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LUNEDI
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Notiziario Marketpress di
Lunedì 09 Marzo 2015 |
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PARLAMENTO EUROPEO: ANTEPRIMA DELLA SESSIONE DEL 9-12 MARZO 2015, FRA I TEMI: NEMSTOV, ECONOMIA, ENERGIA, PARITÀ, FRODI |
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Strasburgo, 9 marzo 2015 - Il Parlamento discute della morte del leader dell´opposizione russa Nemstov - L´assassinio del leader dell´opposizione russa Boris Nemstov e lo stato generale della democrazia in Russia saranno al centro di un dibattito, mercoledì pomeriggio, tra i deputati e l´Alto Rappresentante dell´Ue per gli affari esteri, Federica Mogherini. Dibattito sulle priorità economiche europee - I deputati discuteranno mercoledì mattina le priorità economiche europee con i commissari per l´euro e dialogo sociale, l´occupazione e il mercato interno insieme alla Presidenza lettone. L’aula dovrebbe appoggiare la strategia per la crescita e la ripresa della Commissione, basata su tre pilastri: investimenti, riforme strutturali e un consolidamento fiscale favorevole alla crescita. Pagamenti con carta: ecco i massimali sulle commissioni - Nuove norme per porre un limite alle commissioni che le banche addebitano ai rivenditori quando accettano pagamenti con carta saranno poste in votazione martedì. Il Parlamento promuove l´uguaglianza tra uomini e donne nell´Ue - Martedì, i deputati chiederanno, in una risoluzione, un congedo di paternità retribuito di 10 giorni e il riconoscimento del diritto della donna all´aborto e alla contraccezione. I deputati evidenzieranno i problemi causati dalla disuguaglianza di genere, come la violenza contro le donne, la differenza nella retribuzione e la mancanza di pari opportunità nelle carriere professionali. Unione energetica: i deputati discutono le priorità in vista del Consiglio europeo - I deputati discuteranno mercoledì dalle 9.00 il futuro dell´Unione energetica in occasione di un dibattito con Consiglio e Commissione europea. Questa tematica rappresenta una delle priorità del Vertice dei Capi di Stato e di governo dell´Ue che si terrà a Bruxelles il 19 e 20 marzo. Allocuzione di Re Abdullah Ii di Giordania - Il Re Abdullah Ii di Giordania si rivolgerà all´Aula nel corso di una seduta solenne, martedì a mezzogiorno. Si tratta della sua quarta visita al Parlamento europeo, dopo quelle del 2002, 2007 e del 2012. Internet: combattere gli abusi sessuali sui minori - In una risoluzione che sarà votata mercoledì, il Parlamento chiederà ulteriori sforzi per arginare l´aumento della pedofilia in Internet. Nel dibattito che si è svolto a febbraio, i deputati avevano esortato gli Stati membri ad adoperarsi maggiormente per far rispettare la direttiva europea del 2011 sulla lotta contro l´abuso sessuale dei bambini e per condurre indagini e perseguire i colpevoli in modo più efficace. I deputati intendono creare fondi di investimenti europei a lungo termine - Il Parlamento si esprimerà mercoledì sulla normativa volta a creare Fondi di investimenti europei a lungo termine (Eltif) destinati a migliorare l´economia reale e la società, incanalando fondi non bancari verso progetti a lungo termine, per fornire infrastrutture e proprietà intellettuale, oppure verso la ricerca. Fondi Ue: gli Stati membri reprimano più severamente le frodi - Gli Stati membri devono impegnarsi maggiormente per recuperare i fondi comunitari persi a causa di frodi, eseguire più controlli su l’utilizzo di tali fondi e combattere con forza la corruzione. Questo è il messaggio principale di una risoluzione che sarà votata mercoledì. Il testo è una reazione al rapporto della Commissione europea che elenca le frodi ai danni del bilancio dell´Ue nel 2013. |
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CONFERENZA "COSTRUIRE UN APPROCCIO COMUNE PER UN NUOVO INIZIO PER IL DIALOGO SOCIALE" OSSERVAZIONI INTRODUTTIVE DI MARTIN SCHULZ, PRESIDENTE DEL PARLAMENTO EUROPEO |
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Bruxelles, 9 marzo 2015 - Caro Vice-presidente, Signor Dombrovskis, Signor Ministro, Signor Augulis, Signor Beyrer, Signor Reck, Signor Almgren, Gentile Signora Ségol, Signore e Signori, In primo luogo, vorrei ringraziare il Vicepresidente Dombrovskis per l´organizzazione di questa conferenza tempestive sulla ri-avviare il dialogo sociale a livello europeo. E ´infatti altamente benvenuto. Come sapete, il Parlamento europeo ha per molti anni chiamato per il forte coinvolgimento delle parti sociali nella governance economica e in eventuali riforme strutturali. Se la crisi ci ha insegnato una cosa, è che non possiamo più concepire l´economia europea come composto da scatole nere, delle economie nazionali distinte - le nostre economie sono strettamente intrecciate. Ciò che accade in un paese colpisce altri paesi. Come la sfida è europeo, la nostra soluzione deve essere europea. Quindi, chiaramente, dobbiamo coordinare meglio le nostre politiche economiche. Ma se vogliamo assicurare un´economia sociale di mercato in Europa, abbiamo anche bisogno di un dialogo sociale a livello europeo e dobbiamo coinvolgere le parti sociali nella governance economica europea. La domanda trucco è, naturalmente, come raggiungere questo obiettivo in pratica: Per uno, ci troviamo di fronte a diversi modelli nazionali di mercato del lavoro. In alcuni paesi, grande importanza è attribuita al dialogo sociale e le parti sociali. In altri non così tanto. In alcuni paesi le parti sociali hanno un potere quasi legislativo. Le riforme strutturali non possono nemmeno essere attuate, se le parti sociali non sono coinvolti o non consenso. Se si prendono le raccomandazioni specifiche per paese, ad esempio, alcuni governi non possono decidere tutto da-sé su alcune riforme strutturali, ad esempio, l´innalzamento dell´età pensionabile o la modifica dei meccanismi di indicizzazione dei salari. In altri casi, un dialogo sociale maturo difficilmente esiste ancora. Ciò ha implicazioni molto pratiche per la governance economica. Un altro problema è l´autonomia delle parti sociali. Ad esempio, possono le parti sociali organizzate a livello dell´Ue impegnarsi parti sociali a livello nazionale per le riforme strutturali? Sono sicuro che la signora Ségol e Beyer saranno poi condividere le loro esperienze su questo tema con noi. E non vedo l´ora di proposte provenienti da questa conferenza su come risolvere questi problemi in termini pratici. Il Parlamento europeo è molto chiaro sui suoi obiettivi. Noi crediamo che tutte le riforme del mercato del lavoro dovrebbero essere basati sul coordinamento rafforzato di dialogo sociale. Vogliamo anche vedere le parti sociali coinvolte nell´attuazione e nel monitoraggio del semestre europeo, la strategia e il suo processo di governance della strategia Europa 2020. I vertici sociali trilaterali che soddisfano in vista della primavera e del Consiglio europeo in autunno offrono una grande opportunità per il dialogo sociale si trasformi in realtà a livello di Ue. Il ruolo di questi vertici dovrebbe pertanto essere rafforzata e il suo legame con i Consigli europei successivi essere migliorata. Come tedesco, so che il ruolo cruciale che i partner possono giocare sul mercato del lavoro, il valore della loro esperienza. Sono convinto che tutti beneficia di parti sociali forti e uguali, che il dialogo sociale è essenziale per fare le riforme possibili, sostenibile ed efficace. Sono molto preoccupato per le crepe che stanno iniziando a comparire in nostro modello sociale europeo. La crisi finanziaria ha messo i lavoratori ei diritti dei lavoratori in molti paesi sotto forte pressione. Come conseguenza della crisi. Come conseguenza di misure di austerità unilaterale. E poiché libertà economiche scatenate nel mercato interno rischiano di minare i diritti sociali ancorate a livello nazionale. Un esempio è il diritto di sciopero. Si è sempre più messa in discussione. Anche attraverso l´introduzione dell´elemento di proporzionalità nelle sentenze della Corte di giustizia europea. Certo, non vogliamo il mercato interno per essere utilizzato impropriamente per una gara-verso il basso. E ´davvero una scelta tra condizioni eque di lavoro, posti di lavoro di qualità e il lavoro produttivo o concorrenza basata sulla dumping sociale e salariale che lascerà tutti noi peggio. I nostri Stati membri nordici ci mostrano che le riforme non devono tradursi in un giro di vite sul sistema sociale. I paesi nordici dimostrano che un´economia forte e competitiva è compatibile con la coesione sociale. Sanno che investire nelle persone significa investire nel nostro futuro. Perché in un mondo globalizzato, la conoscenza umana e le capacità umane sono fattori chiave per la prosperità e il successo. Alcuni vogliono farci credere che il nostro modello sociale europeo è la causa della crisi. Ma non lo è. Il nostro modello sociale europeo è parte della soluzione. E abbiamo tutte le ragioni per essere orgogliosi e difenderla. Dopo la fine della seconda guerra mondiale: abbiamo realizzato qualcosa di unico in Europa: le frontiere sono state aperte, una regione che in rovina è diventato il più ricco mercato interno del mondo. Europa è entrata in un´era di prosperità stabile, la pace e la libertà, grazie all´integrazione europea, ma anche perché noi europei è riuscito a sviluppare un modello sociale unico. L´ampio consenso politico che lo Stato dovrebbe creare un quadro di riferimento per l´economia ha dato alla luce l´idea dello stato sociale. Il divario tra ricchi e poveri ridotto, e la maggiore uguaglianza che ha portato dissipati i timori di una recrudescenza dell´estremismo. Come lo storico Tony Judt ricorda, il compito più importante di fronte politici del dopoguerra è stato quello di legare le classi medie di nuovo alle democrazie. Il modello sociale europeo è diventato un baluardo contro un ritorno agli orrori del passato. Anche oggi, l´accesso all´istruzione, la salute, la tassazione progressiva, co-determinazione per i lavoratori, le pensioni e l´assicurazione di disoccupazione sono idee fondamentali di giustizia sociale. Ma, come la generazione del dopoguerra di democristiani politici di Adenauer a De Gasperi, da de Gaulle a Schuman, si rese conto, ma sono anche i mezzi migliori democrazie stabilizzazione, il modo migliore per proteggerli contro l´estremismo politico, da sinistra e da destra. Per questo motivo, il fatto che oggi la gente sta parlando ancora una volta di una ´generazione perduta´ in Europa dovrebbe far sedere a prendere appunti. In Grecia e in Spagna un giovane su due è disoccupato. Molti di più sono intrappolati in una spirale di tirocini non retribuiti e contratti a breve termine. Questi giovani stanno pagando con le loro possibilità di vita per una crisi che non hanno provocato. Questo non è giusto. Il tessuto sociale delle nostre società è in pericolo di essere minato. E con essa la fiducia le nostre democrazie sono costruite su equità e giustizia; equo e giusto, la convinzione che con il duro lavoro e una buona istruzione si può fare. Mi preoccupa profondamente, che le persone vengono incitati ad odiare l´un l´altro, sono in corso di riproduzione uni contro gli altri, anche se sono tutti, siamo tutti, vittime della crisi finanziaria. I demoni del passato si allevamento loro teste brutte ancora una volta, i demoni che hanno sempre e solo portato sofferenze ai popoli d´Europa. Noto con allarme che la xenofobia sta guadagnando terreno, ancora una volta, che i politici populisti stanno usando slogan a basso costo per fomentare l´opinione pubblica. Mostrando grande visione, la generazione del dopoguerra si accinse il compito di creare uno stato sociale, con l´obiettivo di salvaguardare la pace sociale e la stabilizzazione dei giovani democrazie. Noi, come loro eredi, deve fare attenzione, a non distruggere questa grande conquista europea La politica sociale è in primo luogo la responsabilità dei governi nazionali, credo che l´Unione europea può e deve svolgere un ruolo importante nel rafforzare la dimensione sociale della Uem e che le parti sociali hanno un ruolo centrale nel processo di L´unione europea deve dimostrare che si preoccupa per i suoi cittadini e di realizzare ancora una volta la sua promessa di pace, prosperità e progresso. Grazie per l´attenzione. |
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UE: LA COMMISSIONE DELINEA LE RESTANTI PRINCIPALI SFIDE IN MATERIA DI PARITÀ DI GENERE |
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Bruxelles, 9 marzo 2015 – A seguito della Giornata internazionale della donna (8 marzo), la Commissione europea riafferma il suo impegno a combattere le disuguaglianze di genere in tutta l´Ue. Secondo le nuove statistiche di Eurobarometro pubblicata oggi, la grande maggioranza dei cittadini (76%) ritiene che la lotta contro la disuguaglianza tra uomini e donne dovrebbe essere una priorità per l´Ue. Secondo gli ultimi dati Eurostat, il divario retributivo tra i sessi rimane stagnante per un altro anno consecutivo - per ora le donne guadagnano il 16,4% in meno degli uomini. Annuale della Commissione Relazione sulla parità tra donne e uomini , oggi anche pubblicato, dimostra che, nonostante una certa parità tra i sessi rimane un progresso lavoro incompiuto. "L´europa non può permettersi di sottoutilizzo del potenziale del 50 per cento della sua popolazione. Anche se le pari opportunità per le donne e gli uomini sono più che mai diventare una realtà, c´è ancora molta strada da fare. Per ogni euro di un uomo guadagna in Europa, un donna guadagna ancora solo 84 centesimi. Le donne sono ancora sottorappresentate nella leadership sia nel mondo degli affari e nella politica. E peggio di tutto, una donna su tre ha subito violenza sessuale e fisica. Questo è inaccettabile. Mi impegno ad affrontare queste sfide e di raggiungere risultati tangibili. " ha detto Vera Jourová, commissario europeo per la giustizia, i consumatori e l´uguaglianza di genere. Principali risultati del Eurobarometro includono: Circa nove europei su dieci (91%) concordano sul fatto che la lotta contro la disuguaglianza tra uomini e donne è necessario stabilire una società più giusta. Una percentuale simile (89%) concordano sul fatto che la parità tra uomini e donne sarà aiutare le donne a diventare più economicamente indipendenti. La violenza contro le donne (in particolare la violenza sessuale), e il divario retributivo tra i sessi sono le due aree che l´Ue dovrebbe affrontare con maggiore urgenza, in base al 59% e, rispettivamente, il 53% degli europei. Il 2014 Relazione sulla parità tra uomini e donne dimostra che, sebbene divari tra uomini e donne si sono ridotte negli ultimi decenni, le disuguaglianze all´interno e fra gli Stati membri sono cresciuti nel complesso e le sfide rimangono in aree critiche: Per ogni ora lavorata donne guadagnano in media il 16,4% in meno degli uomini . Questa cifra è superiore al 20% in Repubblica Ceca, Austria, Estonia e Germania. La chiusura del gap retributivo di genere e delle pensioni è stato frustrante lentezza. Quest´ultimo ha raggiunto il 39%. Le donne tendono ancora a concentrarsi in settori meno retribuiti. La prevalenza di violenza di genere è ancora allarmante . Un terzo delle donne nella relazione dell´Ue che ha subito violenza fisica e sessuale. Altri dati sono disponibili in tutta l´Ue indagine sulla violenza contro le donne pubblicati dall´Agenzia dell´Unione europea per i diritti fondamentali I divari di genere in materia di occupazione e il processo decisionale si sono ridotte negli ultimi anni, ma le donne continuano a rappresentare meno di un quarto dei membri del consiglio della società, pur rappresentando quasi la metà della forza lavoro impiegata (46%). Inoltre, l´estensione della parità di genere varia notevolmente tra gli Stati membri e non ha raggiunto tutti i gruppi. Carenti politiche di conciliazione ostacolano l´occupazione femminile e quindi il potenziale di crescita economica. Le donne hanno maggiori probabilità di avere un grado di istruzione superiore (oltre il 60% dei nuovi laureati sono donne), ma sono nettamente sottorappresentate in Stem [1] studi e carriere , nella ricerca e nei posti di responsabilità a tutti i livelli di istruzione superiore, tra cui educazione. L´ Unione europea sta agendo per promuovere la parità di genere: L´ue ha emanato raccomandazioni specifiche per paese e utilizzato le opportunità di co-finanziamento con i fondi strutturali europei e gli investimenti per promuovere l´occupazione femminile, l´investimento nella prima infanzia strutture educative e di assistenza, cure accessibili a lungo termine e la riduzione di disincentivi fiscali per le donne a lavorare. (Vedere 2014 Relazione sulla parità tra donne e uomini, il capitolo 1) L´ue ha sostenuto azioni specifiche, come le campagne governi nazionali contro la violenza e l´erba-radice progetti di genere guidati da organizzazioni non governative. (Vedere 2014 Relazione sulla parità tra donne e uomini, il capitolo e la legislazione adottata e misure pratiche sui diritti delle vittime (vedi Memo / 15/4465 e Ip / 15/3045 ) per proteggere le donne e le ragazze dalla violenza di genere. Tutti i membri maschi della Commissione europea hanno dato il loro sostegno alla campagna delle Nazioni Unite #Heforshe che mira a rendere la parità di genere un problema sia per gli uomini e le donne. Ciò riflette il forte sostegno della Commissione per i diritti delle donne e l´empowerment delle donne. La campagna di #Heforshe da Women prevede l´impegno più attivo degli uomini nella lotta contro tale discriminazione, in quanto svolgono un ruolo fondamentale nel cambiare le norme sociali che colpiscono le donne. La Commissione sta inoltre celebra le donne eccellenti imprenditori che hanno portato le loro idee innovative per il mercato. Lunedi ´9 marzo Carlos Moedas , commissario per la Ricerca, la scienza e l´innovazione, lancerà la 3 ° edizione del Premio europeo per donne innovatori per dare un riconoscimento pubblico a tre donne straordinarie e ispirare gli altri a seguire le loro orme. I prossimi passi La Commissione continuerà a lavorare con gli Stati membri, le Ong e le parti interessate a portare avanti la parità di genere a tutti i livelli, rafforzando e consolidando i guadagni fatti in passato e affrontare le nuove sfide nel prossimo futuro. L´accento sarà posto sulla "finire il lavoro incompiuto" per colmare le lacune di pagamento, l´occupazione, le pensioni e il processo decisionale, e per sradicare la violenza di genere. La Presidenza lettone sarà Conclusioni del Consiglio tavolo sulla pensione divario di genere che contribuirà a plasmare una risposta politica a questo problema. Proposte legislative come le donne sulla direttiva Boards o la direttiva sul congedo di maternità devono ora essere concordati in sede di Consiglio dei ministri degli Stati membri e del Parlamento europeo per diventare legge. Gli Stati membri notificano inoltre misure adottate per migliorare la trasparenza paga. Questo segue la Commissione raccomandazione sulla parità di retribuzione trasparenza dando agli Stati membri, per la prima volta, una serie di strumenti di misure per affrontare questo problema. |
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8 MARZO 2015: GIORNATA INTERNAZIONALE DELLA DONNA – LE DONNE HANNO GUADAGNATO IN MEDIA IL 16% IN MENO DEGLI UOMINI NEL 2013 NELL´UNIONE EUROPEA - 2 SU 3 DIRIGENTI SONO UOMINI, 2 SU 3 IMPIEGATI SONO DONNE |
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Bruxelles, 9 marzo 2015 - Nel 2013, il differenziale retributivo di genere si attesta al 16,4% nell´Unione europea (Ue), che vanno da meno del 5% in Slovenia per oltre il 20% in Estonia, Austria, Repubblica Ceca e Germania. Il divario retributivo tra i sessi rappresenta la differenza tra la retribuzione media oraria lorda dei dipendenti di sesso maschile a pagamento e di lavoratrici pagati in percentuale della retribuzione media lorda oraria dei lavoratori dipendenti di sesso maschile a pagamento. |
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LILIANA RODRIGUES: I DIRITTI DELLE DONNE, COME QUELLI DEGLI UOMINI, RIGUARDANO TUTTI |
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Bruxelles, 9 marzo 2015 - Intervista alla deputata portoghese di centro sinistra Liliana Rodrigues. L’ 8 marzo, il mondo celebra la Giornata Internazionale delle Donne. Quali sfide devono affrontano nell´Ue e nel mondo? Abbiamo incontrato la deputata portoghese Liliana Rodrigues (S&d), relatrice sul tema "Empowering ragazze attraverso l´istruzione nell´Unione europea, che ci ha detto che l´istruzione è uno strumento fondamentale per garantire la parità di genere. La situazione nei paesi in via di sviluppo e in quelli sviluppati è molto diversa. Mentre nei paesi in via di sviluppo le ragazze sono in lotta per l´accesso all´istruzione, quali sono i principali problemi nell´Ue? Le donne si battono per i loro diritti in ogni paese. In Europa, 1 donna su 3 è vittima di violenza. E abbiamo un grave problema legato alla violenza domestica. Ma ci sono altri segni preoccupanti: il fatto che le donne guadagnino meno degli uomini rappresenta un´ingiustizia enorme, senza dimenticare l´accesso al mercato del lavoro. Abbiamo più donne qualificate rispetto agli uomini, eppure le donne non ottengono incarichi di amministrazione e di posti di lavoro nel top management. Cosa può fare il Parlamento europeo per migliorare questa situazione? Sono molto critica nei confronti delle istituzioni europee. La Commissione europea è un esempio lampante di mancanza di parità. Le istituzioni dovrebbero iniziare dando l´esempio. L´istruzione, inclusa quella dei genitori, è uno strumento fondamentale per garantire la parità di genere. Portogallo e Croazia sono buoni esempi. È fondamentale per la formazione degli insegnanti. Potremmo anche incoraggiare le ragazze verso l´istruzione professionale e inserire più informatica e scienze in tutti i programmi scolastici. Lo abbiamo fatto già in alcune scuole e ha funzionato. Ma soprattutto, abbiamo bisogno di instillare fiducia nelle donne e nelle ragazze. Senza di essa sarà molto difficile cambiare le cose, ma credo che insieme, noi, i professori, i genitori, gli amici, i bambini, saremo in grado di farlo. Un giorno avremo una società in cui si sceglie qualcuno per una posizione, non perché lui o lei è un uomo o una donna, ma perché lei o lui è competente. Quando si parla di diritti delle donne, gli uomini si chiedono "E noi?" I diritti delle donne, come tutti i diritti umani non riguardano solo le donne o gli uomini. Ci riguardano tutti. Credo che gli uomini abbiano un ruolo fondamentale da svolgere e chiedo loro di sentire i problemi delle donne come i loro. Dovrebbero diventare femministi. Essere femminista non significa pensare che le donne sono superiori agli uomini. Significa uguaglianza, e gli uomini dovrebbero essere i primi a chiederlo. Naturalmente ci sono uomini che sono anche discriminati e che sono anche vittime di violenza domestica. Essi devono sapere che i loro diritti sono tutelati. Le associazioni che si occupano di violenza domestica, ad esempio, ricevono donne, uomini, nonni e bambini. Tuttavia, i dati dimostrano che le donne sono quelle che sono ancora meno protette. |
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GARCíA PÉREZ E LA GIORNATA INTERNAZIONALE DELLA DONNA: "L´ISTRUZIONE È UN DIRITTO UMANO" |
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Bruxelles, 9 marzo 2015 - La Giornata internazionale della donna si celebra ogni anno l´8 marzo e quest´anno il Parlamento si concentra sull´emancipazione delle donne e delle ragazze attraverso l´istruzione. I fan di Facebook del Parlamento possono inviare la loro domande al presidente della commissione per i Diritti delle donne, la deputata Iratxe García Pérez. La sua commissione è un forte difensore dei diritti delle donne. Nel contesto di un´Europa multiculturale, ha saputo garantire un´istruzione a tutte le ragazze? Vorrei avere il potere a per garantire un´istruzione a tutte le ragazze del mondo... Ogni governo è responsabile dell´istruzione ma almeno in Europa, tutte le ragazze devono andare a scuola. Qualunque sia la loro religione, cultura o background sociale. L´educazione è, naturalmente, un diritto umano. I governi devono garantire e facilitare l´accesso delle donne all´istruzione. In qualità di Presidente della commissione per i Diritti delle Donne tutte le iniziative sono destinati a garantire il diritto all´istruzione per le donne. A parità di studi, le donne continuano a guadagnare meno. Perché? Le ragioni sono molteplici. Per esempio, le donne hanno più spesso un lavoro part-time e quindi un stipendio più basso. C´è anche il cossiddetto fenomeno del soffitto di vetro che impedisce alle donne di accedere alle posizioni più alte e meglio retribuite. Gli stipendi delle donne ´tendono ad essere considerati come una fonte secondaria di reddito e gli uomini ricevono stipendi più alti rispetto alle donne anche quando eseguono lo stesso lavoro. Che tipo di sfide e ostacoli devono affrontare le donne nel raggiungimento dei loro obiettivi? In linea di principio, dovrebbero essere gli stessi degli uomini. Ma la realtà dimostra che è sempre più difficile per le donne. In alcuni paesi le donne non possono studiare e non sono libere quanto i loro mariti. In Europa le donne hanno accesso all´istruzione e al lavoro, ma nonostante i loro risultati accademici siano spesso migliori di quelli degli uomini, sono discriminate sul posto di lavoro, guadagnano meno e trovano grandi difficoltà a bilanciare vita familiare e lavoro. E quando vogliono tornare nel mercato del lavoro dopo una maternità, scoprono che è quasi impossibile senza accettare delle posizioni più basse con un salario molto inferiore. |
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ELLEN JOHNSON SIRLEAF: "IN 10 ANNI VOGLIAMO CHE IL 50% DEI PRESIDENTI DI TUTTO IL MONDO SIANO DONNE" |
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Bruxelles, 9 marzo 2015 - Il Presidente del Parlamento europeo Martin Schulz ha presieduto la riunione di mercoledì con Ellen Johnson Sirleaf, presidentessa della Liberia, che ha anche partecipato alla riunione nel quadro dell´Assemblea parlamentare paritetica Acp-ue. Abbiamo incontrato la Presidentessa Johnson Sirleaf per conoscere il suo punto di vista sul virus Ebola e sulla Giornata internazionale della donna. Qual è la situazione oggi del virus Ebola in Liberia? Non ci sono stati nuovi casi per un periodo compreso tra 7 e 10 giorni. Riteniamo che abbiamo adottato le misure necessarie. Ma sappiamo anche che non possiamo essere soddisfatti e che la Liberia sarà totalmente al sicuro a quando anche gli altri due paesi colpiti otterranno un successo simile. Speriamo accada entro sessanta giorni: il 15 Aprile è il nostro obiettivo. A parte questo, ci accingiamo ad avviare il nostro programma regionale di ripresa economica, perché tutte le nostre economie sono state colpite da Ebola. Questi programmi non coinvolgeranno solamente il nostro sistema sanitario, ma le nostre infrastrutture legate all´istruzione e all´agricoltura. Il settore privato sarà uno dei principali obiettivi della nostra ripresa economica. Questo fine settimana si celebra la Giornata internazionale della donna. Il tema principale di quest´anno è l´emancipazione delle donne e delle ragazze attraverso l´istruzione. Qual è la sua opinione su questo, come donna e come presidente della Liberia? Sono una forte sostenitrice dell´accesso all´educazione per le ragazze. Nel mio messaggio al Parlamento liberiano in gennaio ho detto che il governo difenderà una politica che fornirà un´istruzione gratuita a tutte le nostre ragazze fino agli studi superiori, perché trattenere le ragazze a scuola oltre il le scuole medie è difficile. In occasione della Giornata internazionale della donna, chiederò un maggiore sostegno per l´istruzione delle ragazze. E credo di esserne un buon esempio. Quanti altri presidenti donne vorrebbe vedere nei prossimi anni? Nel prossimo anno, se siamo in grado di ottenerne due o tre sarei già felice. Ma in dieci anni vogliamo il 50% del mondo. |
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DICHIARAZIONE DEL PRIMO VICEPRESIDENTE TIMMERMANS, DELL’ALTA RAPPRESENTANTE/VICEPRESIDENTE MOGHERINI E DEI COMMISSARI MIMICA, AVRAMOPOULOS, THYSSEN, STYLIANIDES E JOUROVá IN OCCASIONE DELLA GIORNATA INTERNAZIONALE DELLA DONNA |
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Bruxelles, 9 marzo 2015 - Il Primo Vicepresidente Frans Timmermans, l’Alta rappresentante dell’Ue/vicepresidente della Commissione Federica Mogherini, il Commissario per la Migrazione, gli affari interni e la cittadinanza Dimitris Avramopoulos, il Commissario per la Cooperazione internazionale e lo sviluppo Neven Mimica, la Commissaria per l’Occupazione, gli affari sociali, le competenze e la mobilità dei lavoratori Marianne Thyssen, il Commissario per gli aiuti umanitari e la gestione delle crisi Christos Styliandes e la Commissaria per la Giustizia, i consumatori e la parità di genere Vera Jourová ieri hanno dichiarato: “L’europa promuove fin dal 1957 la parità di genere, che è nel Dna stesso dell’Unione europea. Possiamo andar fieri di quello che l’Europa ha realizzato negli ultimi anni: in Europa la parità di genere non è un sogno remoto bensì, e sempre più, una realtà. Eppure dobbiamo continuare a lavorare alacremente. La Commissione resta convinta che, insieme, riusciremo a colmare il divario nei livelli retributivi, nell’occupazione e nei posti decisionali. L’uguaglianza totale di genere non esiste ancora in nessun paese. L’ue è e rimarrà in prima linea a favore della parità di genere, all’interno della Commissione così come nel Servizio europeo per l’azione esterna, all’interno dell’Unione europea così come nelle relazioni con i paesi terzi. I progressi compiuti sono notevoli, ma sotto molti aspetti il divario non è colmato: le donne guadagnano meno e posseggono di meno degli uomini e sono ancora sottorappresentate nella politica e nell’imprenditoria. Ogni giorno migliaia di donne e ragazze subiscono violenza di genere - abusi sessuali, tratta degli esseri umani, mutilazioni genitali, matrimoni coatti in giovane età: uno stato di cose che ci stiamo sforzando di cambiare. In questa nuova Commissione il nostro impegno è lavorare insieme per combattere la disuguaglianza di genere, trasversalmente ai settori politici e al di là delle frontiere. Le donne devono avere le stesse opportunità degli uomini nello studio e nelle scelte professionali e familiari e devono poter vivere libere dalla minaccia di violenze. La posta in gioco è il mondo in cui cresciamo i nostri figli e le nostre figlie, che vogliamo sia un mondo in cui ciascuno e ciascuna di loro possa realizzare le proprie aspirazioni. La posta in gioco interessa il mondo intero: ricorrono quest’anno il ventennale della dichiarazione e della piattaforma d’azione di Pechino e il quindicennale della risoluzione 1325 del Consiglio di sicurezza dell’Onu sulle donne, la pace e la sicurezza, che hanno assicurato alle questioni di genere una posizione prominente nell’agenda internazionale. Questi anniversari cadranno in concomitanza con le discussioni sull’Agenda di sviluppo post 2015, nelle quali stabiliremo obiettivi globali per l’eliminazione della povertà e per uno sviluppo mondiale sostenibile. Il 2015 ci offre un’occasione rara - di quelle che si presentano una sola volta per generazione - di mettere in cima all’agenda mondiale i temi della parità di genere, dei diritti umani e dell’emancipazione delle donne e delle ragazze, e di ottenere risultati concreti per tutte le donne. Continueremo a lavorare verso quest’obiettivo.” |
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UE: DISCORSO DEL PRIMO VICE-PRESIDENTE TIMMERMANS DI POLICY NETWORK, LONDRA: UN NUOVO INIZIO |
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Londra, 9 marzo 2015 – “ Grazie Buon pomeriggio a tutti voi E ´un grande piacere essere di nuovo dopo due anni. Quando ero ultimo qui due anni fa, ho parlato di Gran Bretagna e perché credo che sia meglio per il Regno Unito e certamente l´Ue che la Gran Bretagna è un membro impegnato e attivo del club. Andiamo chiara una cosa alla partenza, come noi siamo all´inizio di una campagna elettorale in questo paese che non ho intenzione di partecipare al dibattito su ciò che i fan di The Clash saprebbero come ´dovrei restare o devo andare ? ´. Ma l´altra cosa ho parlato l´ultima volta è stata la necessità di un cambiamento. Per chiarire che Bruxelles e le sue istituzioni sono lì per servire i cittadini europei e affrontare il deficit democratico in uscita, la velocità e l´ingresso, e che è quello che voglio mettere a fuoco oggi. Se ho accettato questo lavoro, è perché questa è l´ultima occasione per risolvere la questione - gli europei reso abbastanza chiaro che alle elezioni europee dello scorso anno. Credo davvero che sia necessario cambiare. Ho avuto un ottimo lavoro come ministro degli Esteri, mi è piaciuto molto ed è stato un compito importante. Ma ho visto anche che l´Europa era in un brutto posto; la percezione dei cittadini è che l´Unione europea è lì per l´Unione europea, non per i cittadini europei. Se posso cambiare questa percezione con il mio piccolo contributo sarò estremamente felice. Perché io credo che dobbiamo in alcuni settori per l´Unione europea sia un attore globale, e per rafforzare la posizione di ogni singolo uno dei suoi Stati membri. Per molti anni ho studiato le relazioni tra l´Ue e la Russia. Ho vissuto in Russia per 3 anni e mezzo. Siamo in un posto forti quando siamo uniti nell´affrontare la situazione in Russia e Ucraina. I russi sono in attesa di non essere uniti in Ucraina. L´unico risultato sostenibile, basata sullo stato di diritto, la democrazia ei diritti fondamentali sarà se l´Ue resta insieme e rimane il corso, e si assicura Putin capisce che non daremo in su i nostri valori, e aiuterà l´Ucraina a stare sulle proprie gambe. Se parlo di nuovo inizio che è sullo sfondo di enormi sfide internazionali e interni. Potremmo parlare anche della situazione in Medio Oriente e le sfide nelle nostre società, come incredibilmente intricata questione del perché alcuni dei nostri giovani si rivoltano contro le società sono nati in; perché si abbracciano l´ideologia fondamentalista nichilista che insegna loro a uccidere le persone che non hanno le loro credenze? Perché accade? Parte della risposta si trova in Europa - imparare gli uni dagli altri, tra gli Stati membri, con la Commissione al loro servizio a lavorare con gli Stati membri per garantire la sicurezza. Credo anche che abbiamo bisogno di un nuovo inizio nel modo in cui creiamo legislazione. E sì, lo so ogni Commissione quando inizia diranno che sono nuovi e farà le cose in modo diverso! Sono molto il privilegio di essere in grado di lavorare con persone di grande talento. Siamo davvero un servizio civile eccellente, ma ho anche intuiamo che alcune persone pensano vedranno in un anno o due che ci torneremo nelle vecchie situazioni. Ho un compito urgente - ho bisogno di convincere una maggioranza di queste persone eccellenti che possiamo fornire il cambiamento ed essere grande su cose grandi e piccole su piccole cose. E ´incredibilmente importante che seguiamo attraverso a limitare le iniziative che prendiamo a quelle aree in cui l´azione dell´Ue è urgente e necessaria. Per troppo tempo abbiamo lavorato sul presupposto di fare le cose perché erano bello fare; Voglio lavorare sulla premessa che lo facciamo perché abbiamo bisogno di farlo, perché gli Stati Uniti non possono fare da soli da soli. Ci deve essere il valore aggiunto di agire su scala europea. Se non c´è un valore aggiunto non dovremmo agire. Ci sono molte aree in cui il valore aggiunto è chiaro. Con la situazione con la Russia e il Medio Oriente è urgente che l´Unione europea crea un connubio di energia, è urgente che non un singolo Stato membro è in balia di un unico fornitore di energia. E ´urgente che comprendiamo in tutti gli Stati membri che dovremmo essere svezzati al largo della dipendenza dai combustibili fossili. È urgente creare economie sostenibili basati sul consumo di carburante sostenibile e per avere un migliore utilizzo delle risorse energetiche. Possiamo farlo solo su scala europea. Alcuni Stati membri non hanno un unico fornitore di energia, ma altri dipendono dal gas russo fino al 95% del loro mix energetico. E ´urgente che creiamo reti su scala europea - ad esempio per porre fine all´isolamento del Portogallo e della Spagna nei mercati dell´energia. Queste cose sono necessarie. Non ´bello fare´, ma ´bisogno di fare´. Lo stesso vale per il mercato unico digitale. Vi è la possibilità che stiamo perdendo, se si confronta l´Europa agli Stati Uniti, e vedere quello che sta succedendo lì - in termini di start-up, l´innovazione, e ottenere rapidamente le invenzioni sul mercato. Stiamo perdendo opportunità perché siamo ancora divisi. Il nostro mercato è ancora compartimentato a livello nazionale - abbiamo bisogno di cambiare la situazione con urgenza. Per fare questo abbiamo bisogno di ottenere il nostro regime di protezione dei dati, al fine di fare in modo che il mercato delle telecomunicazioni è regolata in modo decente. Questo è urgente; non è ´bello fare´, ma ´bisogno di fare´. Lo stesso vale per il mercato interno. Lord Hill ha avanzato alcune proposte eccellenti. Sui mercati dei capitali unione. Abbiamo urgente bisogno. Le imprese hanno bisogno di avere accesso ad altri capitali di quello che ottengono attraverso le banche. Hanno bisogno di avere altre possibilità, che è buono per la crescita e per la concorrenza nei mercati dei capitali. Dobbiamo anche la Commissione ad essere più rigorosi nell´applicazione delle norme del mercato unico. Credo che in questi anni non siamo stati abbastanza severi con gli Stati membri che non rispettano le regole del mercato interno, e se non faccio che rischiamo di scivolare nel protezionismo in tutta Europa e che sarà davvero un male per la crescita e l´occupazione. E ´inoltre urgente che abbiamo messo il piano Juncker in posizione in modo che possiamo ottenere gli investimenti in corso di nuovo nell´Unione europea. Non illudetevi: questo investimento non è un´alternativa alla sana politica fiscale. Non è. Quelle persone che hanno l´illusione che ora stiamo andando in una fase di investimenti in modo non c´è più bisogno di ottenere il vostro budget in modo verrebbero trarre la conclusione sbagliata. Abbiamo bisogno di tre cose urgenti: sane politiche fiscali; maggiori investimenti; e le riforme strutturali. E gli Stati membri devono effettuare su tutti e tre e la Commissione non mancherà di sostenere che Per cambiare - e abbiamo cercato di dimostrare che siamo in grado di cambiare riducendo le proposte - avremo bisogno di un aiuto esterno. Sono passati solo tre mesi. Ma posso sentire che quando sono dentro quello che noi chiamiamo la ´bolla di Bruxelles´. Lì, tutto ciò che facciamo è completamente logico, in tale contesto. Il fatto che l´avresti detto ´abbiamo molti tante proposte e non siamo sicuri abbiamo bisogno tutti, ma mantiene tutti felici di tenerli, così lascia proseguire con quel´, è logico nella bolla di Bruxelles. Ma non è logico se si va alle persone che hanno a che fare con tale normativa e le proposte. Credo che dobbiamo portare le persone nel gregge. Questa Commissione sarà molto più attiva degli Stati membri, e non solo i Commissari di andare alle loro case. Ci vedrete andare in tutti gli Stati membri nelle nostre aree di competenza e responsabilità. Abbiamo bisogno di ottenere gli Stati membri a salire a bordo per questo cambiamento, perché credo che è quello che i cittadini vogliono. Credo anche che sotto l´influenza della crisi del Consiglio europeo è stata estremamente attiva, per buone ragioni. La Commissione li ha aiutati a farlo ed è andato al Parlamento europeo per ottenere una legislazione fatta. Ma il Consiglio dei ministri è diventata troppo tacita e non abbastanza attivo in tale processo. Se vogliamo che il trattato di funzionare come previsto abbiamo bisogno di tre istituzioni di essere coinvolti nel processo legislativo: Commissione, Consiglio e Parlamento. Ci deve essere una forma di equilibrio o il sistema non funziona, o un istituto diventa troppo dominante. Il mio invito a tutti gli Stati membri è quello di essere attivo in sede di Consiglio e di svolgere un ruolo attivo. Ecco perché, quando andremo a negoziare un nuovo accordo interistituzionale Legiferare meglio tra le tre istituzioni, voglio un dibattito vero e proprio con il Consiglio e il Parlamento. Così Legiferare meglio - quali sono le aree fanno voglio concentrarmi su? Ho avuto una serie di visite negli Stati membri ora. La mia conclusione è questa: il gruppo di persone che abbiamo veramente bisogno di aiutare le imprese sono piccole e medie imprese. Si sentono molto spesso lasciati fuori. Si sentono anche il peso della regolamentazione, sia europea o nazionale. E non sono così come organizzato come i "grandi ragazzi e le ragazze che conoscono il loro modo di Bruxelles e sa come ottenere risultati strepitosi, e francamente che a volte godono di regolamentazione perché sanno di poter lavorare con lui e forse altri non possono. Quindi io credo che se abbiamo un programma per una migliore regolamentazione dovrebbe essere guidato dai desideri e le esigenze delle Pmi, che è il motivo per cui parlo con loro su ogni visita che faccio. Ho sentito che in Spagna, Francia, Estonia, Danimarca, e qui a Londra la scorsa notte. Hanno le stesse preoccupazioni e aspettative. Ci sono aree dove vogliono vedere di più dall´Europa, ma anche molte frustrazioni con Bruxelles ingerenza, regole onerose e approcci obsoleti che potrebbero prendere in maggior conto il mondo reale di oggi. E qui di nuovo ho bisogno di un senso di complicità con gli Stati membri. Perché molto spesso, a qualcuno con una piccola impresa, lei o lui non importa se le sue norme nazionali o Bruxelles, ma la pratica è di dire la sua Bruxelles. Chiariamo se è Bruxelles, forse le norme nazionali o locali? Ma andiamo chiarire e forse allora possiamo fare qualcosa, e io esorto gli Stati membri ad impegnarsi con noi per fare questo E ancora, le istituzioni di Bruxelles da soli non possono fare questo. Deve essere fatto in uno sforzo congiunto con gli Stati membri. Se facciamo questo, e se continuiamo a farlo, forse ho ottenuto via con esso una volta perché le persone erano in stato di shock, pensando ", ha infatti sta ritirando quasi 80 proposte, egli infatti si concentra su 23 nuove proposte." Probabilmente prossima volta che mi vedrà arrivare e che organizzerà per evitare forse. Potrebbe succedere. Non vedo l´ora di dibattito politico. Io non sono preoccupato, ma ci sarà solo successo che, se l´esperienza a livello degli Stati membri viene reimmessa nel sistema, in modo che anche le persone in seno alla Commissione e soprattutto al Parlamento europeo ottenere qualche feedback da persone che stiamo cercando per fare questo per negli Stati membri. Io credo che, se rimaniamo in linea con le direttive e le priorità del Consiglio europeo di giugno istituito da Jean-claude Juncker nel suo programma, penso che possiamo certamente fornire su queste cose. Così ho parlato del sindacato energia. Ho parlato del pacchetto di investimenti € 350 miliardi che ci accingiamo a mettere sul tavolo e ho anche vogliamo parlare sulla necessità di creare una politica migratoria che funziona. Credo davvero che se si guarda al funzionamento del mercato interno e la libera circolazione, il sostegno pubblico per queste aree chiave dell´integrazione europea, aree chiave della cooperazione europea, diminuiranno se il pubblico pensa che la libera circolazione significa minare sistemi di sicurezza sociale, che libera circolazione significa indebolire i diritti dei lavoratori, quindi abbiamo bisogno di ottenere tale diritto. Dobbiamo fare in modo che sia chiaro che la libertà di circolazione e di sicurezza sociale non sono la stessa cosa. Naturalmente non si può discriminare tra cittadini degli Stati membri. Allo stesso tempo l´accesso al mercato del lavoro non significa automaticamente accesso ai sistemi di sicurezza sociale. Dovremo lavorare con che con un certo numero di Stati membri negli anni a venire. Ho parlato in precedenza circa la radicalizzazione, espressioni di odio, predicando online e offline. Anche qui non sto parlando di competenze europee, ma penso di un´agenda comune, destino comune tra gli Stati membri e la possibilità per la Commissione di essere utile nel portare gli Stati membri insieme per affrontare la questione. Tutti i paesi sono alle prese con le stesse domande. Come possiamo creare il successo dell´integrazione nelle nostre società? Come possiamo promuovere la tolleranza e il rispetto? Come possiamo fare in modo che l´antisemitismo, che è in aumento nella maggior parte dei nostri Stati membri, viene arrestato? Per me è chiaro, se la comunità ebraica si sente che non ha futuro in Europa, non c´è futuro per l´Europa. E lo stesso vale per la comunità musulmana. Minoranze appartengono a questo continente. Ogni volta che iniziamo minoranze destinate - problemi più grandi sono più avanti. E dobbiamo fare in modo che affrontiamo tale questione a livello europeo. Abbiamo bisogno di ridurre la burocrazia. Io non sono ideologico su questo. So che questo ordine del giorno per una migliore regolamentazione ha una cattiva reputazione a Bruxelles e in alcuni Stati membri. Immediatamente quando comincio a parlarne dicono le persone "Ah, sì, si vuole prendere i diritti del lavoratore via o si vuole abbassare gli standard ambientali, etc". No. Non si tratta di obiettivi, questo è su come raggiungere la migliore tali obiettivi senza essere inutilmente onerose. La pratica di Bruxelles, e lasciami finire su questo, la pratica di Bruxelles, è che se si vuole giungere a una conclusione, che è sempre più difficile, naturalmente, su proposta, negoziare. 28 Gli Stati membri e il Parlamento europeo. Alla fine della giornata si è così felice che hai raggiunto un compromesso, che il compromesso è quello che si è soddisfatti, ma non il contenuto del compromesso e non di verificare se tale contenuto fa ancora quello che si intende il proposta da fare. Penso che una delle cose che abbiamo urgente bisogno di fare, le tre istituzioni, Consiglio, Parlamento e Commissione è quello di avere la valutazione dell´impatto del compromesso finale e valutare quello che fa che il compromesso quando viene attuata negli Stati membri, solo quando si raggiunge tale livello, penso che avremo la valutazione d´impatto decente di proposte provenienti da Bruxelles. Io credo in Europa. Perché? Perché, con tutti i suoi difetti, pregi e difetti, è ancora la migliore risposta alle sfide della storia europea. Credo in Europa, perché c´è un posto per gli Stati nazionali in Europa. Non credo che essere membri dell´Unione europea - dal 1973 - ha fatto in Gran Bretagna meno britannico, ha fatto le Antille olandesi meno, ha fatto la Germania meno tedesco. Credo davvero che ha tolto alcuni dei nostri più grandi paure. Il mio esempio preferito in questo contesto è la Polonia. La Polonia è stato mai padrone dei propri confini attraverso i secoli. Per la prima volta dopo secoli, la Polonia ora è libera, democratica, rispettosa dei diritti umani e nessuno mette in discussione i confini della Polonia. Questo è anche l´Europa. La ringrazio molto, signore e signori. |
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DISCORSO DI CHIUSURA DEI LAVORI DI MARIANNE THYSSEN ALLA CONFERENZA AD ALTO LIVELLO "UN NUOVO INIZIO PER IL DIALOGO SOCIALE" |
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Bruxelles, 9 marzo 2015 - Signore e signori, E ´veramente un piacere di vedervi tutti qui insieme a Bruxelles e per testimoniare la qualità delle discussioni odierne. E ´il mio onore di presentarvi alcuni dei principali elementi discussi durante i tre workshop del pomeriggio. Vorrei iniziare dicendo che sono davvero convinto che non ci può essere un´economia sociale di mercato, senza un dialogo sociale ben funzionante. Trenta anni fa, quando il dialogo sociale è stato lanciato a Val Duchesse stavo lavorando per un´organizzazione partner sociale me stesso e so quanto bene queste organizzazioni sono incorporati nel ecoomy e nel mercato del lavoro. La loro prima comprensione mano delle dinamiche sociali ed economiche è qualcosa che dovremmo amare. Io non voglio confrontare periodi che non possono essere comparati, ma vedo che le circostanze economiche e sociali difficili rendono diffcile per le parti sociali di accordo, ma aumenta anche la necessità che il dialogo sociale per andare avanti. L´evidenza mostra che i paesi con forti istituzioni di dialogo sociale sono tra economie più efficienti e più competitive dell´Ue, con una migliore e più resistente situazione sociale. Hai la conoscenza pratica e l´esperienza per trovare soluzioni politiche su misura che rafforzano la competitività e garantire l´equità sociale. Credo che dovremmo sfruttare appieno questo potenziale a livello comunitario. Ciò significa in primo luogo che le parti sociali siano adeguatamente consultati sulle iniziative pertinenti previste dalla Commissione. Da un lato, ciò riguarda l´occupazione e portafoglio sociale e le iniziative che proporrà, nell´ambito del programma di lavoro della Commissione. Ancora prima dell´estate la Commissione presenterà un´iniziativa finalizzata alla integrazione e l´occupabilità dei disoccupati di lunga durata. Nella seconda metà dell´anno, la Commissione presenterà un ambizioso pacchetto di mobilità del lavoro. Su queste iniziative, non vedo l´ora di un contributo significativo delle parti sociali. Ma anche al di là del lavoro e di portafoglio sociale, questa Commissione si è impegnata ad aumentare il coinvolgimento delle parti sociali. Questo è per esempio il caso per il mercato unico digitale, che è stato discusso oggi, ma anche per altre questioni importanti come il commercio, la migrazione e il trasporto. L´invito alle parti sociali nella recente strategia quadro per l´Unione Energia dimostra chiaramente questo impegno. Signore e signori, Tutti i nostri Stati membri si trovano ad affrontare i cambiamenti demografici e tecnologici che hanno un profondo impatto sull´economia e sul mercato del lavoro. Ma i sistemi di istruzione e di formazione, spesso non sono sufficientemente in sintonia con il cambiamento del mercato del lavoro. Sappiamo che il 20% degli europei hanno solo competenze di base di alfabetizzazione e il 25% ha solo competenze di base matematiche [1] . Sappiamo anche che questo tipo di competenze di base dovrebbero bastare solo per circa l´11% dei posti di lavoro nel 2025 [2] . In effetti, la carenza di competenze di alta coesistono con livelli inaccettabilmente elevati di disoccupazione giovanile. Le parti sociali possono contribuire a migliorare le transizioni sia dalla scuola al mercato del lavoro e tra i lavori e sono fondamentali per lo sviluppo di apprendimento basato sul lavoro, così come shaping settoriale e politiche nazionali di sviluppo delle competenze. Vi posso assicurare che presso la Commissione facciamo quello che possiamo per migliorare la transizione dalla scuola al lavoro e per i giovani di trovare un lavoro. Voi tutti conoscete la garanzia per i giovani che è stato sviluppato dalle parti sociali in alcuni Stati membri, ora è un programma europeo. Voi sapete che abbiamo una speciale linea di bilancio specifica per questo e per un paio di settimane fa abbiamo proposto un più alto livello di prefinanziamento per l´iniziativa occupazione giovanile. Normalmente abbiamo un livello pre-finanziamento del 1-1,5%, ma per l´iniziativa occupazione giovanile abbiamo sollevato il livello del 30% il che significa che abbiamo già abbiamo 1 miliardo di euro quest´anno per coloro che ci aiutano in questa attività difficile. La contrattazione collettiva dovrebbe concentrarsi sul miglioramento dell´organizzazione del lavoro, progettazione del lavoro e garantire l´esistenza di opportunità di apprendimento sul posto di lavoro. Il continuo sviluppo delle competenze e l´acquisizione di qualifiche sono un interesse comune e la responsabilità per i datori di lavoro e sindacati. I sindacati hanno un profondo interesse per l´occupabilità. I datori di lavoro hanno bisogno di lavoratori con le competenze giuste per sostenere l´innovazione e la produttività. Questo mi porta alla trasformazione digitale delle nostre società. Un mercato unico digitale richiede un up- radicale e riqualificazione della forza lavoro europea, in quasi tutti i settori. Oggi, il 90% dei posti di lavoro richiederà qualche tipo di competenze digitali, ma la metà della forza lavoro dell´Unione europea non ha o scarse competenze Ict. Centinaia di migliaia di posti vacanti che richiedono competenze digitali sono segnalati non solo nel settore delle Tic, ma in tutti i settori economici; ma sono a corto di approvvigionamento. Le parti sociali devono lavorare insieme con gli Stati membri e la Commissione a sviluppare una risposta strategica alla tecnologia impatto ha sui diversi settori economici in termini di professioni emergenti e modelli di business. Una delle questioni chiave sarà come l´onere è condiviso tra datori di lavoro e dei lavoratori, dove si tratta di pagare il up- e riqualificazione necessaria per mantenere l´occupabilità della nostra forza lavoro. Signore e signori, Lasciatemi infine rivolgo al dialogo sociale settoriale, dove possiamo contare su 43 comitati di dialogo settoriali esistenti che coprono il 75 per cento della forza lavoro. Questo è un bene significativo. Nel corso degli ultimi due decenni abbiamo visto diversi accordi tra le parti sociali in corso di attuazione attraverso la legislazione dell´Ue. Tutti hanno adeguato la legislazione Ue alle specificità di un determinato problema o settore. La Commissione rimane pienamente impegnata a l´autonomia delle parti sociali e continuerà a sostenerli nel venire avanti con gli accordi. Tuttavia, credo che qualunque forma di un´iniziativa a livello europeo prende, ha bisogno di essere adatto allo scopo ed equilibrato in termini di costi e benefici. Questo è il cuore del nostro programma di miglioramento della regolamentazione. Come per qualsiasi proposta legislativa fa, la Commissione valuta l´opportunità di accordi delle parti sociali. La Commissione adotterà misure concrete per chiarire il modo in cui questo viene fatto. Vorrei invitare le parti sociali a impegnarsi anche in questo esercizio. Questo include la considerazione come garantire la rappresentatività delle parti firmatarie e basi solide e concrete per i loro accordi. Esso comporta anche un migliore flusso di informazioni delle parti sociali alla Commissione nel quadro della valutazione della Commissione. Signore e signori, Vorrei concludere ricordando che la Commissione ha il dovere di promuovere il ruolo delle parti sociali a livello europeo e facilitare il dialogo tra di loro. Vogliamo dare rinnovata sostanza questo dovere. Siamo impegnati a consentire alle parti sociali di contribuire ai capisaldi dell´agenda politica dell´Ue. Il tuo contributo sarà necessario affrontare adeguatamente le sfide chiave dei nostri mercati del lavoro e delle economie. Va da sé che questo conta soprattutto per il settore dell´occupazione, degli affari sociali, la mobilità e le competenze del lavoro, dove mi aspetto un contributo forte e sostanziale da voi nei mesi a venire. Vorrei ora vi ringrazio per discussioni aperte e costruttive di oggi. Non vedo l´ora di offrire sulla nostra cooperazione rafforzata. |
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DICHIARAZIONE CONGIUNTA DEL COMMISSARIO EUROPEO PER LE MIGRAZIONI, GLI AFFARI INTERNI E DELLA CITTADINANZA, DIMITRIS AVRAMOPOULOS E IL MINISTRO SERBO DEGLI INTERNI, NEBOJšA STEFANOVIæ |
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Belgrado, 9 marzo 2015 - Abbiamo appena avuto un incontro costruttivo su come prendere ulteriori provvedimenti per affrontare il flusso migratorio dal Kosovo. A seguito di una riunione tecnica di recente tra la Serbia e il Kosovo, facilitato dalla Commissione europea e le agenzie dell´Ue, incontro politico di oggi è una prova del nostro impegno per un´ulteriore collaborazione su questa delicata materia. Le nostre discussioni oggi incentrato in particolare sul rafforzamento del controllo del confine serbo-ungherese, evitando la migrazione irregolare dei flussi dal Kosovo, migliorando lo scambio di informazioni tra i partner interessati - tra Frontex, Europol, Easo, ma anche l´Ungheria, la Germania, l´Austria - e affrontare l´asilo abuso. Noi intendiamo rafforzare ulteriormente la nostra reciproco scambio di informazioni e la collaborazione. |
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DISCORSO DEL COMMISSARIO VELLA ALL’ EUROPEAN CIRCOLAR ECONOMY CONFERENCE 2015 |
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Bruxelles, 5 marzo 2015 – Di seguito l’intervento di Karmenu Vella - Commissario per l´Ambiente, Affari marittimi e pesca: “ Ministri, Autorità, Signore e signori, Grazie per avermi invitato a parlare a questa conferenza. Vorrei iniziare con una definizione ideale di Economia Circolare; In un´economia circolare, quasi nulla è sprecato. È Riutilizzo e rigenerazione pratica standard, e la sostenibilità è costruito nel tessuto di quella società. C´è meno rifiuti da affrontare, e più è generata da risorse limitate. Le nuove tecnologie create quindi rafforzare la posizione competitiva a livello mondiale. La nostra sfida è quella di mettere l´Unione europea in prima linea di questi sviluppi. Ieri stavo parlando in occasione del lancio dello Stato del Rapporto Ambiente. Si dice molto chiaramente che le tendenze a breve termine legati all´efficienza delle risorse sono incoraggianti. Questo è in gran parte grazie alla buona pensiero strategico, e per una buona politica europea. Ma il successo dovrebbe allevare la vigilanza non compiacimento. Più guardo ai due lati - l´ambiente e l´economia - il più convinto divento che la strada da seguire è quella di integrare pienamente l´efficienza delle risorse nel modo di fare business in Europa. Sappiamo perché un´economia circolare è una buona idea. Al momento l´Europa è ancora bloccato in una catena di produzione lineare che è molte risorse. Otteniamo le risorse e poi scartare come rifiuti. Il valore potenziale e pieno viene persa. Ma in un mondo in cui la popolazione mondiale aumenta di più di 200 000 ogni giorno, con tutta la domanda che pone sulla terra, acqua, cibo, mangimi, fibre, materie prime ed energia, questo non è più sostenibile. Entro il 2050 avremmo bisogno di tre volte più risorse di quelle attualmente usiamo. E la domanda di cibo, mangimi e fibre aumenterà del 70 per cento. Ma più della metà gli ecosistemi tali risorse dipendono sono già degradati, o sono stati utilizzati oltre i loro limiti naturali. E ´Ecosistema´ è forse la parola chiave. Abbiamo bisogno del nostro sistema industriale a comportarsi più come un eco-sistema. In un ecosistema, lo spreco di una specie è la risorsa all´altro. Dobbiamo ricalibrare modo che l´uscita di un settore diventa automaticamente l´ingresso di un altro. Per affrontare in modo specifico pacchetto circolare economia della Commissione. La Commissione intende presentare un nuovo pacchetto più ambizioso, economia circolare in ritardo nel 2015, a trasformare l´Europa in un´economia efficiente delle risorse più competitive, affrontando una serie di settori economici in aggiunta ai rifiuti. Ma ricordiamoci che il concetto di economia circolare è stato intorno dal 1960; prima chiamata l´economia ´spaziale´, così chiamato perché tutto su una nave spaziale deve essere riutilizzati, quindi ´Cradle to Cradle´, e ora l´economia circolare. Questo è un concetto a lungo termine e abbiamo bisogno di un po ´di tempo per ottenere la risposta politica a lungo termine a destra. La decisione di ritirare la proposta legislativa rifiuti si basava sulla necessità di allineare meglio con le priorità della nuova Commissione. La Commissione ha deciso di avviare una riflessione approfondita su come l´obiettivo di economia circolare può essere raggiunto in modo più efficiente che è pienamente compatibile con i posti di lavoro e programma di crescita. Continuamente avanzare la gestione dei rifiuti rimane una priorità, naturalmente, attraverso incentivi e sostegno per la riduzione dei rifiuti e sistemi di separazione e raccolta di alta qualità. Quest´ultimo garantire che le risorse rimangono all´interno del cerchio e sono disponibili per un uso futuro. I rifiuti non è gestita come potrebbe essere. Nel 2012 la produzione totale di rifiuti nell´Ue pari a 2,5 miliardi di tonnellate, con una media di 5 tonnellate per abitante e per anno. Da questo totale solo una quota limitata del 36% è stato effettivamente riciclato. La quota maggiore, 37%, è stato semplicemente inviato allo smaltimento sia in discarica o su terreni. In altre parole, circa 1620 milioni di tonnellate di rifiuti è stato perso per l´economia dell´Ue. Perdere questo materiale significa che la crescita significativa e potenziale di competitività non viene sfruttata attraverso lo sviluppo di un´industria di riutilizzo / riciclaggio nell´Ue. Ottenere il massimo valore dalle risorse richiede un intervento in tutte le fasi del ciclo di vita dei prodotti. C´è bisogno di processi di economia circolare riflessi dall´estrazione delle materie prime alla progettazione del prodotto, la produzione e la produzione di beni e attraverso un uso crescente di materie prime secondarie. I prodotti che durano più a lungo, hanno una garanzia più lunga, o sono dotati di manuali di riparazione e pezzi di ricambio aiuterebbe in questo senso. La distribuzione e consumo di beni devono essere parte di questo processo. Per parlare di lato marittimi e la pesca del mio portafoglio; Troppo rifiuti di plastica, che potrebbero essere riciclati, ed essere una risorsa preziosa, finisce come micro-plastica nei nostri mari. Sistemi di riparazione e riutilizzo devono essere avanzate. E dovremmo essere in grado di creare un vero mercato per i materiali riciclati. La Commissione, quando ri-presentazione del pacchetto, include una nuova proposta legislativa sugli obiettivi dei rifiuti, tenendo conto l´input già dato a noi durante le consultazioni pubbliche, e da parte del Consiglio e in Parlamento, in particolare i commenti fatti da molti che il precedente proposta rifiuti doveva essere più specifico paese. Ma ricordiamoci una cosa. La trasformazione dell´economia circolare sulla scala che abbiamo in mente non potrà mai avvenire solo a seguito di una normativa. Abbiamo bisogno di un approccio combinato, in cui la regolamentazione intelligente si fonde con di mercato degli strumenti, l´innovazione e gli incentivi. Questi sarebbero fornire alle imprese, comprese le Pmi, con strumenti concreti e strumenti e incentivi per promuovere la transizione verso un´economia circolare. Vogliamo dare un segnale chiaramente positivo per quelli in attesa di investire nella economia circolare. Soprattutto il settore privato ha bisogno di certezza normativa. Chiarezza promuove investimenti e favorisce l´occupazione. Il potenziale di creazione di posti di lavoro dell´economia circolare non deve essere sottovalutato. Nonostante la crisi finanziaria, nel settore dei beni e servizi ambientali, l´occupazione ha continuato a crescere negli ultimi anni, 3-4,2 milioni di posti (2002-2011), con una crescita del 20% negli anni di recessione (2007- 2011). C´è anche un mercato globale in espansione per le industrie verdi, che offrono un notevole potenziale di esportazione. E questa è la linea politica che dobbiamo seguire in futuro. Stime recenti mostrano come aumentare la produttività delle risorse del 30% entro il 2030 potrebbe aumentare il Pil di quasi l´1%, mentre la creazione di più di due milioni di posti di lavoro più di meno di un scenario immutato. La prevenzione dei rifiuti, eco-design, riuso e misure analoghe potrebbe portare un risparmio netto di € 600.000.000.000, o 8% del fatturato annuo, per le imprese dell´Ue, riducendo le emissioni totali annue di gas serra del 2-4%. La Commissione continuerà a promuovere l´eco-innovazione e gli investimenti in tecnologie pulite per costruire una economia circolare. La relazione preparatoria sul piano europeo di investimento strategico mette in evidenza l´importanza dell´efficienza delle risorse, individuando come uno degli obiettivi principali. Ciò dovrebbe tradursi in un fermo sostegno ai progetti di eco-innovazione, integrando attivamente il notevole sostegno già disponibili attraverso il strutturali europei e fondi di investimento. Il nuovo approccio è duplice: In primo luogo, ci sarà naturalmente presentare una nuova proposta legislativa sugli obiettivi di rifiuti. Questa nuova proposta utilizzerà le conoscenze degli esperti già coinvolti sia più paesi sensibili. Voglio assicurarvi che manterremo i nostri ampi obiettivi dell´Ue in materia di livelli di riciclaggio Il nostro successo sarà misurato dal modo in cui le politiche vengono attuate sul terreno. Quindi dovremo impostare, obiettivi realistici intelligente e concentrarsi sull´attuazione. In secondo luogo, per chiudere quel cerchio, prepareremo una tabella di marcia per ulteriori azioni sull´economia circolare. Si prenderà in considerazione due aspetti: - monte : in fase di produzione e uso, prima prodotti diventano rifiuti; e - a valle : dopo i prodotti non sono più rifiuti, guardando a ciò che si può fare per incoraggiare e sviluppare un mercato per i prodotti riciclati. Il lavoro su questa metà del cerchio assumerà la forma di una tabella di marcia in cui ci identifichiamo cosa si può fare rapidamente, e ciò che dovrebbe proporre in una fase successiva. Entrambi questi aspetti - il target rifiuti revisione e la tabella di marcia - si riuniranno prima della fine di quest´anno. Spero che sarete d´accordo con me che questo è piuttosto un programma ampio e ambizioso. Ma noi non partiamo da zero. L´europa ha già una vasta gamma di regole e strumenti che contribuiscono ad un´economia circolare: ad esempio nel settore delle emissioni, rifiuti o prodotti chimici. Se un prodotto contiene sostanze pericolose, ad esempio, non può essere riciclato ad alto livello di qualità. Vi ricordo dello Stato del Rapporto Ambiente. Da ora al 2050, dobbiamo raddoppiare i nostri sforzi per incoraggiare l´efficienza delle risorse. L´europa resta un luogo in cui i livelli di abilità sono alle stelle, ma dove i livelli di risorse sono il fondo. L´innovazione e l´impresa è il passaporto europeo per un futuro sicuro. Vogliamo ottenere l´Europa di nuovo in crescita. Discuteremo l´ecologizzazione del semestre europeo, e domani agenda l´efficienza delle risorse dell´Ue, in Consiglio, con i ministri Ambiente. Pressioni sulle risorse e l´ambiente sono uno dei quattro fattori principali che possono ostacolare la crescita nel lungo periodo. Questo molto è emerso dalla nostra revisione della strategia Europa 2020. Ci sono significativi risparmi da effettuare con approcci di economia circolare. L´economia circolare, può contribuire ulteriormente agli obiettivi dell´Unione Energia e il Pacchetto Clima. Può avere un impatto immediato sull´ambiente; Sono convinto che, trasformandosi in una società veramente riciclaggio noi non servono solo per l´ambiente, ma anche noi stessi. Così Conto su di voi per portare la riflessione in avanti. Come ho già detto, ci consulteremo ampiamente prima di scegliere gli strumenti più appropriati. Il vostro contributo a questo processo sarà molto prezioso e, come sempre, io sono ansioso di ascoltare tutte le opinioni. Grazie per l´attenzione. |
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PIANO DI INVESTIMENTI PER L´EUROPA: LA FRANCIA DI CONTRIBUIRE € 8 MILIARDI |
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Bruxelles, 9 marzo 2015 - La Francia ha annunciato che contribuirà con 8 miliardi € nel quadro del Fondo europeo per la Strategic Investments (Efsi), che è l´elemento centrale del piano di investimenti per l´Europa. Il contributo verrà via di Francia Nazionali promozionali Banche Caisse des Dépôts (Cdc) e Bpifrance (Bpi). Il vicepresidente della Commissione Jyrki Katainen, responsabile per l´occupazione, la crescita, gli investimenti e la competitività, ha detto: " Accolgo con favore l´ottima notizia dalla Francia Il contributo attraverso le banche nazionali promozionale garantirà il piano di investimento per l´Europa sia adeguatamente attuato in Francia, beneficiando. Delle competenze di Cdc e Bpi. Il piano sta procedendo rapidamente con l´impegno degli Stati membri, e siamo fiduciosi che i risultati cominceranno ad essere visibili questa estate. " L´annuncio arriva pochi giorni prima i ministri delle finanze dell´Unione europea sono dovuti a un accordo sulla proposta della Commissione di un regolamento relativo al Fondo europeo per la Strategic Investments (10 marzo). La Commissione è pronta a fornire tutto il supporto tecnico necessario per ottenere la proposta approvata dai co-legislatori prontamente. |
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CONFERMATO IL RITIRO DI 73 PROPOSTE IN SOSPESO ANNUNCIATO DALLA COMMISSIONE EUROPEA NEL PROGRAMMA DI LAVORO 2015 |
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Bruxelles, 9 marzo 2015 - La Commissione conferma l´impegno a favore di una qualità della regolamentazione che, imperniandosi sullo snellimento burocratico e sull´eliminazione degli oneri normativi, contribuisca a instaurare un contesto propizio agli investimenti. La Commissione ha deciso il ritiro di 73 proposte legislative in sospeso quando, il 16 dicembre 2014, ha adottato il programma di lavoro per il 2015. L´elenco delle proposte ritirate è ora pubblicato nella Gazzetta ufficiale dell´Unione europea. Il ritiro è confermato in esito a discussioni costruttive che hanno permesso alla Commissione di ascoltare le opinioni delle altre istituzioni. La Commissione continuerà a adoperarsi, in stretta collaborazione con le altre istituzioni, per l´attuazione del programma di lavoro, tra l´altro presentando, alla luce dell´odierno ritiro del pacchetto sui rifiuti, proposte più ambiziose e complete sull´economia circolare. Contesto Il 16 dicembre 2014 la Commissione ha adottato il programma di lavoro per il 2015, improntato a una linea nuova che traduce in azioni concrete le dieci priorità degli orientamenti politici del Presidente Juncker. Quest´elenco delle "cose da fare" nei prossimi dodici mesi enumera gli obiettivi che intendiamo realizzare entro l´anno. La Commissione Juncker propone una linea d´azione nuova e mirata, che risponde al messaggio trasmesso dai cittadini con le elezioni europee del maggio 2014. Saranno quindi presentate soltanto 23 iniziative nuove, mentre saranno ritirate le 73 proposte confermate oggi. Questa Commissione intende rispettare l´impegno di alleviare l´onere normativo che grava sugli Stati membri e sulle piccole imprese e di pensare in grande sui grandi temi cui la politica europea può apportare valore aggiunto. |
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GIUNTA, MARONI: 970 MLN A RICERCA E SVILUPPO CON POR 2014-20
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Milano, 9 marzo 2015 - La Giunta della Regione Lombardia ha approvato il Piano Operativo Regionale 2014-2020 che prevede investimenti per 970 milioni di euro su cinque indirizzi: ricerca e innovazione; competitività dei sistemi produttivi; economia a bassa emissione di carbonio; sviluppo urbano sostenibile; sviluppo turistico delle aree interne. I fondi sono per il 50 per cento dell´Unione Europea (485 milioni), per il 35 per cento dello Stato (339 milioni) e per il 15 per cento della Regione (145 milioni). Iniziativa Attesa - "Si tratta di una iniziativa - ha spiegato il presidente Roberto Maroni nella conferenza stampa dopo la riunione della Giunta - molto attesa e importante per il mondo delle imprese lombarde". "Per gestire e controllare che questi soldi vengano spesi bene - ha proseguito Maroni - abbiamo approvato anche una delibera che istituisce una Commissione di controllo con rappresentanti della Regione, del mondo delle imprese e delle parti sociali". |
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CORTE DEI CONTI, MARONI: TRASPARENZA È NOSTRA BANDIERA |
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Milano, 9 marzo 2015 - "In qualità di governatore della Regione Lombardia riconfermo l´impegno mio e della Giunta regionale per una gestione finanziaria all´insegna della legalità, della trasparenza, dell´integrità e dell´etica pubblica, per un´amministrazione sempre più trasparente ed efficiente". Lo ha detto il presidente di Regione Lombardia Roberto Maroni, intervenendo all´inaugurazione dell´Anno Giudiziario della Corte dei Conti della Lombardia. Attività Supporto A Amministrazione Regionale - "Mi complimento con i magistrati - ha affermato all´inizio del suo intervento - per il grande lavoro svolto pur con un organico ridotto e per l´attività di supporto nei confronti dell´amministrazione regionale". Lavoriamo Per Trasparenza - "In sede di parificazione del rendiconto regionale, nel giugno 2014 - ha ricordato il presidente Maroni - ho raccolto con orgoglio l´apprezzamento della Corte sui risultati da noi raggiunti che ripagano lo sforzo per un´amministrazione più trasparente". "Non ci siamo fermati. Abbiamo introdotto ancora più controllo" ha aggiunto Maroni. "A dicembre - ha spiegato il presidente - abbiamo definito il controllo dell´attività amministrativa per gli atti dirigenziali, completando il percorso avviato con la Legge regionale 17 del giugno 2014 che risponde alla necessità di prevenire condotte di corruzione". Tutela Per Dipendenti Che Segnalano Illeciti - Dopo aver sottolineato che "al 30 gennaio è stato aggiornato il nostro piano anti corruzione", il presidente Maroni ha posto in evidenza il fatto che "per far emergere eventuali illeciti, la Giunta ha predisposto misure di tutela per i dipendenti regionali che segnalano illeciti, il cosiddetto ´whistle blower´". "Il nostro impegno - ha detto ancora Maroni - si è tradotto in una ancora maggiore attenzione per gli appalti dei cantieri e sul monitoraggio dei dipendenti delle partecipate regionali. Lo scorso 18 febbraio abbiamo definito nuove regole che consentiranno a questi enti una gestione ancor più efficiente e trasparente". Razionalizzazione Società Partecipate - "Stiamo lavorando sulle società partecipate - ha anticipato il presidente della Regione Lombardia - e infatti è in fase di predisposizione il piano di razionalizzazione che sarà trasmesso a questa Corte entro fine marzo". Il presidente ha anche riferito che è stata "avviata la rete regionale di internal auditing" e che "il dettaglio di queste attività sarà illustrato nella relazione annuale che sarà da me presentata in aprile". |
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FSE: 276 MILIONI PER OCCUPAZIONE E INCLUSIONE SOCIALE NEL FVG |
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Trieste, 9 marzo 2015 - Nel periodo di programmazione 2014-2020 la Regione Friuli Venezia Giulia avrà a disposizione dal Fondo Sociale Europeo (Fse) 276 milioni di euro, che saranno destinati prioritariamente ad affrontare gli aspetti più dolorosi causati dalla crisi economica: disoccupazione e rischio di esclusione sociale e di povertà. Dopo che di recente la Commissione europea ha approvato il Programma operativo dell´Fse, oggi a Trieste Regione e Parti sociali hanno discusso e dato il via libera alla pianificazione periodica delle operazioni da attuare nel primo triennio. Azioni per le quali in questa prima fase saranno già messe in campo risorse per un centinaio di milioni. Il Fondo Sociale Europeo è il principale strumento utilizzato dall´Ue per accrescere le prospettive occupazionali sia di chi un lavoro lo aveva e lo ha perso, che dei giovani. I fondi a disposizione del Friuli Venezia Giulia sono garantiti per metà dall´Unione Europea, per il 35% dallo Stato e per il restante 15% dalla stessa Amministrazione regionale. "Serviranno principalmente - spiega l´assessore regionale al Lavoro Loredana Panariti, che ha presieduto il tavolo di concertazione - per rafforzare i percorsi innovativi e le sperimentazioni attuate con il programma ´Pipol´, che comprende le iniziative ´Garanzia Giovani´ e ´occupabilità´". In sostanza vi sarà, in parte, "continuità con la programmazione precedente". Ma ci saranno anche novità, quali "un coinvolgimento molto più forte delle parti sociali, dei centri di orientamento, delle Università". E parallelamente gli interventi saranno più concentrati perché "in questo momento di perdurante crisi economica bisogna saper orientare gli interventi verso quelli che danno maggiori risultati". Per cui non mancherà "un attento e costante monitoraggio" di quanto viene fatto. Sotto il profilo più strettamente tecnico, la Pianificazione approvata oggi è strutturata su cinque diversi assi, di cui i primi tre, strettamente connessi tra loro, sono rivolti a creare occasioni di lavoro, e quindi sostenere l´inclusione attiva anche attraverso adeguati percorsi di formazione e riqualificazione professionale. "In collaborazione con le imprese e il territorio stiamo costruendo percorsi che consentano di favorire le opportunità di occupazione e il ricollocamento", evidenzia Panariti. E´ un´attenzione che guarda alle esigenze più immediate, ad esempio di chi non ha più nemmeno un ammortizzatore sociale e, contestualmente, anche al futuro, perché "nella parte che riguarda l´istruzione non mancano percorsi incentrati sui versanti della ricerca e dell´innovazione maggiormente rivolti ai giovani dai percorsi scolastici ed universitari". Si ipotizza che delle diverse iniziative possano beneficiare in molti. Basti pensare, ad esempio, che "al solo programma Pipol - sottolinea l´assessore - si sono iscritte oltre 20 mila perone. A queste e a tutte le donne e a tutti gli uomini coinvolti intendiamo continuare a dare risposte efficienti, efficaci e organiche". E proprio "per migliorare l´efficacia delle azioni, per perfezionare le prestazioni della pubblica amministrazione", dei cinque assi uno è rivolto al personale della stessa Regione e degli Enti locali per rafforzarne le competenze, mentre un altro prevede l´assistenza tecnica alla concreta gestione del programma operativo. "Siamo in una stagione di riforme, alla Regione stanno per ritornare le competenze sul Lavoro, che erano state trasferite alle Province". Quindi "soprattutto gli operatori dei Centri per l´impiego saranno riqualificati, anche per migliorarne il raccordo con tutti gli altri ´attori´ della rete e potenziare la capacità di utilizzare al meglio le risorse europee e di entrare in sintonia con le norme e i suggerimenti dell´Unione europea", conclude l´assessore al Lavoro Panariti che nel confronto odierno con le Parti sociali non ha mancato di esprimere la propria soddisfazione in quanto il Friuli Venezia Giulia è, in Italia, tra le prime Regioni che si sono viste approvare la propria programmazione del Fse. |
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FONDO SOCIALE EUROPEO 2007-2013, LIGURIA: IMPEGNATO IL 99% DELLE RISORSE PUBBLICHE DISPONIBILI |
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Genova, 9 Marzo 2015 - Ammontano a 390 i milioni di euro messi a disposizione per la Liguria dal Fondo sociale Europeo dal 2007 al 2013 . Di questi ne sono stati impegnati il 99%. Risorse che hanno messo in moto progetti rivolti a più di 200.000 partecipanti. Sono questi alcuni numeri emersi oggi giovedì 5 marzo mattina dal bilancio sull´utilizzo del Fse ad opera dell´assessore regionale alle finanze e alla formazione Pippo Rossetti. I dati di avanzamento finanziario documentano il pieno impiego delle risorse pubbliche disponibili che hanno riguardato le politiche a sostegno dell´occupabilità delle persone (43% del totale), dell´aggiornamento per l´acquisizione di nuove competenze di lavoratori e imprese (24%), di soggetti deboli ( 17%) e formazione e riqualificazione delle risorse umane (12%). "Alcune tra le politiche di intervento che hanno beneficiato del sostegno del fondo sociale europeo riguardano ambiti fortemente innovativi - spiega l´assessore al bilancio Pippo Rossetti – tra cui l´accordo relativo agli ammortizzatori sociali in deroga, le iniziative a sostegno dei settori più promettenti dell´economia, le politiche di inclusione socio-lavorativa delle categorie svantaggiate, le misure per favorire la diffusione dell´innovazione nelle imprese e gli interventi per il recupero e la valorizzazione degli antichi mestieri". In questi anni il Fondo sociale europeo è servito a finanziare il piano giovani, i bandi sulla "green economy" e l´economia del mare. "Nell´ambito del piano giovani sul contrasto alla dispersione scolastica – ha continuato Rossetti – l´investimento complessivo è stato di 1,7 milioni per 38 progetti ammessi a finanziamento e 3.700 beneficiari. Per quanto riguarda l´orientamento lì´investimento complessivo è stato di 24 milioni di euro e 375 i percorsi attivati che hanno coinvolto oltre 1000 destinatari tra diplomati, laureati, disoccupati, inoccupati e occupati. Poi 4 milioni per l´apprendistato professionalizzante, 300mila euro per l´apprendistato di primo livello, 1,5 milioni per l´apprendistato di terzo livello, 1,6 milioni per i tirocini che sono serviti ad attivarne 326. Infine 5,1 milioni per la green economy e 2,8 milioni per l´economia del mare che sono serviti ad attivare 12 progetti rivolti ad un totale di 748 beneficiari". |
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UMBRIA, BILANCIO 2015; PRESIDENTE MARINI: "ANCHE PER QUESTO ESERCIZIO NESSUN AUMENTO TASSAZIONE AUTONOMA REGIONALE" |
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Perugia, 10 novembre 2015 – "Ieri la Giunta regionale ha approvato la proposta di bilancio per il 2015. Quest´anno l´Umbria ha subìto tagli per 126 milioni di euro. Sono stati anni molto complessi per l´economia, per il lavoro e per i bilanci degli enti pubblici. Sono orgogliosa, grazie al supporto degli uffici della Regione e allo sforzo politico della Giunta, di non aver ‘Mai´ agito in questi 5 anni sulla tassazione autonoma della Regione". E´ quanto scrive, giovedì 5 marzo, la presidente della Regione Umbria, Catiuscia Marini, in un post pubblicato sul suo profilo di Facebook. "Lo abbiamo fatto convintamente – prosegue la presidente Marini - per non appesantire le condizioni delle persone e delle famiglie già provate dalla crisi. Abbiamo salvaguardato la spesa sociale e dei principali servizi. Abbiamo cofinanziato i fondi europei usando interamente la programmazione a noi assegnata dall´Unione Europea. Abbiamo però ridotto drasticamente le spese generali, via immobili in affitto, via auto della Regione, riduzione del personale, abbattimento costi della politica". "Penso che con concretezza – aggiunge - abbiamo dimostrato responsabilità politica e rigore, senza incidere su welfare e cittadinanza sociale (nidi, diritto allo studio, non autosufficienza, trasporto pubblico, ambiente, cultura). Questa è la Regione guidata dal Pd e dal centrosinistra. Altri non mettono tasse, ma non hanno asili nidi pubblici, non fanno raccolta differenziata, non organizzano il trasporto pubblico urbano. Ma di questo – conclude la presidente - ne parleremo in campagna elettorale". |
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SICUREZZA, MARONI: GIUSTO PIÙ POTERI AI SINDACI |
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Milano, 9 marzo 2015 - "Condivido la proposta di dare più poteri ai sindaci, è la strada giusta: l´avevo già fatto io da Ministro dell´Interno, con il Pacchetto Sicurezza Urbana, e aveva funzionato. Poi il governo Monti cancellò le mie leggi. Ora le mie buone idee ritornano? Bene, meglio tardi che mai". Lo scrive sul suo profilo Facebook il presidente della Regione Lombardia Roberto Maroni, in relazione alla dichiarazioni del ministro dell´Interno Angelino Alfano. |
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LEGGE ANTICORRUZIONE E TRASPARENZA, A VILLA UMBRA PROSEGUONO LE ATTIVITÀ FORMATIVE |
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Perugia, 9 marzo 2015 – "La trasparenza dell´azione amministrativa": è stato questo l´argomento del corso che, organizzato dalla Scuola umbra di amministrazione pubblica, si è svolto a Villa Umbra nell´ambito delle attività formative sul tema dell´anticorruzione e trasparenza e al quale hanno partecipato un centinaio di responsabili del settore. La trasparenza, ha sottolineato Anna Corrado, consigliere del Tar Campania e relatrice della giornata, è allo stato la misura più efficace per la prevenzione della corruzione e più facilmente applicabile. Le amministrazioni pubbliche, ha detto, hanno maggiore consapevolezza, dopo un momento iniziale di scetticismo e di difficoltà, delle potenzialità di questa misura di prevenzione. Allo stesso modo i dipendenti pubblici sono più interessati e maggiormente disponibili a farsi carico della corretta applicazione della disciplina in tema di trasparenza perché comprendono che questa misura può portare a un cambiamento vero. Determinante in questa direzione, ha rilevato, è il ruolo dell´Anac, l´Autorità nazionale Anticorruzione, non solo con l´esplicazione del suo potere sanzionatorio, ma soprattutto nell´assicurare più chiarezza negli adempimenti e nell´attuazione della disciplina. La trasparenza, ha concluso Anna Corrado, è un valore da assicurare ai cittadini che può condurre a un recupero della fiducia nei rapporti tra cittadini e amministrazioni. L´amministratore unico della Scuola, Alberto Naticchioni, ha sottolineato come in Italia l´incidenza della corruzione comporti costi ed inefficienza della Pubblica Amministrazione e la trasparenza sia uno degli strumenti fondamentali per combatterla. Inoltre, ha ricordato, la mancata pubblicazione dei compensi dei componenti di indirizzo politico di Enti Pubblici, enti di diritto privato e controllo pubblico, nonché società di diritto privato, come stabilito dal d.Lgs 33/2013 sulla nuova disciplina in tema di trasparenza, dà luogo ad una sanzione pecuniaria da 500 a 10000 euro a carico del responsabile della violazione. La stessa sanzione si applica agli amministratori di società che non comunicano ai soci pubblici il proprio incarico ed il relativo compenso entro 30 giorni dal conferimento. Su questo tema è stato programmato, per il 16 aprile a Villa Umbra, un ulteriore corso formativo dal titolo "L´efficacia dei piani anticorruzione e trasparenza negli enti locali pubblici". Alla giornata formativa parteciperanno il Consigliere di Stato Michele Corradino, componente del Consiglio dell´Autorità nazionale Anticorruzione; il Procuratore Capo dell´Aquila, Fausto Cardella, e altri magistrati amministrativi e contabili. |
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MILANO: DDL PER PIU’ POTERI AI SINDACI. SARÀ PIÙ EFFICACE IL CONTRASTO AL DEGRADO |
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Milano, 9 marzo 2015 – “Milano ha da tempo messo in atto diverse azioni contro il degrado urbano, terreno di cultura dell’illegalità e dell’insicurezza. Quando il disegno di legge sulla sicurezza urbana che oggi abbiamo condiviso sarà approvato i Comuni potranno essere più efficaci nel contrasto al degrado e all’illegalità - dichiara l’assessore alla Sicurezza e Coesione sociale Marco Granelli al termine dell’incontro tra il ministro dell’Interno Alfano e la delegazione Anci al Viminale alla quale ha partecipato . - Le ordinanze igienico sanitarie e le norme del Nuovo Regolamento Edilizio che stiamo applicando potranno rafforzarsi con ordinanze contro l’abbandono delle aree da parte dei privati, contro le occupazioni abusive. Potremo attivare strumenti più incisivi contro l’accattonaggio molesto e sviluppare le indagini contro i racket dello sfruttamento che hanno già dato ottimi risultati. Tutto questo a favore dei cittadini e della loro sicurezza . Inoltre sarà possibile rafforzare la collaborazione che abbiamo già con la Prefettura e le Forze dell’Ordine per il controllo del territorio. Auspichiamo che accanto ai nuovi poteri i Comuni ricevano anche maggiori risorse per attuarli, infine – conclude l’assessore – è necessario che il prossimo passo sia l’estensione delle tutele agli agenti di Polizia locale e l’accesso allo Sdi – l’archivio informatico interforze - per il riconoscimento in tempo reale di targhe d’auto sospette e identità delle persone fermate”. |
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MILANO, WELFARE: MILLE BORSE LAVORO PER USCIRE DAL DISAGIO SOCIALE |
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Milano, 9 marzo 2015 - Mille borse lavoro per il 2015, ma ancora troppo poche le imprese, solo 92 sulle 1.192 contattate dall’Amministrazione, che si sono fatte avanti per accogliere nel proprio organico i tirocinanti pagati dal Comune. Il dato è emerso, durante la mattinata dedicata al tema del lavoro nell´ambito del Forum delle Politiche sociali. Vi hanno partecipato gli assessori Pierfrancesco Majorino (Politiche sociali) e Cristina Tajani (Politiche del lavoro) il direttore centrale Politiche del lavoro, Walter Cavalieri, Alberto Fontana già presidente di Uildm e il consigliere comunale Andrea Mascaretti, rappresentanti di enti ed associazioni. “Alle imprese chiedo: ci state o no a far sì che un percorso di apprendimento del lavoro sia fatto anche su soggetti fragili? Riusciamo a stringere tra noi un patto sul riscatto sociale? – ha detto l’assessore Pierfrancesco Majorino – Noi siamo pronti a mettere le risorse ma abbiamo bisogno di chi offra opportunità di lavoro: abbiamo mille borse lavoro per il 2015 ma ancora troppo poche sono le imprese disposte a mettersi in gioco con noi per usare il lavoro come sostegno al reddito e promozione della persona fragile e svantaggiata nella ricerca dell’occupazione“. Il Centro per la mediazione al lavoro (Celav) che è il servizio comunale per il reinserimento dei disoccupati con svantaggio personale o sociale (senza lavoro di lungo corso, over 45, ex detenuti, donne al rientro dalla maternità...) nel 2014 ha realizzato 1.518 tirocini, utilizzando lo strumento delle borse lavoro, portando all’assunzione di 285 persone di cui il 34 per cento a tempo indeterminato, il 77 per cento per assunzione dopo borsa lavoro e il 33 per cento con assunzione diretta. Si tratta per lo più di occupazione nel settore dei servizi e della ristorazione. Nel 2014 sono stati 3.337 le richieste di lavoro gestite dal Celav, il 55 per cento da disoccupati di lungo periodo, il 69 per cento da persone con la licenzia media o un titolo non riconosciuto (stranieri), il 37 per cento con età tra i 30 e i 45 anni e il 35 per cento con più di 45. Si tratta per metà italiani e per metà di cittadini stranieri, tutti residenti a Milano, per il 71 per cento uomini. Sempre nel 2014, l’Amministrazione ha avviato il progetto delle squadre antidegrado, partito lo scorso 1° dicembre. Cinquanta disoccupati di lungo corso seguiti e da Celav, selezionati insieme ad Amsa, hanno iniziato a lavorare affiancando operatori dell’azienda milanese nella pulizia e nel presidio di aree circoscritte, segnalate dai cittadini, in 13 zone della città, da via Padova a Quarto Oggiaro, da Porta Venezia al Gratosoglio, da Niguarda a via Sarpi. Il tirocinio ancora in corso è interamente sostenuto dal Comune. A ciascuno di loro sono dati 25 euro di rimborso spese al giorno e un ticket per il pranzo (per un massimo di 500 euro al mese). Per questo progetto il Comune metterà a disposizione complessivamente 100 borse lavoro che saranno impiegate entro il 2015. Entro la prima metà di quest’anno saranno infine sottoscritti i primi patti di riscatto sociale destinati complessivamente a 2.049 per persone. A ciascun beneficiario saranno assegnati 1.200 euro, una tantum e in due tranche: la prima di 400 euro con la sottoscrizione del patto col Comune, la seconda di 800 euro dopo sei mesi e dopo la verifica del percorso effettuato. Il patto consiste nella partecipazione a un programma di reinserimento lavorativo e sociale proposto e seguito dai Servizi sociali, attraverso borse lavoro, formazione, laboratori occupazionali e, su base volontaria, anche svolgendo attività di volontariato aiutando la collettività del proprio quartiere. Che cosa è una borsa lavoro. La borsa lavoro è una convenzione che il Comune di Milano- Celav stipula con aziende e/o cooperative del territorio di Milano per realizzare un’ esperienza di tirocinio extra-curriculare a favore di persone disoccupate in carico al servizio Celav. La persone sono inserite nel tirocinio dopo un percorso di orientamento e bilancio di competenze, per poter sperimentare un inserimento protetto nel mondo del lavoro, supportati dal tutor dell´ente promotore (Celav) e da quello dell´ente ospitante (azienda). Il tirocinio permette loro di lavorare sulle proprie fragilità, di conoscere le regole del mondo del lavoro e di apprendere una professione. Ogni lavoratore può fare al massimo 12 mesi di tirocinio, 24 se è persona con disabilità. Il tirocinio è totalmente gratuito per le aziende. È il Comune a farsi carico sia della copertura assicurativa sia del rimborso spese per il tirocinante (borsa lavoro): a quest’ultimo va da un minimo di 300 euro al mese sino ad un massimo di 500 euro, in base al monte ore settimanali previsto (da un minimo di 20 ad un massimo di 35 ore). |
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MILANO: DAL COMUNE INSERIMENTI LAVORATIVI E 6 MILIONI PER ANTICIPAZIONI SOCIALI E MICROCREDITO IN TRE ANNI AIUTATE OLTRE 800 PERSONE A INSERIRSI NEL MONDO DEL LAVORO E, GRAZIE ALLA FONDAZIONE WELFARE AMBROSIANO, SOSTENUTO CON 6 MILIONI DI EURO CASSAINTEGRATI E DISOCCUPATI |
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Milano, 9 marzo 2015 – “Milano attenta al sostegno della formazione e dell’occupazione. Sono infatti oltre 3.000 le persone fragili che, nel 2013 e 2014, hanno frequentato i centri per l’impiego del Comune di Milano. Negli ultimi tre anni, inoltre, abbiamo attivato 703 tirocini e favorito oltre 800 inserimenti lavorativi sia a tempo determinato che indeterminato. Attraverso le azioni di Fondazione Welfare oltre 6 milioni di euro sono stati messi a disposizione delle anticipazioni sociali e del microcredito”. A renderlo noto questa mattina l’assessore alle Politiche per il Lavoro, Sviluppo Economico, Università e Ricerca Cristina Tajani nel corso del suo intervento alla Fabbrica del Vapore in occasione del 4° Forum delle Politiche Sociali in svolgimento in città sino al 7 marzo. “In un mercato del lavoro sempre più mobile - ha proseguito l’assessore Cristina Tajani - investire in formazione rappresenta, per persone di ogni età, un’opportunità di riqualificazione professionale come di inserimento nel mercato del lavoro. Milano, del resto, vanta una tra le più lunghe tradizioni nell´ambito della formazione professionale e dell´educazione, dai giovani agli adulti, oltre a un’innata attenzione per le persone fragili o in difficoltà. Le nostre ´scuole civiche´ offrono percorsi formativi per tutti e di inserimento professionale per le persone più fragili o per i disoccupati. Una giusta opportunità per trovare il proprio ruolo nel complesso mondo del lavoro”. In particolare, i Centri di Formazione del Comune (Giusti, San Giusto, Quarenghi, Noto e Pepe) hanno erogato 256 corsi, dalla ristorazione alla sartoria, passando per la falegnameria e il restauro sino all’informatica e all’elettrotecnica. Dei 410 soggetti inseriti nel mondo del lavoro con contratti a tempo determinato o indeterminato, il 40% sono uomini e il 60% donne. L’età media dei fruitori dei corsi è di 33 anni per gli uomini e 36 per le donne. Gli italiani rappresentano il 69%, gli stranieri sono il 31%. In vista di Expo 2015, negli ultimi due mesi, grazie alla collaborazione con realtà come Mychef (100 assunzioni), Securitalia (140 assunzioni) e Cooperativa B&b (160 assunzioni), sono stati stipulati accordi per l’inserimento nel sito della manifestazione di circa 400 soggetti svantaggiati per ricoprire ruoli quali addetti alla ristorazione, all’accoglienza, alla pulizia e alla sicurezza. Milano non è solo formazione ma anche attenzione e sostegno al reddito per i soggetti in difficoltà, grazie alle anticipazioni sociali, dalla cassa integrazione e al microcredito. Sono infatti oltre 1.480 le domande presentate in 15 mesi dai lavoratori milanesi, di cui 933 erogate, per accedere al fondo realizzato da Fondazione Welfare Ambrosiano per le anticipazioni sociali della cassa integrazione per un valore di 3.080.942 euro. Erogati inoltre altri 3.048.800 euro per 447 azioni concrete di microcredito sia a sostegno della nascita di nuove imprese che del reddito personale. Sempre a sostegno di disoccupati e cassaintegrati il Comune ha confermato anche per il 2015 l’iniziativa “Milano viaggia con me”, attraverso cui l’Amministrazione mette a disposizione 1.000 abbonamenti urbani gratuiti Atm. Dal 2013 sono circa 4.500 i disoccupati e cassaintegrati che hanno potuto usufruire di tale agevolazione per utilizzare i mezzi pubblici del Comune di Milano. |
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A OLGINATE 76.000 EURO PER BENI CONFISCATI ALLA MAFIA |
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Milano, 9 marzo 2015 - "C´è anche Olginate (Lecco) tra i destinatari dei contributi per il recupero dei beni confiscati alla criminalità organizzata". Lo annuncia l´assessore regionale allo Sport e Politiche per i giovani Antonio Rossi al termine della Giunta. "La Giunta regionale, su proposta dell´assessore all´Economia, Crescita e Semplificazione della Regione Lombardia Massimo Garavaglia - spiega Rossi - ha approvato l´elenco dei comuni destinatari dei finanziamenti regionali previsti dalla Legge regionale 9/2011. Il totale del contributo erogabile per Olginate è di euro 76.000". "Regione Lombardia - conclude l´assessore Rossi - vuole dare un impulso importante sul fronte della cultura della legalità, oltre che offrire un supporto all´impiego per fini istituzionali o sociali di immobili sottratti alla criminalità organizzata. Un modo concreto per contribuire alla diffusione della legalità e al rifiuto dei comportamenti criminali". |
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MARONI: DA BENI CONFISCATI 550.000 EURO AI COMUNI |
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Milano, 9 marzo 2015 - "Abbiamo stanziato 550.000 euro per aiutare alcuni Comuni (Gorlago, Nuvolera, Corsico, Trezzano sul Naviglio, Olginate, Suisio, San Giuliano milanese, Lainate) a gestire i beni confiscati alla criminalità organizzata". Lo ha detto il presidente della Regione Lombardia Roberto Maroni, confermando "l´importante impegno di Regione Lombardia nel contrasto al crimine organizzato, che si manifesta con azioni concrete e non solo attraverso principi generali". Un Aiuto Concreto - L´altro giorno, ha ricordato il Governatore, "c´è stata la conferenza stampa sulla pizzeria Wall Street di Lecco, altro bene tolto alla mafia e restituito ai cittadini anche grazie all´aiuto della Regione, oggi mettiamo a disposizione (attraverso Aler Milano, trattandosi di patrimonio immobiliare), nuove risorse che aiuteranno i sindaci a gestire questi beni". Segnale Importante - "Il segnale che vogliamo dare - ha sottolineato Maroni - è che un bene sottratto alla criminalità organizzata viene utilizzato per scopi sociali e non viene lasciato abbandonato". |
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IMMIGRAZIONE: ZAIA, “E’ TRATTA DI SCHIAVI NON OPERAZIONE UMANITARIA. VA FERMATA ANCHE CON BLOCCO NAVALE. FRONTEX AMMETTE CHE IL CRIMINE CI GUADAGNA. BASTA, FERMATEVI” |
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Venezia, 9 marzo 2015 - “Questa non è un’operazione umanitaria, è una barbara tratta degli schiavi, gestita in Libia dai criminali dell’Isis e qui da organizzazioni malavitose. Va bloccata subito, anche a costo di attivare un blocco navale. Europa e Stati europei Italia in testa, stanno assumendo atteggiamenti di tipo connivente che producono solo altre morti e altre sofferenze, in una caos che sta diventando internazionale, dopo essere stato ampiamente dimostrato da Mare Nostrum”. Lo dice, “senza falsa ipocrisia che purtroppo dilaga”, il Presidente della Regione del Veneto Luca Zaia, alla luce degli sviluppi drammatici della situazione della migrazione dalle coste dell’Africa verso l’Italia. “Ormai è un delirio quotidiano – incalza Zaia. Proprio oggi Frontex lancia l’allarme dicendo che sono triplicati gli sbarchi e che ‘le reti criminali hanno sfruttato la presenza dei vascelli italiani di Mare Nostrum per rendere sicuro il loro traffico di esseri umani’. Lo dico anch’io da tempo. Forse che Frontex è diventata razzista? Poi ci si mette un Commissario europeo greco che indica come soluzione del problema la trattativa con i dittatori, mentre si continuano ad annunciare vertici che se la storia insegna saranno ancora un Mare Lorum di inutili chiacchiere”. “Noi diciamo basta – aggiunge il Governatore – i territori dicono basta. Lo dice la Municipalità di Trivignano (Venezia) che si schiera contro la realizzazione di un centro di accoglienza nell’ex scuola; lo dicono i cittadini di Battaglia Terme (Padova) con una raccolta di firme; lo dice l’incredibile situazione del Sindaco di Loreo (Rovigo), tenuto all’oscuro dell’arrivo nel suo Comune di 39 profughi. Questa è prepotenza istituzionale, non gestione di un’emergenza – conclude Zaia – perché in un colpo solo si offende la dignità dei cittadini, delle Istituzioni locali e anche degli immigrati che, una volta sbarcati, vengono trattati come pacchi postali da spedire il più lontano possibile, il prima possibile”. |
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CONCLUSO IL 4° FORUM DELLE POLITICHE SOCIALI LA GRANDE PARTECIPAZIONE DI PUBBLICO E RELATORI DI QUESTA EDIZIONE DIMOSTRA L’AMPIO INTERESSE NEL COSTRUIRE INSIEME UNA MILANO SEMPRE PIÙ ATTENTA AI BISOGNI E AI DIRITTI DEGLI ALTRI |
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Milano, 9 marzo 2015 – Si conclude con la proiezione presso il cinema Anteo di “Scusa se esisto “ la divertente commedia sugli stereotipi dell’identità di genere con l´intervento di Paola Cortellesi la quarta edizione del Forum delle Politiche Sociali organizzato dal Comune di Milano. “La grande partecipazione di pubblico e operatori presenti nei giorni del Forum delle Politiche sociali, dimostra ancora un volta come nel dna della città e dei suoi abitanti sia presente l’attenzione verso il welfare e la necessita di mettere al centro del dibattito e dell’azione politica l’attenzione verso gli altri, ampliando l’offerta e la qualità dei servizi sociali a disposizione di tutti i cittadini fragili” cosi l’assessore alle Politiche sociali e Cultura della salute Pierfrancesco Majorino che prosegue: “Il successo di questa edizione è dovuto soprattutto alla profonda collaborazione tra tutti i soggetti, associazioni, enti e semplici volontari che con il loro prezioso impegno hanno contribuito a fare di questo appuntamento un esempio da seguire anche a livello nazionale". "Ancora una volta – conclude l’assessore Majorino - abbiamo dimostrato di essere tutti insieme un laboratorio innovativo, il che non vuol dire che non esistano problemi o difficoltà ma che c´è in città un´alleanza per il riscatto sociale e un grande gioco di squadra. A tutti quanto hanno partecipato in questi giorni va il mio più profondo ringraziamento e che quanto raggiunto oggi possa essere di stimolo per la prossima edizione”. Nel corso dei nove giorni che hanno contraddistinto l’edizione 2015 del Forum delle Politiche Sociali sono stati oltre 40 gli appuntamenti in diversi luoghi della città da Palazzo Marino alla Casa dei Diritti passando per la Fabbrica del Vapore sino alla Casa della Legalità che hanno visto confrontarsi oltre 280 relatori sia in rappresentanza di enti, istituzioni, associazioni, operatori del terzo settore e del volontariato sia nazionali e locali per fare il punto a più voci su quanto fatto sino ad oggi a Milano in termini di servizi, assistenza, pari opportunità e welfare. L’edizione di quest’anno è stata dedicata a Franco Bomprezzi, giornalista, presidente di Ledha e anima dei progetti e delle iniziative del Comune sulla disabilità scomparso prematuramente lo scorso dicembre. |
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WELFARE: UNA RETE CONTRO LA VIOLENZA SULLE DONNE |
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Milano, 9 marzo 2015 – Una rete contro la violenza sulle donne, in grado di aggregare enti, associazioni e professionisti per rendere più efficaci le azioni e le iniziative sul territorio e che possa essere esempio per un piano di intervento nazionale sui diritti di genere. Questo il tema lanciato il 6 marzo alla Casa dei diritti, durante l’incontro “Contro la violenza degli uomini sulle donne. I progetti della Rete, i prossimi passi da compiere insieme, il contributo di enti e associazioni”. Un grande successo anche la proiezione, sempre in mattinata, al Cinema Anteo, del film "Pride" cui hanno partecipato più di 600 studenti. Un altro modo per dire no all´omofobia. “Puntiamo sul lavoro di squadra tra soggetti pubblici e privati per intensificare e rendere più efficaci azioni contro la violenza e in quest’ottica è fondamentale il lavoro della rete dei centri e dello sforzo corale che vede unite, insieme all’Amministrazione, anche le associazioni e i tanti soggetti presenti sul territorio”, dichiara Pierfrancesco Majorino, assessore alle Politiche Sociali e Cultura della salute che ne ha discusso con Giovanna Martelli, Consigliera del Presidente del Consiglio in materia di Pari Opportunità, Marilisa D’amico, Tiziana Scalco, Anita Sonego, Francesca Zajczyk e Miriam Pasqui, coordinatrice della Casa dei Diritti. “Crediamo – ha continuato l’assessore Majorino - nella necessità di rafforzare un confronto pubblico nazionale su come trasformare in sistema le azioni contro la violenza che puntano su azioni sociali sedimentate nel tempo che si incontrano con le sperimentazioni e le innovazioni che arrivano dal territorio. Come Amministrazione dobbiamo continuare a lavorare proprio sul´integrazione delle risorse sul territorio e dare vita ad una procedura di accreditamento seria che aiuti a irrobustire il sistema. Altro aspetto fondamentale è quello dell’informazione e della sensibilizzazione in modo che più donne possano conoscere e accedere ai nostri servizi e rompere perciò la loro solitudine. E in questa strategia di insieme diventa fondamentale anche l’azione dello Stato”. “Sul contrasto alla violenza e la tutela dei diritti delle donna Milano sta compiendo lavoro di grande qualità – ha commentato l’on. Giovanna Martelli - . Il piano antiviolenza della Presidenza del Consiglio è una sfida ambiziosa che raccoglie molti degli stimoli emersi oggi e punta a riunire le differenti esperienze del territorio italiano. Puntiamo su un approccio che è culturale, antropologico proprio per contrastare l’impronta patriarcale da cui si originano i rapporti di forza e i conflitti nelle relazioni uomo-donna nel nostro paese. La violenza sulle donne è una violazione ai diritti umani e lo Stato se ne deve fare carico. Su questo si snoda il nostro Piano”. “Abbiamo anche costruito un gruppo di lavoro per elaborare linee guida nazionali per un corretto uso del linguaggio di genere partendo proprio dalla pubblica amministrazione dove si generano i linguaggi. Il nostro obiettivo è portare avanti un lavoro congiunto anche con i vari ministeri e gli enti locali puntando sui temi della giustizia, della salute, della sicurezza e del lavoro e per la costruzione di legami che rendano vincente l’azione della politica pubblica. Proteggere è necessario ma bisogna lavorare sulla presa in carico che è una responsabilità della società nel suo complesso. Per questo stiamo lavorando con le Regioni su proposte che riguardano l’abitare, le politiche per il lavoro che includano anche progetti con le aziende, sulla formazione degli operatori socio sanitari e sulla tutela” ha concluso Martelli. Il Comune ha aumentato di oltre il 30% le risorse comunali destinate a progetti di sensibilizzazione, informazione e orientamento per prevenire fenomeni di violenza alle donne. Da 375mila euro stanziati nel 2013 si è giunti a 500mila per il 2014. Grazie all’impegno dell’Amministrazione, la Rete dei centri antiviolenza della Casa dei Diritti è oggi in grado di offrire assistenza e azioni a sostegno delle donne maltrattate: lo Sportello “Diritto Donna” attivato dal Comune, in collaborazione con il Comitato Pari Opportunità dell’Ordine degli Avvocati, offre alla cittadinanza colloqui gratuiti di orientamento legale. La Rete si occupa anche di vari servizi che vanno dall’accoglienza in abitazioni protette, all’assistenza psicologica e legale, alla realizzazione di campagne di sensibilizzazione da diffondere anche nelle scuole. È attiva anche una linea telefonica 24 ore su 24 per accogliere le richieste di aiuto e avviare percorsi di difesa e di accompagnamento delle donne e dei loro figli. La Rete dei Centri Antiviolenza ad oggi comprende: Associazione Svs Donna Aiuta Donna Onlus; Associazione Telefono Donna Onlus; Cooperativa Sociale Cerchi d’Acqua Onlus; Fondazione Caritas Ambrosiana; Centro Ambrosiano di Solidarietà Onlus; Soccorso Violenza Sessuale e Domestica della Fondazione Irccs Ca’ Granda Policlinico Ospedale Maggiore, Soccorso Rosa Ospedale San Carlo e Fondazione Padri Somaschi. In occasione della Giornata dell’8 marzo, tante le varie iniziative organizzate in città. A questo link tutte le informazioni: http://goo.Gl/laee9f |
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