oltre al settore del credito, considerando una media 2007, i lavoratori inquadrati come dirigenti delle imprese private più la Pubblica Amministrazione sono 484. 736 di cui 123. 306 sono donne. Tra le Regioni con una presenza maggiore di queste figure lavorative troviamo la Lombardia con 98. 040, il Lazio a quota 57. 090, l’Emilia Romagna con 48. 525, il Veneto con 44. 698, il Piemonte con 33. 727, la Campania con 31. 707 e la Sicilia con 31. 415. Tra i settori con più dirigenti spiccano: istruzione, sanità e servizi sociali con 165. 456, pubblica amministrazione, difesa, assicurazioni sociali obbligatorie 81. 933, industria della trasformazione 71. 086, intermediazione monetaria e finanziaria, attività immobiliari 41. 163, per ultimo industria dell’energia, estrazione materiali energetici con 1. 758 unità. Le imprese che aderiscono a “Fondir” sono in costante crescita: dal 2004 ad oggi sono passate da 2. 501 a quasi 4. 000 con un incremento, in termini percentuali, di quasi il 57%. Anche rispetto all’anno scorso, il numero delle iscrizioni è cresciuto del 7,5%. Fino ad oggi, “Fondir” ha finanziato 523 piani formativi a fronte di 598 piani presentati per un totale di 15. 5 milioni di euro di contributi erogati. Le risorse complessivamente impegnate per i comparti economici riguardano il settore commercio, turismo e servizi con 8. 5 milioni di euro, creditizio-finanziario con 5. 5 milioni, logistica, spedizioni e trasporto con oltre 936 mila euro e l’assicurativo con più di 475 mila euro. . |
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